21のメジャーなSNS、ユーザー数調べ（2012年版）
1、Facebook | 約833,980,620人（約8億3400万人） アメリカ 前回同様今回も1位はfacebookでした、圧倒的です。 数値の参考リンク ※上記URL先でリアルタイムに会員数がわかります。この記事で表記している会員数は記事を書いている時点のものです。 2、Qzone | 約530,700,000人（5億3070万人） 中国 中国最大のSNS「Qzone」も順調に会員数を増やしています。 数値の参考リンク ※数値は2011年8月の情報です。 3、Twitter | 約520,091,188人（約5億2000万人） アメリカ Twitterは去年と比べると大躍進、5億人突破です。 数値の参考リンク 4、Sina Weibo 前回：-（-） 今回：約300,000,000人（約3億人） 中国 前回の調査では見落としていましたが、中国にはSina Weiboという巨大SNS
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就職活動４タイプ
先日、読んだ記事の中に興味深い文章がありましたので、ご紹介します。 景気回復の兆しが見え、採用枠を増やした企業はあるものの、就職状況は依然厳しい状況 ですが、東洋大学助教授の白石真澄氏が教員の立場から見て、就職率の低さ以上に深刻 なのは離職率の高さだと述べられていました。 大卒者の３年以内の離職率は、１９９８年卒で３２．０％だったのが、２０００年卒では３６．５％ と過去最高となりました。 就職が難しい環境の中で、若者たちはなぜ、職を離れるのか。 白石氏は、入り口に問題があると言われています。 上手な表現をされていますが、白石氏は学生の就職活動を４つのタイプに区分しています。 「安全網」型・「付和雷同」型・「夢子・夢男」型・「厭世（えんせい）」型の4つです。 「安全網」型は、一応、広告業界を志望。しかし、難しいので他業界にもエントリー。 「付和雷同」型は、友人に誘われて
「就職氷河期」はなぜ起こったのか - 池田信夫 blog
フリーターの告発「『丸山眞男』をひっぱたきたい」をめぐって始まった議論は延々と続き、コメントも3つの記事の合計で400を超えた。なぜ「就職氷河期」が起こり、10年以上も続いたのか、こういう状況をどうすれば是正できるのか、についていろいろな意見が出たが、ここで私なりの感想をまとめておく。 まず「格差が拡大したのは小泉政権の市場原理主義のせいだ」という俗説は、まったく誤りである。正社員の求人は、1991年の150万人をピークとして翌年から激減し、95年には退職とプラスマイナスゼロになっている。その原因がバブル崩壊による長期不況であることは明らかだ。 したがって福田首相のいう「現在の格差は構造改革の影の部分」だから、改革の手をゆるめようという政策も誤りである。むしろ「景気対策」と称して行なわれた90年代の公共事業のバラマキが生産性を低下させ、かえって雇用環境を悪化させた疑いが強い。したがって
赤木智弘氏「丸山眞男」をひっぱたきたい 31歳フリーター。希望は、戦争。
「丸山眞男」をひっぱたきたい 31歳フリーター。希望は、戦争。 平和とはいったい、なんなのだろう？ 最近、そんなことを考えることが多くなった。 夜勤明けの日曜日の朝、家に帰って寝る前に近所のショッピングセンターに出かけると、私と同年代とおぼしきお父さんが、妻と子どもを連れて、仲良さそうにショッピングを楽しんでいる。男も30歳を過ぎると、怒濤の結婚ラッシュが始まるようで、かつての友人たちも次々に結婚を決めている。 一方、私はといえば、結婚どころか親元に寄生して、自分一人の身ですら養えない状況を、かれこれ十数年も余儀なくされている。31歳の私にとって、自分がフリーターであるという現状は、耐えがたい屈辱である。ニュースを見ると「フリーターがＧＤＰを押し下げている」などと直接的な批判を向けられることがある。「子どもの安全・安心のために街頭にカメラを設置して不審者を監視する」とアナウンサーが読み上げ
就職氷河期 - Wikipedia
この記事には複数の問題があります。改善やノートページでの議論にご協力ください。 出典がまったく示されていないか不十分です。内容に関する文献や情報源が必要です。（2020年4月） 独自研究が含まれているおそれがあります。（2020年4月） 出典検索?: "就職氷河期" – ニュース · 書籍 · スカラー · CiNii · J-STAGE · NDL · dlib.jp · ジャパンサーチ · TWL 日本の失業率（男女別、年齢別）。15-24歳の細線が若年失業者にあたる[1]。 就職氷河期（しゅうしょくひょうがき）は、日本における新卒に対する有効求人倍率の低水準時期。主にバブル崩壊後の1993年から2005年に学校卒業・就職活動していた年代を就職氷河期世代という[2][3][4]。日本において1991年（平成3年）のバブル崩壊後の不景気（不況）以降に就職難となった時期のことであり、就職氷
適職診断テスト ： 学情ナビ2010 － 就職活動応援サイト
「性格の概観」「持ち味／強み」「意識並びに行動の向かうところ」がわかります。自分はどのような性格なのか、どのような強みを持ち、どのようなことに興味を示しやすいかを詳しく解説します。まずはここで自分の性格・嗜好性・行動の方向性を把握！ 「価値をおく特質」「動機づけられるポイント」「よい状態の時の自己感覚」がわかります。仕事をしていく上で、自分自身が持っている価値観や動機づけられるポイントに沿った職種選び・企業選びを行うことで、より「自分らしさ」を発揮できる働き方を見つけることができます。 「対人関係」「組織の中で」「意思決定の特徴」「コミュニケーションスタイル」「時間の使い方」 がわかります。企業の中で、組織の中で、自分はどのような行動をとるのかを詳しく解説。客観的な視点から自分を再発見することができます。
タイプ別成功就活術 本命企業は外さない！カリスマ内定学生が教える / 就職課／プロデュース 松本雄介／著 村田奈央／著 小塚仁篤／著 - オンライン書店 e-hon
松本 雄介 (マツモト ユウスケ) １９８６年生まれ。日本工業大学に入学。学生団体Ａｃｔｉｖｅを３人で立ち上げる。設立から約９ヶ月で大手協賛５社を集め、７００名規模の大型イベント運営成功。数々のイベント企画運営、協賛イベントを通じて、協賛に強い団体として、他団体からの評価を集める。ほかにも自分が所属する他団体での活動・企業との学生マーケティングの協力など様々な活動を展開中 村田 奈央 (ムラタ ナオ) １９８６年生まれ。私立共立女子高等学校卒業後、日本女子大学に入学。入学当初から、マスコミの世界に興味を持ち、早稲田大学放送研究会に入会。学外でも、イベントＭＣやコミュニティラジオでのパーソナリティなどを数多くこなす。大学３年の夏からインターンシップに参加し、就職活動をスタート。マスコミ・ＩＴ業界を中心に活動を行い、大手出版社をはじめ合計７社からの内定を得る 小塚 仁篤 (コズカ ヨシヒロ)
第１節 高齢化・人口減少の経済への影響 - 内閣府
我が国の人口及びその構成は大きく変わりつつある。2005年に戦後初めての人口減少を迎え、2006年はわずかに増加したものの、2007年後半から再び人口が減少に転じており、今後もそうした傾向は続くと見込まれている。高齢化も急速に進み、団塊ジュニアと呼ばれる世代が生まれた頃の70年代前半は、65歳以上の高齢者が総人口のうち10人に１人もいなかったが、30年あまりを経た現在、その割合が５人に１人を超えるようになった2。その間、労働力人口の生産年齢人口（15歳以上）に占める割合は、女性の労働力化が進んだにもかかわらず、64％前後の水準から60％程度に低下した3。よく知られているように、日本の高齢化のスピードは、先進国の中でも際立っている（第３－１－１図）。本節では、高齢化と財政の問題を考える準備として、こうした急速な高齢化が経済に及ぼす影響について概観する。まず、経済成長への影響についてみた後、歳
カレント「人口減少が及ぼす影響」
人口減少が及ぼす影響 T．人口減少が及ぼす影響 １．少子化の経済的影響／内閣府 「少子化の状況及び少子化に対処するために講じた施策の概況に関する年次報告 平成15年度 （少子化社会白書）」2004年12月 ２．少子化が与える影響／内閣府 「少子化対策に関する特別世論調査」2004年11月 ３．少子化の社会経済への影響／厚生労働省国立社会保障・人口問題研究所 「少子化の現状と見通しに関する図式的解説」 ４．人口減少が総合国力に及ぼす影響／総合研究開発機構 「月刊NIRA政策研究 VOL.17 NO.10 特集／人口減少と総合国力」2004年10月 U．報告・資料 「少子化の急速な進行は、社会や経済、地域の持続可能性を基盤から揺るがす事態をもたらしている。経済成長の鈍化、税や社会保障における負担の増大、地域社会の活力低下など、我々が直面する深刻な問題の多くは、少子化の結
国立社会保障・人口問題研究所
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル6F アクセスマップ 電話:(03)3595-2984 ／ Fax:(03)3591-4816
労働力人口の推移
労働力人口にも、人口減少や人口高齢化はそのまま反映されます。労働力人口は1990年の6,384万人から2000年には6,752万人と約６％増えました、さらに2005年に6,772万人でピークを迎えますが、その後は減少に転じ、2025年には6,296万人とピーク時から７％減少すると推計されています。また、労働力の高齢化も同時に起こります。労働力人口にしめる60歳以上の割合は1990年の11.5％から、2005年14.9％を経て、2025年には19.6％となり、労働者の５人に１人が60歳以上となる見通しです。(RK)
内閣府ウェブサイトの常時暗号化による「https:」への切り替え - 内閣府
内閣府ウェブサイトの常時暗号化による「https:」への切り替え Always on TLS of Cabinet Office Website 2019(令和元)年11月更新 Update,November,2019 内閣府ウェブサイトは、2018年11月29日より、常時暗号化通信（TLS1.2）となり、URLが以下のとおり、「https:」に変更となりました。※ ブックマーク機能等に「http:」で始まるURLを登録している場合や、リンクを貼っている場合等は、「https:」から始まるURLに切り替えていただきますよう、お願いいたします。 ※参考:2018年11月から2019年10月までは、httpによる接続を可能とする自動遷移の経過措置をとっておりました。 内閣府ホームページ（https://www.cao.go.jp/） 内閣府共通検索システム Cabinet Office has
宅急便運賃一覧表 関東 | ヤマト運輸
ヤマト運輸営業所・取扱店・コンビニエンスストアへ直接お持ち込みいただいた場合には、お荷物一個につき下記の金額より100円を減額いたします。クロネコメンバーズのお客さまが営業所にお持ち込みいただいた場合は、さらに50円をお値引きいたします。 ※営業所に設置するネコピット、送り状発行システムC2のご利用が必要です。 ※180サイズ以上の荷物は一部コンビニエンスストアでは発送を承ることができかねますので、ご注意ください。 単位：円（税込）
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第3章 ミスマッチと経済変動の雇用への影響
過去の報告書等における少子化の影響分析について