春闘を前に経営側 ベアにこだわらない賃上げを NHKニュース
今月下旬に事実上スタートする春闘を前に経団連は１９日、春闘に向けた経営側の方針を正式に発表します。この中で基本給を引き上げるいわゆるベースアップには必ずしもこだわらず、ボーナスの増額なども検討し、３年連続の賃上げを行うよう呼びかけます。 一方で、非正規労働者の待遇改善も必要だとして、正社員への登用や時給の引き上げを働きかけることにしています。 ことしの春闘は、来週２５日に開かれる「労使フォーラム」で経団連の榊原会長と連合の神津会長がそれぞれ考え方を表明し、事実上スタートします。 ことし経団連がベースアップにこだわらない背景には、企業の負担に配慮していることがあります。 経団連は去年、賃上げに対する政府の強い要請などもあり、経営側の方針に「ベースアップも選択肢の一つ」と明記し、ベアの前向きな検討を呼びかけました。その結果、大手企業の月額の賃金の引き上げ額は定期昇給を含めた平均で、おととしは前
クックパッド創業者が現経営陣と対立か 取締役刷新を求め株主提案
レシピサイトを運営するクックパッドは1月19日、創業者で筆頭株主の佐野陽光氏から取締役刷新を求める株主提案を受け取ったことを明らかにした。佐野氏は同社取締役を務めているが、現在の経営方針を「大きな歪みが出てきている」などと批判しており、昨年11月には社長に再び就任する提案をしていたという。 クックパッドが開示した資料によると、提案株主は佐野氏（議決権の43.581％保有）ら4人。佐野氏のほか、カヤックの柳澤大輔CEOら計8人を取締役に選任するよう求めており、3月下旬に開催予定の定時株主総会に提案するという。 佐野氏は提案理由で、同社の現状について「基幹事業である会員事業や高い成長性が見込まれる海外事業に経営資源を割かず、料理から離れた事業に注力するなど、中長期的な企業価値向上に不可欠な一貫した経営ビジョンに大きな歪みが出てきている」と批判している。 佐野氏は1997年に同社の前身となる企業
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
