ウォール街で後退、ダイバーシティー巡る取り組み－業界内からも反発
ゴールドマン・サックス・グループは、黒人大学生を対象とした「可能性サミット」を白人学生にも開放した。 バンク・オブ・アメリカ（ＢｏｆＡ）は、女性やマイノリティー向けだった自行内のプログラムの対象を全ての人に広げた。 バンク・オブ・ニューヨーク（ＢＮＹ）メロンでは、経営幹部が労働力の多様性に関する厳しい指標を再考するよう求められている。「指標をなくせ」というのが弁護士のアドバイスだ。 これが今のウォール街におけるダイバーシティー・エクイティー・インクルージョン（ＤＥＩ＝多様性・平等・包摂）の急変化するトレンドだ。
世界一わかりやすい（当社比）多様性の話。｜フェミニスト・トーキョー
こんにちは。フェミニスト・トーキョーです。 最近どうも個人的に「多様性」とは何か、について考えさせられることが多く、その中で書いた連ツイが良い反響をいただきましたので、他の話題も絡めつつ、その話をあらためてまとめてみました。 最後までお付き合いのほど、よろしくお願いいたします。 「多様性」とは何か？ 昨今よく聞かれるこの「多様性（ダイバーシティ）」という言葉ですが、紐解いてゆくと意外にも「多様性とはこういうもの」という明確な定義がされているわけではありません。 もともとの言葉の意味は、 いろいろな種類や傾向のものがあること。変化に富むこと。 用例「生物の多様性を保つ」 weblio辞書「多様性」より とのことで、確かに言葉の意味そのものはこうだと思いますが、おそらく現状、SDGsなどで盛んに叫ばれている多様性とは、「多様性を許容できる社会を目指すこと」を指して「多様性」と呼んでいる場合が多
多様性ある社会で「表現と差別」を考える―多様性のパラドックスについて｜神崎ゆき
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「多様性の統一」が選挙でうまくいかない理由
直近の選挙では、共産党が盛んに「多様性の統一」と言う言葉を用いていた。この言葉はおそらくUnity in diversityの訳語として想定している。Unity in diversityは、政治の文脈では、独立した集団を形成してもおかしくない様々な文化や個性を持った人たちが1つの社会、ないしは政治体制を作る、といった意味合いで用いられている。 共産党が今回この言葉を用いたのは、概ね「野党共闘」に対応して、様々な異論があってもまとまってが1つの政党に投票しましょうと言う呼びかけに近い形であった。 ＡＳＥＡＮ（東南アジア諸国連合）の標語に、「ユニティー・イン・ダイバーシティー」というのがある。多様性の統一ということです。これが一番強いと思う。自公には多様性がない。こっちは多様性で行きましょう。多様性の統一、「ユニティー・イン・ダイバーシティー」で新しい政治をつくろうではありませんか。 多様性の
森田崇 @怪盗ルパン伝アバンチュリエ『813〈上〉』紙書籍版&Kindle版発売中❗️ on Twitter: "「多様性」と言いつつ、その実、今求められているのは「個の万能化」なのでは、というツィートに頷くもんがあった。なんか理想と思って支持してたのとどんどん違っていく、むしろ窮屈になっていくと感じてたのはきっとこれだ。"
「多様性」と言いつつ、その実、今求められているのは「個の万能化」なのでは、というツィートに頷くもんがあった。なんか理想と思って支持してたのとどんどん違っていく、むしろ窮屈になっていくと感じてたのはきっとこれだ。
教皇ノースライム on Twitter: "「誰もが尊重される社会に」というお題目は素晴らしいが、誰もが尊重される社会とは「自分にとって全く理解不能でキモくて近寄りたくもない人間」も尊重される社会でなければならないのでなまはんかな覚悟で言うべき言葉ではない。それができないなら正直に「私を尊重してほしい」と言いなさい。"
「誰もが尊重される社会に」というお題目は素晴らしいが、誰もが尊重される社会とは「自分にとって全く理解不能でキモくて近寄りたくもない人間」も尊重される社会でなければならないのでなまはんかな覚悟で言うべき言葉ではない。それができないなら正直に「私を尊重してほしい」と言いなさい。
作家スティーブン・キング、「多様性は考えない」発言で批判（ELLE ONLINE） - Yahoo!ニュース
今年のアカデミー賞でノミネートされた俳優のうち非白人だったのは映画『ハリエット』で実在の奴隷解放運動家ハリエット・タブマンを演じたシンシア・エリヴォだけ。監督賞の候補は男性が占めた。多様性の欠如を指摘する声が上がる中、候補を決める映画芸術科学アカデミー会員で人気作家のスティーヴン・キングが正反対の発言をしている。キングはTwitterに「作家として私が候補を選べるのは最優秀作品賞、脚色賞とオリジナル脚本賞の3つだけだ。俳優や監督たちに適用される多様性の問題に私は直面していない」と投稿。「芸術において多様性を考慮したことは私は一度もない。クオリティだけだ。それ以外は間違った行為だと私は思う」。 さらにキングは「芸術家、クリエイティブな人間として最も重要なのは、性別や肌の色、志向に関わらずみんなが確実に同じチャンスを与えられることだ。現在そういう人たちは非常に過小評価されている。それはアートの
「不快な奴をブロックして構わない」社会と「アライさん」界隈 - シロクマの屑籠
個人の幸福は「お金」ではなく「不快なやつは全員ブロック」で実現される。 | Books&Apps 上掲リンク先は賛否両論のありそうな内容だが、読んで自分の考えを練るのに向いていると思う。これを読み、2019年にtwitter上で湧き出した匿名の「アライさん」界隈のことを私は思い出した。 「アライさん」界隈とは、2019年の春ごろにtwitter上に無数に現れた、「○○なアライさん」を名乗る匿名アカウント群だ。アニメ『けものフレンズ』に登場する、ちょっと不器用なアライさんというキャラのアイコンや語り口を借りている。 ねとらぼの紹介記事では、アライさんを以下のように記している。 ・借金の返済に苦しむアライさん ・ギャンブルがやめられないアライさん ・大学を中退したアライさん ・薬物依存のアライさん ・性風俗店で働くアライさん etc... Twitterにおけるアライさん界隈（かいわい）は、と
心理的安全性ガイドライン（あるいは権威勾配に関する一考察） - Qiita
はじめに 「心理的安全性」とは、「対人リスクを取っても問題ないという信念がチームで共有されている状態」であるとか、「自分のキャリアやステータス、セルフイメージにネガティブな影響を与える恐れのなく、自分を表現し働くことができること」というような定義がなされています。 心理的安全性という言葉はともすれば、ただ快適で居心地のよい職場という意味にも聞こえます。そのため、ぬるま湯で緊張感のない関係性のことを「心理的安全性が高い」と言うのではないかと考えても不思議はありません。 そのため、友人関係のようにプライベートの時間を長く共有する関係になることが、心理的安全性が高いのだろうと考え、飲み会やバーベキュー、慰安旅行などを企画してみたりとプライベートでも遊ぶ機会を増やそうと考える人もいるでしょう。 いわゆる「アットホームな会社です」とアルバイトの求人記事に書かれているような状態です。こういった求人内容
イスラム教の描写に関するHow toガイド
WB Games Montrealのシニア・デザイナーOsama Dorias氏より，ある一定多数層のオーディエンスを遠ざけたくないデベロッパへのアドバイス。 ゲーム業界がある特定の文化を上手に描写できず，敵役としたり，さして重要でない役割を押し付けたり，もしくは完全に追いやったりしてきたのはよく知られていることだ。歴史的にそのような待遇を受けてきたグループの一つがイスラム教徒だ。 本日（※2017年12月12日），モントリオール国際ゲームサミットでWB Games Montrealのシニア・デザイナーOsama Dorias氏は，デベロッパを前にゲームでイスラム教徒のキャラクターを最もよく表現する方法を提案した。冒頭，Dorias氏自身もイスラム教徒であるが，過去にイスラム教の表現に失敗してきたデベロッパの面目をつぶすつもりはないとして語り始めた。 「私たちにプラットフォームをくだされば
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多様性や反差別を呪文のように唱えながら、単一で全体主義的な社会を望み、違う考えの人を排斥する人達に思うこと。 | ろくでなし子 ・ Rokudenashiko
宗田威@Peace党 on Twitter: "価値観のアップデートという話、アップデートした価値観に致命的なバグが発見されたので懸命にパッチを当てたり修正アップデートを試みるもどうにも対処できないため古い価値観の再インストールが検討されている、みたいな状況なのではないか感。"
https://twitter.com/evopeda_ek/status/1285164397447405568
irr on Twitter: "ハーバード大学に「勉強の出来ない人」や犯罪者をたくさん入れて、「知的レベルの多様性」を確保させよう。グーグルに仕事が出来ない人を大量に入れて、「能力の多様性」を「受け入れ」させよう。あらゆる差別をなくそう。「知性」こそ、奴らが隠し続ける最後の「差別の壁」だ。"
- ＪＡＩＣＡＦ 公益社団法人 国際農林業協働協会