初めまして、こんにちは。 1月よりバーグハンバーグバーグに入社した、新入社員のモンゴルナイフと申します。 私は、1年半ほど前からOLをしながらオモコロで元気な記事を書いているライターです。 モンゴルナイフという名でライターをしていることを当時働いていた会社に隠しながら、事務員をしていたのですが会社にの人に正体がバレそうになったので転職活動をしていたところ、運良くバーグハンバーグバーグに入社することになりました。 広い意味で「顔採用」という説もあります。 大歓迎の中、入社して気づいたのですが、社員のみんなはとってもシャイなんです！ 入社して数日経っても未だに誰とも目があっていないし、歓迎会もまだ開かれていないんです。 これはひとえに、私の業務である「かわいく過ごす」が影響してみんなが緊張して話しかけにくい雰囲気なことが原因だと思いました。 そこで、「歓迎会に誘ってもいいよ♥」というメッセージ

参考 @kidach1 さんの投稿をPythonに書き換えてるだけです。 @kidach1 さん、いつもありがとうございます。 https://qiita.com/kidach1/items/4b63de9ad5a97726c50c 概要 改めて基本を学ぶ。 参考「Rubyによるデザインパターン第1章」→この投稿はPython デザインパターンとは プログラミングにおいて繰り返し現れる問題に対する、適切解のパターン。 無駄無く設計されたオブジェクト指向プログラムの実現をサポート。 パターンとしてカタログ化されていることで 車輪の再発明を防ぐ デザインパターンの根底にある5つの考え 変わるものを変わらないものから分離する プログラムはインターフェイスに対して行う（実装に対して行わない） 継承より集約 委譲、委譲、委譲 必要になるまで作るな（YAGNI） 変わるものを変わらないものから分離する