Bibuly（ビブリー）-古本・中古本・中古書籍の物々交換サービス-
「ビブリー」は2009年12月29日をもちまして、サービスを終了致しました。 ＊「ビブリー」サービス終了のお知らせ 【おすすめサービス】 「みんなの物々交換」 ネットオフの運営する物々交換サイトです。 交換にはチケット方式を採用しマッチングしやすくなっています。 イーブックオフの購入履歴取り込みや、セット交換機能・ブラックリスト機能など機能が多彩で、CDの交換にも対応しています。 現在チケットプレゼントのキャンペーン中です。 「みんなの本棚」 本、CD、DVD、ゲームのバーチャル本棚サービスです。 木目調の本棚の他、クールなスチール製の本棚、ちょっと渋目の和風本棚などデザインが大変充実しています。 「ビブリー」を蔵書管理ツールとしてご利用頂いていた方におすすめです。
コレモバ -ショップ向けの携帯サイトが無料で作成できます
コレモバは無料でモバイルサイトを構築できるASPサービスです。アカウントを作成したら、専用の管理画面から決められた項目を記入していくだけでOK。 ３キャリア対応（DoCoMo、au、SoftBank）のモバイルサイトがカンタンに制作できます。専門知識は要りません。 さらに詳しく ※実際の管理画面 コレモバの機能はシンプルです。迷うことなくお使いいただけます。 ◇トップページ作成機能 ◇会社(ショップ)紹介ページ作成機能 ◇商品・サービス紹介ページ作成機能 ◇イベント・ニュースページ作成機能 ◇ＱＲコード生成機能 ◇簡易アクセス解析機能 このほかに、より多くのユーザーに見てもらえる仕組みを提供しています。 ◇ＳＥＯ対策機能（自動設定） ◇ＲＳＳ機能（自動設定） さらに詳しく ▼News 2008.6.16 ... コレモバシステムをパッケージ製品 としてライセンス
(危険な追記あり) はてなダイアリーでYahoo!サイトエクスプローラーの認証をしよう！ - ぼくはまちちゃん！(Hatena)
(Summary in English of this entry) Utilizing Yahoo! Site Explorer, it is possible for third parties to prevent your site by being displayed in search results. The reason is that the meta tag used for administrative rights confirmation is accepted even in the the page body even if it is html escaped. 3rd parties can gain control of your site simply by adding a comment to one of your pages. こんにちはこんに
冒険と夢の島 ファミリーリゾート◇◆キャプテンフック◆◇
このペンションはファミリーのみが泊まれるペンションです。 0557-45-5400 > 管理ページ
活字中毒R。 『徹子の部屋』が、「一切編集をしない」３つの理由
『聞き上手は一日にしてならず』（永江朗著・新潮文庫）より。 （ライター・永江朗さんが、各界の「プロの聞き手」10人に「聞き方の秘訣」についてインタビューした本から。黒柳徹子さんの回の一部です） 【永江朗：『徹子の部屋』は世界でも珍しい長寿番組になりましたね。ひとりで司会するトーク番組としては世界最長だとか。長く続くからには、それだけ画面にはあらわれない苦労も多いと思います。収録の前には、どの程度、スタッフとミーティングをするんですか。 黒柳徹子：月曜、火曜で６本録っています。本当は５本でいいわけですけど、少しずつ余裕を見て。６本録れば、１ヶ月で４本のストックができます。何があるかわかりませんからね。ユニセフの仕事で海外に出かけるため、夏休みとして収録を２週お休みします。芝居の舞台稽古があって休むこともあります。毎週、金曜日に打ち合わせをするのですが、いまディレクターが１４人ぐらいいまして、
経験的に正しいと思う - がるの健忘録
元ネタここ。 [進捗管理編]PMは座っていてはいけない http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080507/300868/ うん知ってるかぎり。PMうまい子(特に天才的ってか変態的にうまい約壱名様とか)を見ている限り。本当にこまめに、自分から動いて声をかけてる。 報告してもらいたい事がなくても、ちゃんと定期的かつこまめに「おつかれちゃん〜」と、常に声かけをしている。あれで親密にならない方がおかしいだろう、ってくらいに。 一方で。これは散見されるのですが。 でんと机に構えて座り，全く動かないプロジェクト・マネージャ（PM）がいる。そこが開発現場の真っ直中ならまだしも，全く関係ない自分のデスクにかまえている場合すらある。そういうPMに限って，メンバーに対して報告を徹底させることに躍起となり，報告されていないことがあると叱咤する。すべての情報は
NHK退職者かく戦えり - 天漢日乗
NHKの サービス残業 は、有名だ。昔は 30までに一生分働いて、貰えなかった残業代をその後に取り戻す という賃金モデルなどといわれてたらしいが、最近はそれも怪しい。 この頃は、3年目までで、若い職員が辞めてしまう。スキルが身につく前に辞めてしまうので、後任補充の採用をしても、結局、若い職員を指導できる層の職員が育たないままになる。この職員の勤務年数別構成の歪さは、現場に深刻な影響を与えている。NHKでは 何年目とか何年生 とか、学校みたいな呼び方をする。 平成何年入局の何年生PD とかいう。かなりの年寄りでも 18年目 とか平気でいう。入局年次絶対主義は、パワハラの温床ともなっている。 で、内定直後は、両親や親戚にさぞ祝福されたであろう局員が、サービス残業やパワハラなどに嫌気がさしてNHKを辞めるときの話。あくまでも掲示板の書き込みなので真偽の程は不明。 【僕ら】NHK就職への道Part
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