休みの日は自宅でのんびりダラダラ過ごすのが好きという人におすすめなのが、ネットで「人をダメにする」と話題のクッションやソファー。居心地の良さからクッションやソファーから離れられず、ダラ～っと過ごしてしまうことからこうした名前で呼ばれています。 そんな「人をダメにするクッション」をニトリで発見！ その名も「レストクッション」です。値段は1990円とお手頃ですが、その使い心地の良さに「もうダメ...」と虜になってしまう人が続出しています。 「もうお前なしじゃ生きられない」 ニトリで販売されている「レストクッション」は、中央の丸いクッションの両端から2本の脚が伸びたようなユニークなデザインをしたクッション。その安定感のあるビジュアルからネットでは「テディベアの下半身」とも言われています。 最もオーソドックスな使い方は、テディベアのお腹部分に寄りかかるように腰あてクッションとして使うというもの。脚

ダイソーの100円『電球型LEDライト』はUSBタイプでわりと便利なアイテム 公開日 2017年09月07日 9:00｜ 最終更新日 2021年07月20日 11:09 by mitok編集スタッフ 関連キーワード　100円ショップ  ダイソー ダイソーで販売している『電球型LEDライト』はご存じでしょうか。 USB給電タイプのLEDライト。リビングを照らすような使い方ではなく、ベッドサイドなどにちょうどいい程度の明るさ。モバイルバッテリーと組み合わせて使えるので、場所を選ばないし、もちろん屋外でも利用可能です。 これで108円（税込）。すごいチープな作りという感じですが、この手の光源を探しているなら、ちょうどいい選択肢なのでは!? ダイソーでUSB給電タイプの『電球型LEDライト』を発見 こちらがダイソーで販売していた『電球型LEDライト』。ホワイトとブルーの2色があり、おひとつ108円

気軽に連絡が取れ、今や海外でも繋がれる連絡アプリ「LINE」。 そんな気軽さなゆえに、女子が嫌がっていることにも気がつかずしつこ〜いLINEを送ってくる男子って、たまにいますよね……。 ★ゲッ…最悪！思わずドン引きしちゃう男子の「LINEアイコン」4つ 今回は、CanCam世代の女子たちに、今まで異性から来たしつこかったLINEを調査！ もしかしたらみなさんも、ひとつは体験したことがあるかも。 女子たちの溜まりに溜まったストレスを、一挙大公開いたします！ ■誕生日に必ず送られてくるメッセージ 以前飲み会でLINEを交換したおじさんから、飲み会後、何度断ってもしつこいお誘いLINEが。 既読無視をするようになってからは、いつしか連絡が途絶えていました。ですが1年に一回の頻度で「誕生日おめでとう。○○ちゃんの22歳が、いい一年になりますように。」と、恒例かのように誕生日LINEがくるように。毎

メンヘラと呼ばれるのは女性だけではありません。承認欲求が強く、しつこく嫉妬深い「メンヘラ男子」も存在します。男性の場合は女性と少し違い、一方的に自分の意思を押し付けてきたり、すぐ感情的になることも……。付き合う前に見極めるポイントを3つご紹介します。 メンヘラと呼ばれるのは女性だけではありません。 承認欲求が強く、しつこく嫉妬深い「メンヘラ男子」も存在します。 男性の場合は女性と少し違い、「かまってほしい」「わたしを見てほしい」という感じと少し異なり、相手の気持ちを考えず、一方的に自分の意思を押し付けてきたり、自分の思い通りにならないとすぐ感情的になり、一歩間違えると……なタイプが多いのです。 付き合う前にメンヘラ男子かどうかを見極めるポイントを3つご紹介します。 1. 連絡が一方的すぎる メンヘラ男子は、自分が送ったLINEやメールに対して返事が無いと、「何で返さないの？」などと言って相

【ニューヨーク共同】米CNBCテレビは6日、米玩具大手トイザラスが破産手続きも選択肢の一つとして経営再建策を検討していると報じた。約4億ドル（約440億円）の債務が2018年までに返済期限を迎えるため、再建を支援する法律事務所と契約した。 米小売り大手ウォルマート・ストアーズの安売り攻勢や、米インターネット通販大手アマゾン・コムとの競争激化で経営環境が厳しくなっている。 これまでは投資ファンドの支援を受けて資金繰りをこなしていたが、小売店の倒産増加で、借り換えが難しくなっているという。

臓器移植や救急など高度医療を担う国立循環器病研究センター（国循、大阪府吹田市）が、勤務医や看護職員の時間外労働を「月３００時間」まで可能にする労働基準法３６条に基づく労使協定（３６（サブロク）協定）を結んでいたことが、弁護士による情報公開請求でわかった。国の過労死認定基準（過労死ライン）の「月１００時間」の３倍にあたる長さで、国循は今後協定内容を見直す方針という。 府内の主要病院が労働基準監督署に届け出た３６協定の開示を、過労死問題に取り組む松丸正弁護士（大阪弁護士会）が国に請求。国循の３６協定（２０１２年４月１日付）では、非常勤を含む勤務医や一部の看護師、研究職ら約７００人について、特別な事情がある場合、「月３００時間、年間２０７０時間」まで時間外の労働時間を延長できる（年６回まで）内容となっていた。 病院側と「労働者過半数」の代表とが取り交わしたもの。ほかの病院は上限１００時間前後まで

遺伝の法則の「優性」「劣性」は使いません――。誤解や偏見につながりかねなかったり、分かりにくかったりする用語を、日本遺伝学会が改訂した。用語集としてまとめ、今月中旬、一般向けに発売する。 メンデルの遺伝学の訳語として使われてきた「優性」「劣性」は、遺伝子の特徴の現れやすさを示すにすぎないが、優れている、劣っているという語感があり、誤解されやすい。「劣性遺伝病」と診断された人はマイナスイメージを抱き、不安になりがちだ。日本人類遺伝学会とも協議して見直しを進め、「優性」は「顕性」、「劣性」は「潜性」と言い換える。 他にも、「バリエーション」の訳語の一つだった「変異」は「多様性」に。遺伝情報の多様性が一人一人違う特徴となるという基本的な考え方が伝わるようにする。色の見え方は人によって多様だという認識から「色覚異常」や「色盲」は「色覚多様性」とした。 学会長の小林武彦東京大教授は「改訂した用語の普