Getting started with testing Laravel 4 Models | Cultttを参考にしてLaravel4でユニットテスト行ってみる。 composer.jsonに 1 2 3 "require-dev": { "phpunit/phpunit": "3.7.*" } を追加してコマンドラインでcomposer updateを実行してphpunitをインストールする。 コマンドラインでvendor/bin/phpunitを実行するとユニットテストが実行される。 テストを作成するにはapp/tests以下にテストファイルを作成する。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 <?php class UserTest extends TestCase { public function testHoge() { $this->assertTrue(false
<li class="{{ Request::is('somepage') ? 'active' : '' }}"><a href="{{ URL::route('somepage') }}">項目名</a></li> とする。RequestのURLがsomepageの場合activeが出力され、ハイライトされるようになる。 Request::is(‘hoge/fuga*’)のように*をつけることもできる。
<? php //インスタンスの生成 //$nameはredis接続先config.phpのredis設定 $redis = Redis_Db::forge($name); $redis->set('key', 'value'); $a = $redis->get('key'); var_dump($a) . "\n"; $redis->del('key'); $a = $redis->get('key'); var_dump($a) . "\n"; $redis->rpush('key', 'a'); $redis->rpush('key', 'b'); $redis->rpush('key', 'c'); $redis->rpush('key', 'd'); $a = $redis->lrange('key',0,-1); var_dump($a) . "\n"; $redis->lp
またまたfuelphp。(fuelphp1.7) 最近fuelをいじっているので、忘れないためにメモメモ。 fuelphpでのsessionはcodeigniterと同じくデフォルトではcookieにデータが書き込まれます。 そして、セッション情報は暗号化されてCookieに埋め込まれるという点も同じ。 セッションが多くなればなるほどcookieの情報が多くなるので注意してください。 多くなる恐れがある場合は、別のドライバを使用しましょう。 ドライバの種類は、cookie,file,db,memcached,redis があります。 別のドライバを利用したい場合は、APP_PATH/config/session.phpというファイルを作成し 以下の様な形式で保存し、'driver'部分を変更します。 <?php return array( 'auto_initialize' => true
このたび弊社を含む Penseur(パンスール)グループ傘下の事業再編にともない、2022年4月1日をもって、株式会社Qriptは株式会社Penseurへ吸収合併され、新たな歩みを進めることとなりました。 2000年に創業し本日に至るまで、多くの皆様からのご愛顧に対し、社員一同、深く感謝するとともに心より御礼申しあげます。 なお、弊社の既存事業・業務はすべて株式会社 Penseurにて継続してまいります。 事業再編により、新たな体制をもって総力を結集することが可能となり、今後さらに高付加価値のサービス提供が可能になると考えています。 今後も皆様のご期待に添えますよう全力を尽くしてまいりますので、引き続き、何卒ご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 2022年4月1日 株式会社Qript 代表取締役 寺嶋正浩 株式会社Qript グループ統合に関するお知らせ(PDF) ※株式会社Qr
#perfmatters: Tooling techniques for the performance ninja Knowing your way around your development tools is key to becoming a performance expert. Colt stepped through the three pillars of performance: network, compute and render, providing a tour of the key problem in each area and the tools available for finding and eradicating them. Slides You can now profile Chrome on Android with the DevTools
ITベンダーが常時雇用する人材を客先に派遣する「特定労働者派遣」制度が、2015年にも廃止される。厚生労働省は2014年1月下旬に召集される通常国会で、特定労働者派遣の廃止を含む「労働者派遣法」の改正案を提出する最終調整に入った。労働者保護の観点から改正案は今国会で可決される公算が高く、早ければ2015年にも改正労働者派遣法が施行される見通しだ。 厚生労働省が示す派遣法改正案の肝は、特定労働者派遣と一般労働者派遣の区別を無くし、許認可制の新制度に移行することだ。新制度の条件は国会などで詰めていくが、現在の一般労働者派遣と同レベル以上の条件が課せられそうだ(図)。例えば、人材を派遣するには労働局に申請し、許可を得る必要がある。派遣元企業の事業資金や事業面積に制限があるほか、3~5年に一度の更新手続きも必要になる。 厚生労働省の富田望職業安定局派遣・有期労働対策部需給調整事業課長は、「現在の一
会社で働いて給料をもらうのも、あるいは牛丼屋で280円の牛丼を注文して食べるのも、その根底には「契約」が存在している。 「契約」というのは、大雑把に言ってしまえば約束のことだ。会社員は雇い主に対して一定の労務を提供し、雇い主はその対価として賃金を払うことを約束する。牛丼屋は客に注文されたサイズの牛丼を提供することを約束し、一方で客はその対価を支払うことを約束する。 お互いがお互いの義務について約束をすることで、契約は成立する(双務契約の場合)。そして、この約束した義務にない行為は、しなくても契約という点からは咎められることはない。労働者は最初に約束した時間の範囲で労務を提供すればいい。牛丼屋も、牛丼を提供して客が食べられるような状態にすればいい。定時後や休日に無償で働いたり、笑顔で一緒にあたたかいお茶を出したりしなくても、「契約」上の義務は十分に果たしている。 しかし、現実にはこういう「契
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