藤田晋『折り合いのつかなさ』
「自分の中で折り合いのつかなさを 抱えている人にしか興味ない」 幻冬舎の見城社長がよくそう仰っています。 最近、ふと振り返ってみると、 私の仕事の時間で大部分を占めて いるのは、 社員が出してくる妄想が膨らみ過ぎ たサービスの企画をそぎ落としたり、 現在の我々の実力値で開発できる 現実ラインに折り合いをつけたり、 見積もりの甘い新規事業の責任者を 厳しく諭したり。 「２１世紀を代表する会社を創る」 という壮大なビジョンを掲げているから なんとか大きな志を忘れずにいられる ものの、現実との折り合いを付ける 細かい仕事が多すぎて、 大事なことを見失わないようにしな ければと最近感じています。 でも、もちろん現実は甘くありません。 現実から目を背けていれば、 あっという間にゲーム終了です。 根拠のない自信を持っている。 しかし、同時に自分の分不相応な 挑戦に恐れを抱いている。 事業家おいても、そ
ノミネート企業発表！！＆ウェブ投票もスタートします！
第２回 ブラック企業大賞2013 ノミネート企業 発表！ 6月17日、記者会見を行ない、下記のとおり「第２回ブラック企業大賞2013」のノミネート企業8社を発表いたしました。ウェブからの投票もあわせて開始いたしますので、ぜひご参加ください。 １．ワタミフードサービス株式会社 居酒屋チェーンや介護事業を全国展開している同社では、2008 年6 月に正社員だった森美菜さん（当時26 歳）が、厚生労働省が定める過労死ライン（月80 時間の残業）をはるかに上回る月141 時間の残業を強いられ、わずか入社2 カ月で精神疾患と過労自殺に追い込まれた。昨年2 月に労災認定されたあとも、同社は責任を認めることなく、創業者である渡辺美樹会長は遺族からの求めに応じず、いまだに面談も謝罪も拒否している。 亡くなった森美菜さんは連続7 日間の深夜労働、午後3 時から午前3 時半の閉店まで12 時間働かされた。閉店
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