社員がモチベーション高く働くためにも、一定のコミュニケーションは必要です。しかし、それが雑談になってしまっては働いている人の迷惑になりますし、オフィスの雰囲気も悪くなってしまいます。
ホリエモンこと堀江貴文が、自身のメルマガに寄せられた質問に答えるYouTube番組「ホリエモンチャンネル」。「堀江貴文のQ&A vol.459〜クラウドソーシングが主流!?〜」の放送では、ホリエモンがクラウドソーシングの普及によって窮地に立たされているデザイン会社の生き残り方を話している。 今回取り上げたのは、「グラフィックデザイン会社に製作スタッフとして勤めています。大阪と福岡支社は3年連続赤字、東京本社はぎりぎり黒字という状況です。毎日午前3~4時まで働き、3日連続徹夜も珍しくありません。会社50名のうち3/5が制作担当、残りが進行やお金の管理という構成です。料金体系は高めですが、給料は全国平均を下回っています。グラフィックデザイナーは職人に徹しすぎていて、時間を湯水のように使う従来の働き方では儲からない気がします。考え方やビジネス体系をどう変えれば、働いた分報われる会社になるのでしょ
ソーシャル広告というものをご存知だろうか。その名の通り、ソーシャルメディアの情報を読み取って表示される広告がソーシャル広告である。ユーザーが気に入った広告をシェアすることにより、他のユーザーがSNS上でその広告を見ることができる。単なるアピールとしての広告ではなく、ひとつのコンテンツとして広告は進化を続けていると言えるだろう。
レスポンシブWebデザインの浸透やフラットデザインの出現など、絶えず進化を遂げるWebデザイン。そのような中で、クリエイターの自己研鑽をサポートするメディア「Stronghold」を手掛けるレターズ・野間寛貴氏に「世界で戦えるWebデザイナー」について訊いた。新進気鋭のクリエイター集団からみる、これからのWebデザイナーに求められるマインドとは? (レターズの皆さん) 昨今、テクノロジーの進化によりWeb制作会社の活動領域は飛躍的に広がり、既に「Web制作会社」=「HPを制作する会社」ではなくなってきているのは火を見るより明らかだろう。またユーザーとの双方向性を重視した「インタラクティブ広告」の出現やインターネット上で加速度的に増加するPRサイトやスマートフォンアプリなど存在により、「クリエイティブ業界」での人手不足が深刻を極めてきている。 そんなクリエイティブ業界の採用に新風を巻き起こす
2006年4月19日 ... マーケティングの世界で古くから使われている格言に「ドリルを買いに来た人が欲しいの はドリルではなく穴である」というものがある。ソリューションを売る難しさの本質を表現し ている言葉だが、これが未だに理解されていない。 2. Break the bias 「確証バイアス」 ⇒自分に都合の良いものを信じてしまいやすくなるというもの。 起業家というのは中立的な立場になりにくい。 「生存者バイアス」 ⇒成功者の意見を聞いてみたいということはよくあること。 ただ、成功している人の言っていることが全て正しい訳ではない。 成功している理由を分かっている人はあまり多くない。 「リニューアルすれば、良くなる症候群」 ⇒ビジュアルのリニューアルは、根本的な設計が間違っているという論理の上で、少し気に入らないから直すくらいのレベル。 自分が気に入らないという理由だけで行うと、たいて
3 日前 ... ITスキルアップのための情報を発信するブログ「TechAcademyマガジン」です。 プログラミングやWebデザイン ... そこで今回はこのプログラムのDesign Fellowに就任 した藤原由翼氏にお話を伺いました。 今スタートアップ企業・事業開発に求め ... ■「デザイナー」とは「サービスの目的達成のために設 計する仕事」 webデザイナーとは「サイトの目的を実現するために設計・実行する人」。 良く「良いデザイナーを紹介して欲しい」と言われるが、目的によって必要なスキルは変わる。「どの段階の、なんのデザインをして欲しい」のかを明確に。 プロジェクトが進み、メンバーが増えたりすると当初のビジョンと、現在の施策がずれてくる。なので、そのずれや方向性を視覚化して、悩みを解消してもらう。また、どのUI・機能を選ぶか決める、意思決定の基準をもつ手伝いをする。 webだ
社会人になってからの飲み会は、学生の頃と違いビジネスマナーに気をつける必要があります。職場を離れ無礼講が許された飲み会であっても、暗黙のマナーもたくさんあります。 本記事では、会社の飲み会を制するための飲み会マナーと上司との会話で使えるトーク術をご紹介します。 これだけは知っておきたい!基本の飲み会7つのマナー会社の上司や取引先の人との飲み会では、たとえ無礼講だと言われたとしても、参加者が気持ちよくお酒を飲める環境づくりを心がけなくてはなりません。 まずは新入社員や若手ビジネスパーソンに向けて、仕事関連や会社の飲み会におけるマナーをご紹介します。 飲み会時の立ち振舞に自信がない人はぜひ確認してみてくださいね。 飲み会マナー1:約束の時間は厳守する社会人なら知っておきたい飲み会マナーの1つ目は、約束の時間は厳守することです。 「約束の時間を守ることは当たり前」と思う人もいるのではないでしょう
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