経団連「就職活動開始は4年生夏以降」12卒から実施 : SIerブログ
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/09/25(土) 11:48:40 新卒就活は４年の夏から 経団連、長期化に配慮し徹底へ 日本経団連幹部は２４日、新卒採用選考の開始時期を、４年生の夏以降に徹底するよう申し合わせる方針を明らかにした。 雇用情勢の悪化を背景に学生の就職活動が年々早まっているため。経団連が加盟企業向けに策定している新卒採用のための 「倫理憲章」にも盛り込み順守を呼びかける。早ければ１０月中旬の正副会長会議で正式決定する。 大学生が就職活動では、多くの学生が３年生の秋に就職活動をスタートする。大手企業では、４年生の４月ごろに採用試験を実施。 ゴールデンウイーク前に内々定を出す会社も珍しくなくなった。 内定を得られない学生はそれ以降も就職活動を続け就活に要する時間が大学生活の半数以上を占めるケースも少なくない。 長期化する就活期間に大学側は「学業がおろそかになる」と強い懸念
米大手技術企業6社、非勧誘協定で米司法省と和解--アップルやグーグルなど
UPDATE シリコンバレーにある大手技術企業6社は米国時間9月24日、米司法省との和解を受けて、非勧誘協定を将来的に結ばないことで合意した。 司法省は、Adobe、Apple、Google、Intel、Intuit、Pixarら6企業における相互に関連した広範囲にわたる複数の協定を調査していた。これらの協定は、社員の引き抜きを互いに禁止することを目的としており、同省は24日、「高い技術を持つ社員を集めるという、非常に重要な競争の形態を排除していた」と表現した。今回の和解が認められた場合、調査は終了し、シリコンバレーにある他の技術企業が同様の協定を結ぶことに対する抑止力となると思われる。 協定は、人材募集担当者が協定に関係する企業の社員に「勧誘電話」をする手法を主に対象としている。申し立てによれば、AppleはAdobe、GoogleおよびPixarと、GoogleはIntelおよびInt
［ウェブサービスレビュー］デザインカンプに使えるダミー文章を生成--「すぐ使えるダミーテキスト」
内容：「すぐ使えるダミーテキスト」は、デザインカンプなどに必要となるダミーの日本語テキストを出力できるサービスだ。条件を指定してボタンを押すだけで、形態素解析を経て意味が通らないよう加工されたダミーのテキストが出力されるので、コピーして自由に使うことができる。 「すぐ使えるダミーテキスト」は、ウェブサイトのデザインカンプ（見本）などを作成する際に必要となるダミーの日本語テキストを、条件を指定して出力できるサービスだ。 使い方はいたって簡単で、パラグラフごとの文の数、パラグラフの頭の全角スペースの有無、元テキストを指定して「ダミーテキスト生成」ボタンを押すだけ。フォーム内にテキストが出力されるので、あとはコピーして必要な箇所にペーストするだけだ。 元に使われるテキストは、青空文庫所収の「私の個人主義」（夏目漱石）、「セロ弾きのゴーシュ」（宮沢賢治）がプリセットされているほか、オリジナルのテキ
米Adobe(アドビ)の決算から日本のクリエーターの悲鳴が聞こえてくる : SIerブログ
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2010/09/23(木) 20:49:49 昨日、アドビ・システムズ（ADBE）が決算発表しました。下の数字に見られるように 決算自体は良かったのですが、来期以降の見通しが引き下げられたので株価は暴落して います。 EPS 予想４９¢ 実績５４¢ 売上高 予想９．８５億ドル 実績９．９億ドル 第４四半期（１１月期）のガイダンス（＝会社側見通し）： EPS 予想５３¢ 新ガイダンス５１¢（中値） 売上高 予想１０億ドル 新ガイダンス９．７５億ドル（中値） アドビは「全てのビジネスは好調だけど、 １．米国の教育市場と ２．日本の市場が 予想より悪かったので今後の見通しを下げた」とコメントしました。 米国の教育市場は不況による公的予算の圧迫が関係していると思われます。 カンファレンス・コールで特に問題視されたのは日本市場の見通しです。 日本のクリエイティブ市場は米
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