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「転職が成功か失敗か決まるのは(退職|転職)エントリを書いた時じゃない、入社から半年経ってからだ」とうそぶきつつ大した振り返りもせず早2年… というわけで Quipper に転職してちょうど2年が経過したので自身のことを中心に振り返ってみる。 2年前 思えばよく採用されたな…と思う、タイミングが良かった。現在は採用のハードルが上がっているので今の Quipper に2年前の俺が応募したら不採用になるだろうなと思う。これはチームの成長の証左でもあるので良いことだ。 転職まで 当時の俺はSIer (システムインテグレーター) に勤務する新卒3年目の SE (システムエンジニア) で、1年目はちょっとした Java の研修というトンネルを抜けるとそこはテスト仕様書と人力テストの国…。技術力を高めたいと主張して色々仕事を振ってもらってもコードを書く時間は半分も無かった。日曜プログラマとしてたまにコ
GitHubで進化するオープンデータ--ソーシャルコーディングの世界
オープンソースソフトウェア開発のプラットフォームサービスとして人気のGitHubが開催した初のユーザーデベロッパーカンファレンス「GitHub Universe」。2日目は初日と変わってオープンガバメントや非営利組織、個人での活用事例に焦点を当て、GitHubが掲げてきた“ソーシャルコーディング”が、社会をさまざまな角度から変革しつつあることを知らしめた。 2日間にわたるカンファレンスの初日は、主にソフトウェア開発に焦点が当てられ、GitHubの新旧機能や強力なパートナシップ、それらを活用する大企業の事例などが紹介された。2日目はGitHubを公共事業の運営や行政のオープンデータ、社会企業組織の運営などで、開発バージョン管理システムVCS（Version Control System）としてのGitHubとは異なる使い方をしている事例が紹介された。 キーノートに登壇したGitHubのNic
Quipperで2年働いてわかった、グローバル企業で求められる英語力の現実 - @kyanny's blog
Quipperに入社して2年経った。 転職するにあたり、最も心配だったのは英語だ。当時は英検もTOEICも受験した経験すらなく、自分の英語力がどの程度のものなのか客観的に知る術がなかった。日常的に英語を使う機会も乏しく、果たして本当に外資系企業でやっていけるのか甚だ不安だった。 2年働いてみて、なんとかやってこれたと思うし、今後もやっていけそうだという手応えもある。2年間の振り返りとして、自分が体験した「グローバル企業で求められる英語力の現実」を綴ってみたい。 前提と特有の事情 仕事と英語にまつわる話を見聞きするときいつも、「帰国子女とか海外留学とか長期出張・駐在とかの経験がある、とかいう人たち、元々普通に比べて英語力が高かったんだからチートじゃんか」と感じていた。自分はそういう経験が一切ない。Quipperで働き始めるまで外国人と仕事をしたことはないし、海外旅行すら一度しか行ったことがな
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