｢40歳年収｣東京都ワースト500社ランキング
9月16日に配信した｢最新!『40歳年収』東京都トップ500社ランキング」。高給取りが必ずしも羨望の対象とならない時代だが、上位企業の給与水準を見て思うところがある読者も多かったのではないだろうか。第2弾の今回は、その逆となるワーストランキングを発表する。 トップ500社ランキングで見ると第500位が低いように見えがちだが、東京都に本社を置く上場企業は1600社以上もある。このうち、「40歳の推計年収が低い500社」の給与水準についても知らなければ、全体像はつかめない。 集計対象としたのは、『会社四季報』の本社欄に掲載した本社所在地が東京都となっている上場企業1623社。単体の従業員数が20人に満たない場合や平均賃金の発表がない企業は除いた。 有価証券報告書の公開データと厚生労働省が調査・公表している「平成30年賃金構造基本統計調査」を基に、業種分類ごとに賃金カーブを算出し、それを各企業の
平均年収｢全国ワースト500社｣ランキング
東洋経済オンラインでは、東洋経済データベースを使い、2018年8月期までを対象にした最新の地域別平均年収ランキングを作成した。調査対象とした全国の上場企業社数は、3469社。 先日配信した、「平均年収全国トップ500社ランキング」は全国の上位企業の一部を紹介したにすぎない。そこで今回は、下位の500社を「ワースト500社」として紹介したい。ワースト500社の平均年齢は37.9歳と、全3469社の平均年齢40.2歳より2.3歳若かった。 上位10社中7社は東京以外に本社を置く企業となっており、本社所在地に分散傾向がみられる。平均年収が300万円未満にとどまる企業は6社あった。 ランキングには、1年前と比較した差額を併載した。年収には年齢が大きく影響するので、平均年齢もランキングに加えている。 持ち株会社体制の会社も多いが、一般に管理部門の従業員のみが所属することが多く、事業会社の従業員を含む
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