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【ネットオリジナル】〈デジタルアーカイブ　あの日　あの時〉地震被害から文化財を守れ！（２０１６年鳥取中部地震）　土蔵群、市役所、三徳山…地域の歴史を後世へ

神奈川県海老名市が図書館改革を加速させている。４月から民間企業２社に運営を委託し、来年は中央図書館の大規模改修とリニューアルオープンを控える。レンタルソフト店「ＴＳＵＴＡＹＡ（ツタヤ）」を展開する「カルチュア・コンビニエンス・クラブ（ＣＣＣ）」が指定管理者の一つに選ばれ、カフェ併設などハード面の刷新が期待される。さらに、もう一つの指定管理者となる図書館流通センター（ＴＲＣ）会長で、４月から館長に就任した谷一（たにいち）文子氏（５５）はサービス強化の重要性を訴える。（古川有希）　■おもてなしで“集客”　「図書館は資料（本）と人がつながる場所。図書館でできるおもてなしを通して、もっと多くの新しい“お客さま”を呼び込みたい」　全国で４００以上の公共図書館の運営を受託するＴＲＣで、数々の図書館改革に携わってきた谷一館長は、同図書館の将来像をこう描く。　市内に２つある公立図書館のうち、同図書館は来年

主に日本未発売の海外のブランドを、世界中に散らばる在外邦人のバイヤーに買い付けててもらえる、BUYMA。ファッションから雑貨まで網羅するネットショップとして人気のサイトだが、このBUYMAが新しく電子書籍の分野に進出したのをご存知だろうか？ 株式会社エニグモ、事業開発室、室長の飯田純房（いいだ　すみふさ）氏に話を聞いた。 ■著者、翻訳者、読者をつなぐ、電子書籍プラットフォームへ Q、ずばり、BUYMA Booksとはなんですか？ 「世界中の著者、翻訳者、読者をつなぐ、電子書籍プラットフォームです。 著者からは、初期コストなしで自分の本を翻訳して世界中に販売できる。 翻訳者からは、好きな本を翻訳して、売上に応じた収益を得られるサービス。読者にとっては、世界中の本を電子書籍で自分の言語で読めるサービスです。 弊社で運営しているBUYMAは、世界中の商品を現地に住むバイヤーが買い付けてくれるサー

祥伝社はこのほど、書籍『貧困OLから資産6億をつかんだ「金持ち母さん」の方法』を発売した。著者は特許翻訳者・不動産投資家の星野陽子氏。価格は1,300円(税別)。 同書は、「金なし、学歴なし、人脈なし」の「貧乏母さん」だった著者の人生を変えた成功の習慣を紹介。パート年収100万円の貧苦から脱却し、6億円の不動産資産を築いた著者が、ガールズ・プアを卒業するための15のヒントを伝授する。女性が「経済的自立」を持つ必要性や、「経済的自立」を持つことによって手に入れる「自由」とは何かを説く。 内容は、「第1章 女こそ稼がなくてはいけません」「第2章 『貯められない女』が資産6億円を持つまで」「第3章 金持ち母さん的『お金の効用』」「第4章 『幸せな経済的自立』のための『7つのヒント』」「第5章 知らないうちにお金が集まる女になる『8つの習慣』」「第6章 成功を手にするまでの『4つのステップ』」。

阪和線の支線「羽衣線」は鳳～東羽衣間(営業キロ1.7km)を結び、所要時間わずか3分。かつて1両のクモハ123形が行き来する路線だったが、現在は3両編成の103系が使用されている。鳳駅で阪和線に、東羽衣駅で南海線(羽衣駅)に接続しており、昼間の時間帯もおおむね15分間隔で電車が運転される。

表紙・はじめに・目次[PDF：7009KB] 発育・発達について（P4～P9）[PDF：1387KB] 第二次性徴（P10）[PDF：1171KB] 性差について（P11～P12）[PDF：1134KB] 月経について（P13～P17）[PDF：1480KB] 女性アスリートの三主徴（P18～P21）[PDF：1364KB] スポーツ外傷・障害について（P22～P30）[PDF：1801KB] 成長期に適したトレーニング（P31～P51）[PDF：2339KB] 栄養（P52～P72）[PDF：4579KB] こころ（P73～P76）[PDF：1121KB] コンディショニング（P77～P80）[PDF：1377KB]

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リファイニング建築という言葉をご存じだろうか。老朽化した建築物を、元々の建物の大部分をあくまで生かしつつ、大きく「変身」させて再生する手法だ。

2013年8月にライフネット生命よって行われた育児休業に関する意識調査(※1)によれば、男性の63.6％が育児休暇を取得したいと思っているらしい。しかし、実際に取得しているのは1.86％と非常に低いレベルになっているのはなぜなのでしょう？ 前回の記事「育休中には自宅では仕事はできないと言われているけど、本当のところはどうなの？」　では育児休暇中に自宅で仕事をする工夫について書かせていただきました。その記事に対する読者のみなさんからのコメントでは「自分もちゃんと育児休暇を取れば良かった」「もっとこんな男性が増えて欲しい」という意見とともに、「この人だから育児休暇を取得することが出来たのだ」というような、私の状況が特別であり自分には難しいという意見もありました。