とあるメガバンクに定期預金の一部解約のために赴いた。 伝票の記入と印鑑照合を終え、番号札を渡されソファーに座って処理を待っていた。 ソファーの横にあった証券ブースの中から男女の会話が聞こえてきた。 証券カウンターの女性と少しばかり年上（といっても20台後半くらい）の男性行員が休憩中だったのか雑談をしていたようであった。 内容はたわいもない会話だったのだが、途中からこんなことを話していた。 "いやー、残業30時間くらいしてるから今年年収1000万円いったわ。" 耳を疑った。 銀行の待合スペースで行員のこういう会話が聞こえてくるのが驚きだった。 "本部の〇〇は俺よりももらっていて、××円ももらっているって。" という、こちらの金額もなかなかであった。 カウンターの女性も、こちらには聞こえていないと思っていたのか、会話を遮るようなこともせずそのまま会話を続けていた。 ひどく不快な気持ちになった。

（退職エントリってIT系の文化らしいけど、書きたいので書いておく） 新卒で商工会に就職し、4年くらい働いて辞めた。 大卒で文系学部を出た私は、就活当時公務員を志望しており、公務員に「準」ずる商工会は魅力的に思えた。（待遇が） いや、待遇以外にも業務内容はきちんと魅力的だと思っていた。「地域のための商工会」という大義名分は当時価値があるように思えたのだった。 入職後は、数日間申し訳程度の社会人マナー研修をやり、7人やそこらの小さい職場に配属された。その7人で地域のお店を支えるというのだ。 といってもいざ働くと、7人で500近くの店を支えるなんて難しいわけで、会費の集金の時しか会わないような店もあった。 嫌味臭く「集金の時しか来ないよね」なんて言われることもあった。（そんなに不満だったら今すぐ商工会辞めろよ　と思うのが本音) しかも、経営指導員という経営指導を専門にする職員が居て、それがゴミだ

人種の坩堝みたいにほぼ特定の文章でしか使われない単語、 なんだかいいよなあと思うんだけど 何か思いついたら教えてください