COVID-19 という黒船で、半ば強制的に推し進められたリモートワークだが、一時的な対処策ではなく半永続的に付き合い続ける新しい働き方と捉える見方が強まっている。COVID-19 の対策については、感染症の専門家から早い時期から、完全な根絶は難しいのでうまく付き合いながら新しい生活様式（New Normal）を創り出すことの重要性が主張されてきた。それが、６月に入ってからようやく本腰を入れて考えられるようになってきたように思う。 中にはリモート疲れで、元の生活様式に戻りたいという声も聴かれるが、恐らくは元の生活様式に完全に戻ることはないだろう。それほどまでに、社会は既に大きく変化してしまったし、完全に戻るにはCOVID-19のワクチンができる必要がある。ワクチンはそう簡単にできないし、ワクチンがないということは元の生活様式に戻った途端にパンデミックが再発するリスクは依然として存在する。悲

どんな状況でも、楽しそうに働いている人はいる。仕事にやりがいを見出し、楽しみながら結果を出すには、どのような思考法が必要なのか？ お笑い芸人や絵本作家などの多様な顔を持つ西野亮廣氏は、自身も楽しみながら、エンタメを武器に世界を驚かせ続けている人物だ。 主体的に働くための秘訣はあるのか？周りも楽しく働ける「場づくり」の極意とは？西野氏に聞いた。（全3回連載）