日本語を含め17カ国語に翻訳され、累計35万部を突破するベストセラーとなっている『ティール組織』。 「日本の人事部[HRアワード2018]」で優秀賞を獲得し、読者が選ぶビジネス書グランプリのマネジメント部門で大賞も受賞した、今話題の一冊です。 これからの組織づくりを考える経営者であれば必読です。 ただ……私の周りで“読破したよ”という人は数少ないです。 600P近い大著なので「気にはなってるんだけど、分厚くて読めない……」という人が大半と思います。 そんな方のために 「この本には、何が書かれているのか?」 「なぜ話題になっているのか?」を“要約”としてまとめました。 VUCA時代【Volatility(変動性)Uncertainty(不確実性)Complexity(複雑性)Ambiguity(曖昧性)】と呼ばれる予測不能な現代において必然的に誕生したともいえる、進化形の組織構造。 「ティー
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