【読売新聞】 自動車大手「ホンダ」(東京)の男性社員(当時27歳)の自殺を巡り、同社が男性の業務用パソコンの作動時間から長時間労働による労災と疑われることを懸念し、遺族に対し、パソコンを廃棄したとする虚偽の説明を約1年続けていたこと
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千葉都市モノレール 未来への取組み ~低炭素化社会への貢献と持続する公共交通であるために~ 目次 1 2019年度の主な実施事項 1 2 環境負荷の軽減を通しての社会貢献 2 3 モノレールの今後のあり方を考えるうえでとらえるべき、社会情勢の変化 3 4 モノレールに対しての市民感情・イメージ 4 5 モノレールに求められた機能と役割 5 6 千葉都市モノレールの路線図と開業年度等 6 7 モノレール整備に伴うバス路線の再編 7 8 モノレールとバスの輸送力比較 8~10 9 車両導入 ~軽量化と安全性や快適性向上の取組み~ 11 10 低炭素化 ~これまでとこれから~ 12~19 11 より円滑な移動の実現と誰もが利用しやすい公共交通として 20~23 12 今後の方針 24~26 1 1 2019年度の主な取り組み実績 実施目標 「路線および区間全体の省CO2化計画」に基づき、回生電力
エンジニアだからセーラー服で仕事ができた さくらインターネット執行役員・江草陽太氏の自由な発想の源 「枠組みに従って作るだけの人」と「根本を理解している人」で二極化 さくらインターネット・江草陽太氏が示す“プログラマーの本質” さくらインターネット株式会社にはセーラー服を着た執行役員がいます。IoTプラットフォーム「sakura.io」の立役者である江草陽太氏です。同社に新卒入社し、1年半後の24歳のときに執行役員に就任し、技術全般を統括しています。 今回は、江草氏に「やりたいことをやるスタンス」はどのように作り上げられたのか、その原点をおうかがいします。前半は、さくらインターネット株式会社に入社した経緯と、プログラミングとの出会いについて。 新卒入社のさくらインターネットですぐに執行役員に就任 ――江草さんは、さくらインターネット株式会社に新卒で入社されて、1年半後の24歳の時に技術推進
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