━━━━━━━━━━━━━━ Aランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 69 [Microsoft] [Oracle] 68 野村総研(NRI) [accenture] ━━━━━━━━━━━━━━ Bランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 67 NTTdata 日本IBM [BearingPoint] [Cisco] [SAP] 66 [hp] アビーム IBMビジネスコンサル(IBCS) ━━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 65 [Sun] 大和総研 みずほ情報総研 NEC 富士通 日立製作所 NTTコミュニケーションズ 64 日本総研 日本ユニシス 新日鉄ソリューションズ(NS-sol) 電通国際(ISID) ━━━━━━━━━━━━━━ D+ランク ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 62 フューチャーアーキテクト 東京海上日動システ

ユー子就職偏差値ランキング 【ＰＲ】最新よくわかる情報システム&IT業界 ━━━━━━━━━━━━（Aランク：一流企業) ━━━━━━━━━━━━ ランク　企業名　　　　　　　年齢　　年収　 勤続　　　特徴 A 66　野村総研　　　　　　37.0歳　1173万　11.1年　テラ激務。この業界でも別格。 A 65　NTTデータ　　　　　 35.8歳　 807万　12.3年　残業30～120時間。SI業界の頂点。 ━━━━━━━━━━━━（Bランク：優良企業) ━━━━━━━━━━━━ ランク　企業名　　　　　　　年齢　　年収　 勤続　　　特徴 B 63　大和総研　　　　　　35.3歳　 ---万　 9.8年　大和証券グループ向けの仕事。 B 63　新日鉄ソリュ　　　　37.0歳　 811万　11.0年　内販1割、外販9割。 B 62　日本総研　　　　　　37.5歳

京都大学VBL（ベンチャー・ビジネス・ラボラトリー）の授業「新産業創成論」で「はてなの起業と成長を通じて学んだこと」という話をしてきました。週替わりでいろんな会社の社長が来て話す授業で、先週はDeNAの南場さんが話されたそうです。 今回工学部の学生さんが結構いらっしゃると聞いていて、僕自身理学部出身なので「京大の理系学部を出たベンチャー志望の青年に対してアドバイスを」というイメージで話しました。もっと言うと、「起業した25歳当時の自分に今会ったらどんなことをアドバイスするか」ということをイメージしました。 まず、前提として「ベンチャー」という言葉の定義から始めました（会場で聞いてみたら「お金が無い」という意見もあっておもしろかったです）。定義は人によって違うと思いますが、僕はベンチャーを「急成長を志向する中小企業」と考えています。あえてベンチャーと言うからには当然ある程度の成長スピードを目

キャリアのみかた -図で見る109のポイント- を読み終わったので紹介。結構良い本でした。 就職の前に「働く」ことについて学ぼう この本のテーマは単純で、日本のキャリア、すなわち「働く」という事に関しての客観的なデータ・図表を紹介するという物です。 大学３年生は今の時期になって急に「就職口を探すのだ！」という就活生にチェンジさせられて焦りますが（実際の僕がそう）その雰囲気に飲みこまれて冷静に考えれないまま他の人と同様に働き口を探すことだけに血眼になりがちな気がします。 そんな、なかでこの本はキャリアについての基礎的な知識から、意外な事実まで教えてくれます。巷にあふれている就活対策本よりもずっと正しい知識を手に入れるという意味でお勧めです。もちろん、これを読めばどこかに受かるというわけではないでしょうが。 大企業と中小企業の賃金格差はどれくらい？ 例えば、日本では大企業が中小より凄く人気です