暮らしの情報サイトnanapiはサービスを終了いたしました | nanapi [ナナピ]
2020年8月31日(月)をもちまして、nanapiに関わるすべてのサービスは終了いたしました。 nanapiは、2009年のサービス開始より「みんなで作る暮らしのレシピ」という考えのもと、ユーザーの皆さまに生活に関する様々な「ハウツー」を投稿していただく投稿型ハウツーサービスとして運営してまいりました。 約11年間にわたって皆さまからご支援をいただきサービスを継続できたこと、nanapi編集部一同、心より御礼申し上げます。 掲載されていたコンテンツなどのnanapiについてのお問い合わせは、nanapi@supership.jp までお願いいたします。 長きに渡りnanapiを応援してくださり、本当にありがとうございました。
読まれるWebコンテンツを作るコツ
ども、ゆうせいです。先日、メディア（ブログ）のマネタイズについてお伝えしました。そこで今回は、メディア（ブログ）における、読まれるWebコンテンツの作り方についてご紹介したいと思います。 ※今回の内容は、「2014ブロガーズフェスティバル」でのnarumiさんの講演をまとめたものです。 narumiさんとは？ NAVERまとめ職人として有名。自身のダイエット記録をまとめたものは、2500万PVを超えている。また、個人ブログの「Blog @narumi」のグルメリポートは見るものの食欲を刺激しまくる。 １秒で判断できるタイトルを Webコンテンツが読まれるきっかけになるのはSNSで、シェア（拡散）もバズも全部SNSが絡んでるわけで、SNSと言えばタイムライン。 そのタイムラインですが、とにかく流れが速いですよね。読んでるうちにどんどん新たなフィードが追加されますから。 流れの速いタイムライン
『「それはお前のやる仕事じゃない」』
突然ジャングルに放り込まれたり、 難易度の高いプロジェクトリーダーを任されフォローはなかったり、 大変なことも多かったけど、社会に出て 「それはお前のやる仕事じゃない」 と一度も言われたことが無い。これは良かった。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これは弊社代表岡本の言葉です。 自分から提案し、「まあ、そう言うならやってみろ」と言われる環境。 そんな環境で働けている人が日本に何％いるか分かりませんが、 「人が成長する根源」と「仕事をする醍醐味」は まさにそういう環境にあると思います。 大企業・ベンチャーというよくある二律構造ではなく、 そういった環境が本当にあるか、が会社選びで重要な視点ですし、 そもそも提案できる能力・実績・熱量が自分にあるか、が 自分自身を振り返る際の重要な視点。 弊社には抜擢人事と言う制度がありますが、 これは自分がチャレンジしたいことを宣言し、 まずミッションを与えられ、結果を
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