３０歳平均の報酬水準まとめ:アルファルファモザイク
■【DS発売記念】 ドラゴンクエスト１～９戦闘全曲集 【ゲーム音源】 出荷本数が100万本超えたりと、なんだかんだで大盛り上がりな「DS版ドラクエ6」なわけだけれど、この動画では今までのシリーズの戦闘BGMを振り返ってみたらしいんですよ。 ■はなまる幼稚園の入園式で配られたDVDがもっとカワイイ件 「成人式で配られたDVDシリーズ」がニコ動で話題なわけなので、アニメも絶好調な「はなまる幼稚園」でMADを作ってみたらしいんだ。 ■ちっぱいマウスパッドの有効な使い方を考えてみたらこうなった 「小さなおっぱい」を語源とし、それが縮まってちっぱいという言葉が誕生。ニコ動では、「千早の小さなおっぱい」と掛詞的に解釈されることが多く、主に千早のかわいらしい胸に対して使われるとのことなんだ。てなわけで、ちっぱいパッドを使って千早にセクハラしてみた動...
内定の決め手は、自己PRから「顔」へ
1 名前： カッター(アラバマ州)：2010/01/28(木) 16:06:41.31 ID:J75nuIsg ?PLT(12000) ポイント特典 経済情勢、企業の動き、人事採用経験を踏まえて、2011年新卒採用状況を考えてみたいと思います。 そして後半には新卒学生に向けてのメッセージを添えて。 昨年サポートした2010年入社の新卒学生の皆さんも入社を待つだけになりましたが、 最近の企業・学生双方の動きをみていると、次はきっと「顔」採用の時代になるだろうと感じています。 昨年同様、あくまでも個人的な考えなのですが、いくつかのポイントを書きます。 ◆ 内定の決め手は、自己PRから「顔」へ まず、2010年の新卒採用をどう考え、支援した学生さんの9割以上が内定を 頂くことができたかは『[予想]2010年新卒の就職活動は長期化する』に書きました。 では、次の1年間（実際にはここ数カ月）がどうな
お祈り(不採用)メールに返事を書くスレ - 肉汁が溢れ出ています
人事採用担当者 様 拝啓 貴社は将来性乏しい先細り産業であるにも関わらず、 その選考フローたるや、あまりにも無礼千万、慇懃傲慢、怠慢稚拙で、片腹痛し。 社会においてその存在意義、社会的信用を著しく損なっております。 今後、仮に内定を頂きましても、貴社で働くことなどこちらから願い下げです。 貴社のような企業で働いたら、親・親戚一同に顔向けが出来ません。 従って誠に申し訳ありませんが、辞退させて頂きます。 末筆ながら、貴社の益々のご衰退をお祈り申し上げます 敬具
就活なんか勝ち抜いても、どこにも行き着かない - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)
なんだろうな、この気持ちの悪さは。 なぜ、「働く」とこと「内面」がここまで結び付けられるのか？ - 隠フェミニスト記 今の就活の企業向け「自分語り」を無理やり構築しなければならない。 大学の新卒組は３年生ぐらいから、エントリーシートを書くために、 小学校一年生から自分史をさかのぼり、企業にアピールできる部分を抽出し、 「自分はこんな人間です」という漠然とした疑問に企業が喜ぶ自己像を作り上げる作業をする。 たとえばアメリカなんかだと、履歴書（レジュメ）は自分を売り込むためのマーケティングツールとして捉えられていて、応募する会社ごとにカスタマイズするのは普通だ。そのカスタマイズはいかに自分のもっている技能が、企業のもとめているものとマッチするかをアピールするものだ。 それに対して、日本のシューカツにおいては、企業は学生たちの職業的技能も学問的達成も見ていない。働いたことがないんだから、職業的な
Ronrinin's Tumblr - ES選考担当者の視点より チェックリスト
先日のポスト「ES選考担当者の視点より」は、予想外の反響をいただきま、大変に励みになりました。皆様から頂きました「なげーよ！」という励ましの声(?)にお答えすべく、ポイントをまとめてチェックリストの形にしました。ES推敲の際などにご利用ください。それぞれの意味がわからなければ、原典をご参照ください。 以下をチェックのこと。 「この人が新卒社員として入社したら、どういう行動をとるのか」を推測できる情報が書いてあるか？落ちるときは、内容で落ちるより、判定に必要な情報がなくて落ちる場合が多い。 「何について」「その事象の課題・問題をどのように認識し」「どのように考え、咀嚼し」「どのように行動し」「行動の結果をどのように評価したか」の流れを読み取れるか？ 上のそれぞれのステップ間のつながりは、強力で説得力があるか？そうでなくてはならない、という芯みたいなものがあるか？ 自分だけじゃなくて他の人を動
株式会社DNPフォトイメージングジャパン 写真をもっと楽しもう！
ニュース・TOPICS 2024/03/01 2025年度採用情報を更新しました。 ・採用情報へ ・マイナビ特設サイトへ 2024/02/28 ■ホームページメンテナンスのお知らせ 下記日程にてホームページのメンテナンスを実施いたします。 メンテナンス中はアクセスできない時間が発生いたしますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。 【ホームページメンテナンス期間】 2024年3月28日（木）午前10:00～午後7:00 ※ホームページのメンテナンス時間については前後する場合がございます。 お客さまにはご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 2024/02/16 ■サーバーメンテナンスのお知らせ サーバーメンテナンス実施のため、下記日程にて証明写真機「Ki-Re-i」/「ID-Spot」及び「DNP顔写真収集サービス」の一部サービスを停止
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採用面接ゲリラガイド(version 3.0) - The Joel on Software Translation Project
Joel Spolsky / 青木靖 訳 2006年10月25日 水曜 無政府主義者とフリーラブの提唱者とバナナの権利の擁護者の寄せ集めの一団が、プエルト・バリャルタを出たラブボート号をハイジャックし、7日以内に要求が受け入れられなければ616人の乗客と327人の乗員もろとも、船を沈めると脅している。要求は何か? 番号を控えていない小額紙幣で100万ドルと、評価の高いWaterloo Fortran IVコンパイラ、WATFIVのGPL実装だ。(フリーラブの連中がバナナの権利の連中と合意できることがいかに少ないかは驚くばかりだ。) フェスティバルクルーズ社のプログラミングチームのチーフプログラマとして、あなたはFortranコンパイラを7日間でスクラッチから作れるか判断しなければならない。あなたには2人のプログラマがサポートにつく。 どうだ、できるか? 「条件によりますね」とあなたは答える
Ronrinin's Tumblr - ES選考担当者の視点より
就活生の皆様、厳しい戦況下での就職活動、本当にご苦労様です。会社説明会等でESを提出する時期かと思います。 昨年、一昨年の２年間、この季節に、とあるコンサルティングファームにて、ES選考役を務めておりました。周囲の人間は、ビンボーくじ、などと逃げまわっておりましたが、私自身はESの選考は結構好きでした。就活生のみなさんが全力をつくして書いてくださったESであり、こちらも、きちんと向きあわなくては失礼ですし。結果的に、提出していただいたESを、ほとんど一人で判定しておりました。 2時間とか3時間のうちに100を超えるESを読み込んで順位をつけてゆくわけですが、「惜しいなぁ、この人自分が落とされたって、納得ゆかないだろうなぁ」と思いながら、泣く泣く不合格にしたESが多数。どういう基準でESを判定したのかについて、ここに記しておきたいと思います。 私自身は現在そのコンサルティングファームを離れて
暮らしの情報サイトnanapiはサービスを終了いたしました | nanapi [ナナピ]
2020年8月31日(月)をもちまして、nanapiに関わるすべてのサービスは終了いたしました。 nanapiは、2009年のサービス開始より「みんなで作る暮らしのレシピ」という考えのもと、ユーザーの皆さまに生活に関する様々な「ハウツー」を投稿していただく投稿型ハウツーサービスとして運営してまいりました。 約11年間にわたって皆さまからご支援をいただきサービスを継続できたこと、nanapi編集部一同、心より御礼申し上げます。 掲載されていたコンテンツなどのnanapiについてのお問い合わせは、nanapi@supership.jp までお願いいたします。 長きに渡りnanapiを応援してくださり、本当にありがとうございました。
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東大生による就職活動論 - ignorant of the world -散在思考-
(1/20修正：諸事情によりプライベートモードに設定していましたが、復活させました。) 先日、慶応三田キャンパス前のカフェでしこしこ論文読んでいるときに、先輩から就職活動している後輩へアドバイスをしていて、聞いていられないくらいヒドかったので、ちょいと述べさせてもらいます。就職活動tipsの初エントリーです。 就活中、「やらなければならないこと」はたくさんあります。自己分析、業界分析、会社分析、OB訪問、筆記対策、面接対策、キメ写真の撮影、履歴書作成、エントリーシート作成、身だしなみ、etc... 就職活動を終えた先輩の皆さん。あなたは後輩に「こうすれば絶対内定取れるぞ！」と、どのようにアドバイスしますか？ 僕は、最初の２つ「自己分析」と「業界・会社分析」さえきちんとやれば9割がた成功できると思っています。逆に言えば、この２つがしっかりとできている学生は、ほとんどいないということ。このエン
早大生「ネットの掲示板の就活情報を真に受けて時間を無駄にした。未だに就職できない；；」:アルファルファモザイク
■編集元：ニュース速報板より「早大生「ネットの掲示板の就活情報を真に受けて時間を無駄にした。未だに就職できない；；」」 1 インク(アラバマ州) :2009/12/22(火) 16:58:57.68 ID:ZjgBk9/P ?PLT(23411) ポイント特典 あふれるネット情報に翻弄されて――彼らが就職できない理由 「なぜ、興味のない会社をあんなにたくさん受けたんだろう……」 インターネットは就職活動に欠かせないツール（道具）だ。企業側も採用活動にネットを利用するのが当たり前となっている。 そんな中で、ネットにあふれかえる情報に、振り回される学生も多い。 早稲田大4年の西川明美さん（22）＝同＝もそんな1人。当初は出版社への就職を希望していたが、ネット上の「コネがないと入れない」「いろんな職種の会社を受けないと危険」といった書き込みを見ては不安になり、職種を絞るのをやめた。
採用面接の受け方の指針
この方法が良いのかは知らないけれど、とりあえず自分はこう思う、というメモです。 就職活動における採用面接とは、応募者にとっては相手に合わせた攻撃と防御の計画および実行だと思います。短期的にはどうしようもない、「自分にスキルが足りているかどうか(新卒であれば相対的に、それ以外は絶対的に)」はスコープ外とします。 ■計画 ① 応募している企業・職種に必要な主なスキル(ソフトスキル含む)を分析する ② 自分がそのスキルを持っているかどうかを分析する ③ 持っていると思う場合はその証拠（ささやかでも良い）を探しておく ④ 持っていないスキルについては、そのスキルを習得するに足るスキル（いわばメタスキル）について②～③を行う ⑤ その職に対しての優先度、自分が持っていることに自信があるかどうか、のバランスを勘案して、どのスキルから主張するかの優先順位をつけておく (一概には言えないですが、その職に対
asahi.com（朝日新聞社）：就活以前男子、難民化の法則 クサい、だらしない、キレる… - 週刊朝日・ＡＥＲＡから - 就職・転職
就活以前男子、難民化の法則 クサい、だらしない、キレる…ＡＥＲＡ：2009年11月30日号 印刷 ソーシャルブックマーク ※イラストをクリックすると拡大します 内定が欲しくない就活生はいないはず。それなのに、どうしてそれでいいと思うのか。女子学生が苦戦していると言われる就活で、“就活以前”の男子学生、なぜ多い？（ＡＥＲＡ編集部 大波綾） 歯に食べかすがはさまっている。息がクサい。肩口にフケがたまっている。妙なヒゲの剃り残しがある。鼻毛が出ている。ネクタイの結び目がゆるゆる。シャツがズボンから出ている。ズボンがつんつるてん。スーツなのに白のソックス。靴ひもがほどけている。その他いろいろ。 各地の就活イベントで就職活動の相談ブースを出しているアエラ編集部が、ちょくちょく目の当たりにする学生たちである。要は清潔感がなく、だらしない。体感値だと、女子学生１人に対し、男子９人の割合。 人を見た目で判
渡邉美樹『就職活動中の皆さんへ』
渡邉美樹オフィシャルブログ 夢に日付を！（ワタミ 代表取締役会長 兼 社長） Powered by Ameba 渡邉美樹オフィシャルブログ 夢に日付を！（ワタミ 代表取締役会長 兼 社長） Powered by Ameba 昨日、メルパルク東京にて2011年採用向けにワタミ採用セミナーを行い、話をさせて頂きました。 何と約1200名も集まってくれたそうです。 みなさん、非常に一生懸命話を聞いてくれて、とても嬉しく思います。 さてもう10年近く新卒の方と向き合っている私から 就職活動において、これは役に立つだろうという３つのアドバイスをさせて頂きました。 すべての就職活動をしている方へ送りたいメッセージです。 一つ目は、好きなことを仕事にしてほしいということ。 好きなことというのは人間上手になります。 上手になれば喜んでもらえ、褒められる。 褒められれば、うれしくなります。 そうすればもっと
東洋経済オンライン
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学生たちがすがりつく最新“就職活動”、就活情報会社以外の情報に注目が集まる(1) | 就職トピックス | 投資・経済・ビジネスの東洋経済オンライン
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新卒のための仕事の決め方 - 「やりたいこと」より「できること」 | nanapi[ナナピ]
新卒のための仕事の決め方 - 「やりたいこと」より「できること」 に関するライフレシピをご紹介します。nanapi [ナナピ]は、みんなで作る暮らしのレシピサイトです。nanapiでライフレシピ生活！ あなたのライフレシピを待っている人たちがいます あなたが生活でちょっとうまくやっていること、 それを知りたがっている人たちがいます！ あなたの投稿で、 みんなの生活をハッピーにしてみませんか？ nanapiに参加する（無料） はじめに よく就職活動をはじめるときのアドバイスとして「やりたいことを見つけよう」と言われたりしませんか？ たしかにやりたいことが見つかれば、それに向かって努力が出来ますし、やりがいも感じます。働いていて幸せになるには、やりたいことを見つけることはいいことのように思えます。 やりたいことだけでいいのか？ しかし、本当にやりたいことを見つけるだけでいいのでしょうか？ た
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