内定の決め手は、自己PRから「顔」へ

1 名前： カッター(アラバマ州)：2010/01/28(木) 16:06:41.31 ID:J75nuIsg ?PLT(12000) ポイント特典 経済情勢、企業の動き、人事採用経験を踏まえて、2011年新卒採用状況を考えてみたいと思います。 そして後半には新卒学生に向けてのメッセージを添えて。 昨年サポートした2010年入社の新卒学生の皆さんも入社を待つだけになりましたが、 最近の企業・学生双方の動きをみていると、次はきっと「顔」採用の時代になるだろうと感じています。 昨年同様、あくまでも個人的な考えなのですが、いくつかのポイントを書きます。 ◆ 内定の決め手は、自己PRから「顔」へ まず、2010年の新卒採用をどう考え、支援した学生さんの9割以上が内定を 頂くことができたかは『[予想]2010年新卒の就職活動は長期化する』に書きました。 では、次の1年間（実際にはここ数カ月）がどうな

[nanica]

風貌から滲み出る印象だろ

[jomm]

"顔の作り（可愛いとかカッコいいという基準）ではありません。 "が読めていない方が多数。

[n41]

おい、顔採用で有名な某保険会社が10年新卒は「さすがに不景気で顔だけじゃー足りなかった」と本人たちを前に漏らしたらしいぞ？

[northlight]

ごく一部の理系研究職でも無い限り、仕事は顧客とするわけで。能力が対して変わらないなら印象が良い方を取るのが合理的。あと、仕事出来る奴はそこら辺分かってて、結果として外見にも気を使うからｒｙ

[rui0]

※

[coatko]

※ただしイケメンに限る"内定の決め手は、自己PRから「顔」へ 働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww"

[ZeroFour]

その外見や印象、雰囲気の決め手となるのが顔のつくりだと思う(´･ω･`)｜即戦力が欲しいのか、とりあえず見栄えが良い子を採ってじっくり鍛えたいのかが分からない…いや、即戦力なら派遣利用という考えか。

[fuki1234]

性格が顔に出るってのは、あながち嘘じゃないと思う。ただ「顔」と言うよりかは「雰囲気」の方が近いだろうけど。

[neogratche]

無意識的に顔や雰囲気で決めてしまうのは仕方ないとして、技術や能力を殆ど無視してそこを重点に見るってのはズレてる気がするんだが

[Nachbar]

何かと思えば就職活動向けメイクアップ教室とかやってる人の話なのね。そら顔って話するわ。就活反対デモやってる人たちはこういう業者にも怒りの声を上げた方がいいんじゃないの(笑)。

[trieb]

日本語でおｋ ＞原文

[yasumo]

就活おわた、おわた

[bearide]

…。