「食事を作ったらすぐに食べてほしい」は妻のエゴなのか？ 苛立つ女性に「ご主人は温かい夕飯にこだわっていない」の声 | キャリコネニュース
料理とは、愛情そのものだと思うことがよくある。真心込めて作るのは「おいしい」と喜ぶ相手の顔が見たいから。そのために妻は台所に立つ。 だからこそ、労力を無駄にするような食べ方をされると妻は悲しい。何を作っても反応せずただ黙々と食べる夫や、食べる前にいきなり自分好みの調味料を加えて味付けを変える夫。世の中には妻をゲンナリさせるそんな夫たちが少なくないようだ。 先日の発言小町にも、夫の食事の仕方について日々苛立っているという女性からの投稿があった。タイトルは「夕食をすぐに食べない夫」というもの。（文：みゆくらけん） 「ご主人、王様か何か？」「甘やかし過ぎ」 女性は夫の帰宅後、着替えを終える時間などを考慮しベストなタイミングで食事を出すようにしているが、夫が手を付けるのはいつもしばらく放置してから。当然、熱い味噌汁は冷め、冷たいビールもぬるくなってしまう。あらかじめいつ食べるのか時間を聞いてもまっ
会社が結婚を勧める理由は「奴隷の足枷」？ 都合よく使われないためにも常に軽く転職活動しておこう | キャリコネニュース
独身でいると、会社で上司から「結婚はまだか？」などと言われることがある。家庭を持ち精神的に安定するなどのメリットから、親身になって結婚を勧める人もいるが、別の意図を持つ人もいる。 2月8日、はてな匿名ダイアリーに「会社の上層部がしきりに結婚させたがる理由」という記事が投稿された。投稿者は会社が結婚させたがる思惑を次のように書いた。 「都合の悪いことを押し付けようとするとき『家族を路頭に迷わせる気か？』という脅しをかけやすいからだな」 「住宅ローンがあるから無茶ぶりも断りにくいだろう」よくよく考えると鬼畜 投稿者はこれまで「結婚して初めて一人前」という話を信じてきたが、それは「単なるカムフラージュ」だと気が付いたと綴っている。そのきっかけが自身の結婚か、社内の誰かの結婚かは不明だが、そう感じざるを得ない出来事が会社であったのだろう。 似たような話として昔から「マイホームを購入すると転勤させら
「30歳で年収500万しかないの!？」 バブルを経験した親の発言に現役世代が激怒！
人間らしく生活するにはお金を稼ぐことが必要になる。そのために、みんな日々ヒィヒィ言いながら仕事をしているんだけど、現在は不景気なので、稼ごうにもなかなか上手くいかない人も多いだろう。 30年ほど前、日本は好景気に浮かれていた。テレビでは「24時間戦えますか」なんていう今思えば異様なCMが流行ったけど、それは頑張れば頑張った分見返りがあった時代だったこともある。（文：松本ミゾレ） ひるがえって現在。賃金はせいぜいスズメの涙。将来のための貯蓄もできない。バブルを経験した人と、今の若い世代では仕事や報酬に関する感覚が違うのも当然ではある。 親に甲斐性なしと責められ、スレ主怒りの仕送りストップ！ 2ちゃんねるに、先日「親『30で年収500万しかないの！？』」というスレッドが立った。 「頭来たので、仕送りやめた 着信拒否した 今の住所は親戚誰も知らない 職場にかけても俺まで辿り着かない」 実の親から
「アラフォー独身女性の4割が非正規」にネット震撼 キャリアが積めず結婚もできない女性はどうすればいいのか | キャリコネニュース
将来のキャリアを描けない仕事に低い給与で従事する「中年フリーター」が問題になっている。新卒時に不景気に伴う就職氷河期に直面し、正社員を諦めざるをえなかった世代だ。そんな彼らも、いまでは40歳前後になっている。 氷河期世代については、これまで男性の問題に焦点が当たりがちだったが、8月20日付け日本経済新聞が「アラフォー独身女性、4割が非正規」で女性の問題を取り上げ、ネットで大きな話題となっている。そこには男性以上に厳しい現実があった。 「氷河期の女はマジで就職なかった」「目から雨が降ってくる」 卒業時の景気で人生が左右されるなんて… 記事によると、35～44歳の独身女性の労働者数は2015年時点で190万人。そのうち非正規は79万人、41％を占め、2005年と比較すると14ポイントも増えている。 彼女たちが「独身非正規アラフォー」となった背景について、記事は結婚しない女性が全体的に増えたこと
「手取り17万で安いとか喧嘩売ってんの？」――「給料が安い」と苦しむ女性たち、「打開策は結婚」でいいのか | キャリコネニュース
先日、ガールズちゃんねるに「給料が少ない会社に勤めている人」というトピックが立ち、実に多くの女性たちが自身の薄給ぶりを訴えていた。 トピ主は27歳の女性でアパレル販売、大卒正社員なのに手取り17万円で、賞与は出たり出なかったり。年収は250万円くらいとのこと。 「実家暮らしなのでなんとかなっていますが、親にもしものことがあったらと思うと不安になってきます。 転職したいと思っています」 と書き込んでいる。（文：okei） 意外に多い手取り12～15万円の女性たち 給料安すぎ 生涯未婚率が高くなっている昨今、独身女性が万が一老親を背負うことを考えると17万円は心もとない。しかし、トピ主に対しては「高卒はもっと厳しいから」「17万で安いとか喧嘩売ってんの？って感じ。節約しましょう」と突っ込む人も少なくなかった。 「30歳大卒正社員の販売職で手取り16万。給料安い上に土日休めない・連休取れないって
「モンスター社員をうつ病にさせる方法」で物議の社労士 「ダメージ与えて真人間に立ち直させるのが真意」と釈明｜キャリコネニュース
企業でのストレスチェックが義務化され、従業員のメンタルヘルス管理が重要視される中、「モンスター社員」をうつ病に罹患させて退職に追い込む方法を指南する社労士ブログが、物議を醸す事態となっている。 筆者は、社労士の木全美千男氏。「モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ 」というブログを運営しており、11月24日付けで「社員をうつ病に罹患させる方法」という記事を更新した。 「モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ」 エントリーはＱ＆Ａ形式となっており、「上司に逆らう」「遅刻する」「タバコさぼり」といったモンスター社員に悩む企業が「なんとかうつ病にして会社から追放したいのですが、いい方法ありますか。もちろん会社が法的に責任取らなくていい方法に限ります」と質問する。 木全氏は、まず社員に罰を与える根拠を就業規則に盛り込むことを指導。この場合は「上司に文句を言うことの禁
「キモくて金のないオッサン」は自己責任？ どうしたら「救済」されるのか
ツイッターでの投稿をきっかけに、「キモくて金のないオッサン」というフレーズがネットで話題になっている。キャリコネニュースでも、5月31日に「彼ら『弱者男性』に居場所はないのか」と記事として取り上げている。 6月17日にはTOKYO FMの報道番組「TIME LINE」で、「キモくて金のないオッサン」の特集が組まれた。編集者の速水健朗氏と、投資家のやまもといちろう氏が「救済の手立て」について議論を行った。 ネットで目につく厳しい「自己責任論」 「救済」がテーマになっているのは、女性や子どもの貧困が社会問題化される中で、「キモくて金のないオッサン」という中年男性層の困窮がしばしば「自己責任」で片付けられてしまうからだ。前出の記事でも、ニコニコニュースやBLOGOSのコメントでは、「オッサン」に対して厳しい意見が多く見られる。 「そこまで困窮する前にどうにか出来んかったのか？ せめて幾らかでも貯
弘兼憲史氏「イクメン部下は仕事から外す」で炎上 「昭和のクソみたいな価値観は滅びろ」
団塊世代に人気の漫画『島耕作』シリーズで知られる漫画家、弘兼憲史さん（67）が、コラム記事で育児に参加するイクメンを批判し、炎上する事態となった。 雑誌「SAPIO」2月号に掲載された記事で、タイトルは「『島耕作』作者・弘兼憲史氏『育児に熱心な男は出世しない』」。昨今もてはやされている育児に熱心に参加するイクメンが、会社でも仕事ができて出世するという話は「現実には難しい」と指摘する。 団塊のモーレツ社員が「少子化の戦犯」なのに… 仮に弘兼さんが上司だとした場合、重要案件で発生した緊急会議に部下を招集したときに「すみません、今日は子供の誕生日なので帰らせてください」と断られたら、「僕はその部下を仕事から外しますね」と語る。 重要案件ならば給料をもらっている以上、子どもの誕生日だとしても会社を「優先するべき」と主張。「子供の誕生日、あるいは子供の運動会程度のことで会議をすっぽかすな、とは言いた
部下が土日に「イラストレーターの副業」をしていた！ どうやったら止めさせられるか | キャリコネニュース
Ａさんは、都内中堅商社の営業部長。偶然手にした雑誌で、部下のＢさんの名前を見つけました。ある地方自治体が募集しているキャラクターコンテストで、Ｂさんの作品が見事入賞していたのです。 賞金は5万円。Ｂさんに確認したところ、それが確かに自分であると悪びれずに明かしたうえ、「実は土日のプライベートの時間を使って、雑誌のカットなどを描くイラストレーターの仕事をしているんですよ」というのです。 すべての情熱は「会社の成長に傾けてもらわないと困る」 しかしその会社では「副業禁止」が暗黙の了解になっており、以前副業が発覚した社員がオーナー社長に叱責され、退職勧奨されることもありました。そのとき社長は、社員に向かってこう言っていました。 「会社は給料も賞与もできるだけ出してるんだから、社員だって持ちうるすべての情熱を会社の成長に傾けてもらわないと困る！」 Ａさんもその当時のことを伝えたところ、Ｂさんは就業
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