ぺぐも @pegumo931 ストレスを感じまくってたので職場のストレスチェックで「会社がつらい」「仕事が楽しくない」などストレスマシマシになりそうな項目に山ほどチェックして提出したら外部機関に届く前に闇の力が働いたのか『白紙提出でしたので結果はありません』って報告が返ってきた時は流石に戦慄した 2016-10-27 22:02:52
職場ストレスチェックで山ほど項目にチェックいれた結果が「白紙提出だったことにされた」という笑えないオチ！「白紙なのにブラック」「企業の闇しか感じない」
ぺぐも @pegumo931 ストレスを感じまくってたので職場のストレスチェックで「会社がつらい」「仕事が楽しくない」などストレスマシマシになりそうな項目に山ほどチェックして提出したら外部機関に届く前に闇の力が働いたのか『白紙提出でしたので結果はありません』って報告が返ってきた時は流石に戦慄した 2016-10-27 22:02:52
２４歳東大卒女性社員が過労死 電通勤務「１日２時間しか寝れない」 クリスマスに投身自殺 労基署が認定（1/2ページ） - 産経ニュース
最長月１３０時間の残業などで元電通社員の高橋まつりさん＝当時（２４）＝が自殺し、三田労働基準監督署（東京）が過労死として認定していたことを７日、遺族側弁護士が会見で明らかにした。 弁護士によると、高橋さんは平成２７年３月、東京大文学部を卒業後、同年４月に電通に入社。インターネットの広告部門を担当し、同年１０月から証券会社の広告業務も入った。 弁護士側が入退館記録を基に集計した残業は、１０月が１３０時間、１１月が９９時間となっていた。休日や深夜の勤務も連続し、１２月２５日に、住んでいた寮から投身自殺した。 高橋さんが友人や母親に送信したツイッターなどでは、１日２時間睡眠が続いたことなどを訴えた上で、「これが続くなら死にたいな」「死んだほうがよっぽど幸福」と記していた。
無法国家日本(ヽ'ω`)
よわめう🐏(牛丼短観) @tacmasi 都道府県労働局の定期監督実施結果から分かるのは、大概の都道府県で7割超の事業所が法令に違反しているということである。 まさに無法状態(ヽ'ω`) twitter.com/tacmasi/status… 2016-07-11 21:48:52 よわめう🐏(牛丼短観) @tacmasi 無法国家日本(ヽ'ω`) >"定期監督等を実施した事業場（賃金不払、解雇など労働者からの申立てにより実施したものを除く）は2,348件、このうち何らかの法違反が認められた事業場数は1,715件でした。違反率は73.0％" 茨城労働局 ibaraki-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/ibarak… 2016-07-11 20:58:22 よわめう🐏(牛丼短観) @tacmasi 無法国家日本(ヽ'ω`) >"定期監督等を実施
社労士・木全美千男の「社員をうつ病に罹患させ退職に追い込む方法」について
リンク @niftyニュース 「社員をうつ病にさせてクビにする方法」提案する社労士 厚労省が「非常識」と驚くブログの大炎上：@niftyニュース 企業に従業員の「ストレスチェック」を義務付ける制度が2015年12月1日に始まるなど職場のメンタルヘルス対策に注目が集まるなか、名古屋市内に事務所を構える社会保険労務士がブログにつづった内容が大きな波… リンク キャリコネニュース 「モンスター社員をうつ病にさせる方法」で物議の社労士 「ダメージ与えて真人間に立ち直らせるのが真意」と釈明 | キャリコネニュース 企業でのストレスチェックが義務化され、従業員のメンタルヘルス管理が重要視される中、「モンスター社員」をうつ病に罹患させて退職に追い込む方法を指南する社労士ブログが、物議を醸す事態となっている。 筆者は、社労士の木全美千男氏。「モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ 」という
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「朝6時に帰宅して9時にバシっと出勤を週5−6日繰り返してた人2人会ったときあるけど、一人は29､もう一人は34でした、享年」
