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mediologic my thoughts on media/communication/marketing and everyday life. Search Primary menu 古巣の博報堂(辞めて10年!)がデジタルまわりの人材募集をはじめたらしい。 ■デジタル要員の募集について | HAKUHODO Inc.,. もともと博報堂には、「電脳体」のち「インタラクティブ局」や「サイバーメディア部」(前進の名前を忘れた。。。)というのがあって、『ペタろう』や『電子年賀状』、『ガチャロボ』といったそれこそデジタル領域の新規事業をやっていたという歴史があったのだが、ドットコムバブルの崩壊とともに「インターネット?デジタル?そんな儲からんものは辞めてしまえ!」とばかりに、インタラクティブ/デジタル領域の先進を走っていた人々をトラディショナルなSP部門に異動させたりし、デジタル関係の部署
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今まで見てきた人材の中で給料の上がる人、上がらない人というのはだいたい決まっていて、それは男女や年齢などは関係ありません。 もし、あなたが「どうして給料上がらないのかな?もしかしてブラック企業じゃね?」 と考えていたら一読してみて下さい。 給料が上がらない人の特徴 給料分しか働かない人 仮にある人の月給が20万だとしましょう。 で、給料が上がらない人に多いのが、 「俺の給料20万だから、20万円分の仕事しかしない。」 と考える人。 下手すりゃ公言する人。 上がりません。上がる訳ありません。 驚く事に、社会人になっても自分にはまだ凄い可能性を秘めていて、出された報酬に合わせて仕事が出来ると夢を見ている人が結構います。 20万で30万の仕事を1年出来た人が翌年の査定に25万に給料が上がるのです。 「30万貰えりゃ本気出す。」とかいう幸せな脳みその持ち主は永遠に給料が上がりません。まずは、30万
寒い。。寒いよ。。。こたつ。。欲しいよ。。 そんな感じのディレクター、鮫島です。 もうすっかり冬ですね。もう12月とか信じられません。 クリスマスの後、お正月が来て、桜が舞い、海水浴の時期が来た後、紅葉を楽しみ、またクリスマスがきます。 何が言いたいかというと、1年は早いね。という事です。 そんな事はさておき、今年も各企業が既に沢山の新卒採用サイトをリリースしています。 まだこれから増えていくと思いますが、12月頭時点でリリースされている新卒採用サイトをまとめてみました。 まとめていて気づいたのですが、どの企業もキャッチコピーをつけていて、しかもそれが松岡修造ばりにアツい事に気づきました。 なので、少し観点を変えて、胸に響くようなキャッチコピーを掲げている新卒採用サイトを重点的にまとめてみました。 それではどーぞ!
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次の記事 スマートフォン販売台数シェア、新型iPhone投入でアップルが挽回(Kantar Worldpanel調査) 2013.12.03 カンタール・ワールドパネル・コムテック(Kantar Worldpanel ComTech)が実施した2013年8月〜10月の世界主要市場におけるスマートフォン販売の調査結果が発表された(文末の国・地域別表を参照)が、それによると9月に最新スマートフォン「iPhone 5s」「iPhone 5c」をリリースしたアップル(Apple)のシェアが日本と米国を中心に大きく増加したいっぽう、欧州ではノキア(Nokia)のWindows Phone端末の増加ぶりが目立ったという。 この調査については先ごろ、Twitterで「10月には日本でのiPhone販売台数シェアが全体の76%に達し、NTTドコモだけに限っても61%を占めた」といったtweetが流れて一部
最近、NHK 放送受信契約を解約する機会があったのですが、これが色々と面倒だったので、忘れる前に方法とか経緯とかを記録に残しておきます。 一度契約したが最後、なかなか解約させてもらえない。と、その筋では有名な NHK の受信契約。 ただ、今回は、別名義で借りていた2軒の家のうち、人が住んでいない1軒を引き払う。という至極真っ当な理由での解約なので、いくら NHK とは言えは、さすがにすんなり行くだろう…と思っていたら…甘かった! やっぱり、なかなかカンタンには解約させてくれませんでした。 NHKのフリーダイヤルに解約の電話をするも…引き払う家のテレビももう親戚にあげてしまい、後は来月の不動産屋の立ち会いを待つばかり。という段階になってから、「そういえば NHK を解約していない!」と気が付き、公式ホームページ↓を確認してみました。 NHK受信料の窓口-NHK放送受信契約・放送受信料について
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