春闘の集中回答日を迎え、回答状況をボードに書く「JAM」の職員=令和5年3月15日、東京都港区(鴨志田拓海撮影) 令和6年春闘の賃上げ率は、約30年ぶりの高水準となった今年を上回るとの見方が早くも強まっている。物価高に賃金上昇が追い付かず家計が疲弊している上、深刻な人手不足が企業に賃上げを迫るからだ。ただ、物価高は当初想定を超えて長期化し、来年度も賃金の上昇水準を上回る可能性が高い。異例の賃上げが2年続いても消費喚起にはいまだ「力不足」とも指摘される。 【グラフでみる】年齢別の平均給与は? ■労使で足並み 経団連の十倉雅和会長は政府と労働団体、経済界の代表者が話し合う15日の政労使会議後、「今年以上の賃上げを目指す意気込みで熱を傾けている」と語った。連合は6年春闘で基本給を底上げするベースアップを3%以上、定期昇給と合わせ5%以上という今年以上の賃上げ要求を掲げる方針で、労使が〝今年超え〟
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