少年ジャンプ＋『青のフラッグ』最新31話で無意識に偏見を持っていたことに気付かされショックを受ける読者のみなさん
中路(ジャンプ＋・ゼブラック) @nakaji2017 ◇ジャンプ＋副編集長・電子書店ゼブラック運営 少年ジャンプ(2004～2017)→ジャンプ＋(2017～) ゼブラック（2019〜） ◇担当作品 忘却バッテリー 姫様拷問の時間です 怪獣8号 深東京◇ポジション センター●呟きは個人のものです。 zebrack-comic.shueisha.co.jp 中路(ジャンプ＋・ゼブラック) @nakaji2017 人は自分の理解しやすいように物事を解釈する。その先に、生身の人がいたとしても。 この原稿を読んだとき、思いがけず血が通った生身の人間の「本音」を感じて、身震いしました。凄い1話です。「青のフラッグ」最新話本日更新！ #少年ジャンププラス shonenjump.com/p/?cid=SHSA_JP… pic.twitter.com/P2TeRRrVM3 2018-06-06 00:5
国家公務員で「月100時間超」の残業が常態化、メンタル不調が多発か 慶大調査
国家公務員は、一般就労者の約7倍に相当する月平均100時間以上の残業をしている可能性がある――。慶應義塾大学大学院 経営管理研究科の岩本隆特任教授がこんな研究レポートを発表した。 国家公務員の労働環境については、これまで中央省庁の労働組合がつくる「霞が関国家公務員労働組合共闘会議」や人事院が調査を実施。月平均残業時間は30時間程度との結果が出ていた。 だが岩本氏が、現役の国家公務員と国家公務員経験者の合計6人に改めてインタビューを行った結果、過労死ライン（月80時間）を超える月100時間以上の残業が常態化しているとの意見が出たという。 具体的な声は「月の平均残業時間は130～140時間で、200時間を超えることもある」など。「若い職員の中には、月曜から金曜まで帰宅できず省庁で仮眠する者もいる」「土日いずれかに出勤する職員もかなりいる」などの指摘も出た。 国家公務員のメンタル不調も多発か ま
憧れの拡張子
はじめて psd や ai を扱ったとき、なんか「クリエイティブな業界人」になった気がして嬉しくならんかった？ やったことといえば初心者向けチュートリアルの最初のやつやって保存しただけだけどな。 ai なんて２文字じゃん？ 「えー？！２文字？？？カッコえ～～～わ～～～」 みたいな。 あとは話題の json な。 俺がはじめて json 知ったのは、打ち合わせでなんか賢そうな奴らが 「データの受け渡しはどうします？ XMLですか？」 「ジェイソンでいいんじゃないですか？」 「あージェイソン、了解です」 みたいな会話してるの聞いたときだったな。 もっと細部の理解できない会話をしていたはずだが「ジェイソン」という言葉にインパクトは頭一つ抜けてたな。 やっぱりはじめて扱うことになったときワクワクしたな。 総じて２文字って格好いいのが多い気がするな。 ai 以外にも py とか rb とか弄りたての
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