伊藤忠ガイア働くママ問題でネット世論の闇を見たよ
話題になってる伊藤忠のマタハラ問題、ガイアは毎週予約してるので今見たんですけど、 伊藤忠の課長は「どうだい？」と聞いているだけで、経理とかへの強制異動を提案しているわけでもないし、別にむしろあのママを心配しているようにしか見えなかった。 事実、あのママは夫の協力を得ながら前職を貫く決断をして、おそらく結果も残すのでしょう。 「9-5の経理を提案された」＝「マタハラだ！」 と叫ぶ人たちこそ、マタハラの加害者だと思うんですよ。 私自身、この数年で部下が立て続けに数人、産休育休を取るということがあって すごく気を使ったんです。 時短で、「絶対に残業はない9-5勤務だよ」ということで、例えば手取り３０万円を保証できれば、 それは会社の「最前線の戦力」として戦うよりも素晴らしい働き方だと受け取るママもいるんです、世の中には。 夫の収入も安定してるし、別にママ自身が仕事で最大自己実現をしなくてもいい、
増田でのライティングスキルが実社会で評価されない
何度も1000users超を叩き出し、ホッテントリに3記事同時掲載されたこともある私だが、実社会でこのスキルが全く生きない。不幸だ。ブクマカに謝罪と賠償を求める。
ダブスタチェックの時間です
両親学級で男性がお腹に7キロの重りを付けて「楽勝じゃん」と言って腹筋までしてしまう - Togetter http://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1340596 発達障害の子供が「やる気がないなら帰れ」と言われ帰ってきてしまった。「空気を読む」事を伝える難しさについて - Togetter http://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1011426 http://fut573.com/compare/?url1=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1340596&url2=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1011426 suikax この想像力のなさ。付き合ってる段階で男に全員参加させれば判断基準として良いかもね。自慢という
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