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伊藤忠ガイア働くママ問題でネット世論の闇を見たよ
話題になってる伊藤忠のマタハラ問題、ガイアは毎週予約してるので今見たんですけど、 伊藤忠の課長は「... 話題になってる伊藤忠のマタハラ問題、ガイアは毎週予約してるので今見たんですけど、 伊藤忠の課長は「どうだい?」と聞いているだけで、経理とかへの強制異動を提案しているわけでもないし、別にむしろあのママを心配しているようにしか見えなかった。 事実、あのママは夫の協力を得ながら前職を貫く決断をして、おそらく結果も残すのでしょう。 「9-5の経理を提案された」=「マタハラだ!」 と叫ぶ人たちこそ、マタハラの加害者だと思うんですよ。 私自身、この数年で部下が立て続けに数人、産休育休を取るということがあって すごく気を使ったんです。 時短で、「絶対に残業はない9-5勤務だよ」ということで、例えば手取り30万円を保証できれば、 それは会社の「最前線の戦力」として戦うよりも素晴らしい働き方だと受け取るママもいるんです、世の中には。 夫の収入も安定してるし、別にママ自身が仕事で最大自己実現をしなくてもいい、
2019/04/24 リンク