どーも 正社員になった元派遣OLです。 4月1日から始まった 正社員ライフは… 驚くほど通常営業でした！？ 働く人 ところで制度改正後初の決算 ただでさえ繁忙期 まとめ 働く人 勝手知ったる派遣先 おはようございます、と入って フツーに業務を開始して ああ今日からは社員… という感慨にふけることは 一瞬もなく！？ 月初だ〜 あれや、これや それや、どれや バタバタ行ったり来たり 一瞬、銀行に行ったり 電話にメールにSlackに 普通にこれまで通りの 月初をスタートしておりました。 そう、なんだかフレッシュな 新入社員たちと廊下ですれちがったり 会議室からは 入社式の祝辞と訓辞？が 漏れ聞こえておりましたが マジで我関せずというか そんな余裕はカケラもなく 普通どおり メッチャ働く人でした。 派遣とか社員とか カンケーない…んだなぁ ところで制度改正後初の決算 ところで じつはインボイス制度

どーも 正社員化秒読み！？の派遣OLです。 ホントかなぁ！？ いまいち実感がないですけれども 紹介予定派遣のプロセス 進んでおります。 内定だけど内定通知はない！ 求人票！？を読み込む 有休があれば消化！ そして月末月初！！！ まとめ 内定だけど内定通知はない！ びっくりしたんですけれども 今回、お話が進んでいく中で 内定通知書とか そういった類いのものは ありませんでした･･･。 先方が 「お願いします」と言って 私も 「お願いします」と言った というところが 前回までの顛末だったのですが その後 事務手続き進めま～す みたいなモードに 派遣会社がなりまして･･･ 送られて来たのは 内定通知ではなく 求人票でした。 求人票！？を読み込む そう、求人票です。 ハローワークとかでも 目にする書類。 要は、契約を交わすのは 派遣会社と 就労先の会社の間なので 私がするのは 求人票の就労条件を読

どーも 正社員に、なれそうな派遣OLです。 まだ正式決定では ありません。 その方向というだけですが 紹介予定派遣の紹介プロセス じわじわ進行中。 まずは営業マンと 派遣先面談その1 からの役員面談 そしての人事部面談 まとめ まずは営業マンと 派遣会社の営業マンは のれんに腕押し的人ですが それでも色々と 進めてくれています。 そして 今回の更新面談 という名の 「最終的にどうしましょう面談」にて 社員化に向けて の話しがありました。 こちらの会社様的には ぜひにって事ですけど （やった！） 最終決定前に 人事部面談があるそうなので まずは、それ 受けてください。 えっ！？ また選考あるんですか？ と、驚く私。 あ、いえいえ そう言うことではない、みたいです。 会社の決まりとか制度とか （昇給や休日、服務規定とかかな？） きちんと説明してから… と思っていらっしゃるそうです。 で、山田さ

どーも 実家の法事に参加した派遣OLです。 祖母の3回忌 90代半ばの大往生だったのですが コロナでお葬式に帰れなかったので 少し無理をして 飛行機に乗って行ってきました。 お久しぶりの親戚達 ところで墓だけど 墓！？知らんがな 墓というか納骨堂 まとめ お久しぶりの親戚達 老けて帰る娘を 老けて迎える両親。 おじさんになった従兄弟と 素敵なお母さんになった従姉妹 増えた 見知らぬ従姉妹の子供たち お久しぶりと 不義理を詫びつつ 法要に参加しました。 その後には 大人10人余 子供10人余の 20人を超える大人数の食事会が開催され 久しぶりの方言でのおしゃべりに 染まった1日でした。 ところで墓だけど 父と、父の兄弟で話して 昔の山にあった古い墓は 墓じまいしたから。 と突然、父が言い出すじゃないですか。 この法要前に お寺の納骨堂（永代供養付）を買って 納めたから。 長男夫婦（父の兄弟）

どーも 元気いっぱい？の派遣OLです。 ご無沙汰してしまいましたが 何とかやっております。 年始、他部署のお手伝い 立場について 営業マン的にはヤル気 まとめ 年始、他部署のお手伝い 年始め 共感疲労（*1）でグッタリな中 出社しまして･･･ いきなりの 第三四半期の締めと 電子帳簿保存法と 人事部のお手伝いが スタート。 忙しく過ごしておりました。 ･･･他部署のお手伝い そんなのをしている場合！？ と思うものの 小さめ会社のあるあるで そんな事を言っていられない感じで MAX働いておりました。 何なら 土曜日出社しましたからねっ 立場について そんなこんなで バタつく傍ら 紹介予定派遣の立場なので 今後について 派遣会社と話を詰めていく そんな時期に来ました。 とりあえず今のところ 更新で行くのですが その後、果たして社員化なのか 否か という点ですよね。 営業マン的にはヤル気 私とし

どーも。 先日飲み会に参加してきた派遣OLです。 普通に 職場の飲み会が 復活したんだなー、と 実感した昨今でございます。 誘われて マストな飲み会 歓送迎会なう！？ まとめ 誘われて 決算が完了することを 締まる、と経理では表現しますが この10月半ばに 半期決算（9月までの帳簿）が 締まったので 月末前の金曜日に 職場で お疲れ様会が 開催されることに。 …コロナって 気にしないことになったんですねー ま、でも 派遣だし、と いつも通り欠席にしよう と思ったらば、ですよ。 今回は山田さん達の 歓迎会も兼ねますので♪ 出席してくださいねー なんて言うじゃないですか。 マストな飲み会 拒否権ゼロかなー しかも今回は 紹介予定派遣という 微妙な立場です。 単なる派遣なら 絶対に理由をつけて 行かないけども。 社員になるかも ならないかも でも、なるかも、だったら 印象が大事だし 社員さんたち

どーも。 新しい職場で必死に働く派遣OLです。 まだ右も左も分かりませんが ほどほどに順調。 しかし疲れます。 初日からして何か･･･ 大変でした。 初出勤日の前日のメール ということで待ち合わせ いきなり派遣の営業マンが言う 初めましてと初めまして さて初出勤 いきなり社員の方が言う まとめ 初出勤日の前日のメール そもそもの前日 派遣の営業からメールがありました。 まぁこれは いつものことです。 待ち合わせを決めるんですよね。 メール文はこんな感じ。 20分前に 出勤予定ビルの下に集合です。 同日入社の方がもう1名いらっしゃいます。 よろしくお願いします！ みたいな。 これ、知らない方に説明すると 派遣として職場に入る時には 初日だけ 派遣会社の営業マンが 出勤に同行するんです。 存在感を示しつつ 我が社からの派遣社員ですよ～ この方をご紹介するのはウチの会社！ よろしくお願いします～

どーも 更年期初期の派遣OLです。 なんとかやっていますが 派遣先が、この10月から変わります！ 紹介予定派遣･･･ って皆様ご存知ですか？ 派遣にも種類がある 波乗り的に職を乗り換える ということで乗り換える 改めての紹介予定派遣とは？ 隠れリスク まとめ 派遣にも種類がある 派遣、派遣と 言いますけれど 色々と種類があって ・有期雇用派遣（登録型派遣） ・無期雇用派遣 ・紹介予定派遣 というのがあります。 そして 大部分の派遣事務員は 有期雇用派遣（登録型派遣） なんですよね～～～ 私も、このタイプの派遣OLを 長くしています。 登録型の派遣なんですよね。 職探し中は 単に検索サイトにマイページがあるだけの人で 仕事が決まれば 派遣契約が締結されて 仕事がなくなれば 派遣契約も満了する･･･ そんな不安定な契約のもと 働いているのが 登録型の派遣の特徴。 非正規雇用者とは 私のことです

どーも。 病み上がりの派遣OLです。 ･･･例のヤツ 職場がクラスター化しまして なってしまいました。 からの 復活！！！ すっかり元気で 日常に戻っております。 職場が少々荒れ模様 そんな中に想うこと そして返事は･･･ ハイかYES･･･以外の返事 まとめ 職場が少々荒れ模様 とはいえ 同タイミングで 経理チーム5名が休む という惨状･･･ 規定の5日間が過ぎた後に 全ての人員が フラフラしながら いきなり残業に突入する という地獄絵図 その真っ只中で まだ固形物食べれないな～ などと思いながら ウィダーインゼリー的なものを ちゅーちゅーすすって 2日ほどをやりすごし 月末月初で もう一度、死にかけまして （業務が忙しすぎて･･･） 記憶がないまま なんとかやり過ごし 今、わたくし、完全復活！！！ 職場も通常運転に 戻ってきました。 ･･･まだ少し荒れ模様ですれども。 そんな中に想うこ

どーも。 食うや食わずの派遣OLです。 ウソです。 それなりに元気に暮らしています。 カツカツだけどねっ！？ 派遣の時給相場は横ばい！？ 収入は減った！？ 値上がり値上がり、また値上がり スーパーのレジで毎回 まとめ 派遣の時給相場は横ばい！？ そもそも 派遣業界は 今、若干の人手不足で プチ売り手市場です。 っていうか 乱戦模様という感じ。 www.hiraran.work そんな中 時給相場については ちょっとだけ上昇傾向の 横ばい状態です。 マクドナルドの最低時給の 上昇と比べると 上昇してないと言えるくらいの 上昇率・・・ まぁ 横ばいです。 収入は減った！？ ただ 私に限って言えば 少し 収入が減っております。 お仕事の スタートタイミングの問題で 時給が100円下がったんです。 これは結構 じわり とした打撃です。 まぁ、やりくりは可能。 残業もありますし なんとか 生活を維持

どーも。 繁忙期が終わらない派遣OLです。 ･･･ずっと こんな感じだったらどうしよう と怯えています。 とにかく忙しい 忙しいのは決算だから！？ 6月中旬には落ち着くから GWも出社する事に まとめ とにかく忙しい 段々、 感覚が麻痺してきているのですけど うん これは･･･忙しさMAX と言っても良いと思います。 そもそも 今回お世話になっている会社は 小さめの規模で 管理部に人が足りていない状況なので ずっと ず～～～っと 忙しいのかもしれません。 派遣はモチロンですけど 社員さん達も 残業が常態化。 週休2日なのに 週休1日をやっているのが 私の部署の課長だったりして ･･･ウソか誠か そんな状況なのに 社員さん達は薄給だそうで。 これは貧乏暇なしの 典型例ではないでしょうか？ 忙しいのは決算だから！？ そう、そして 忙しいのは 決算だから と 思っていたんですけども。 ホントに？

どーも。 いろいろ出し尽くしている派遣OLです。 やって来ました 決算！ 会社は違えど 等しく忙しくヤバイ日々 再来･･･ どの会社もヤバイ ヤバさに個性！？ 過去の会社のヤバさ各種 今の会社のヤバさ けど目標も、忙しさもある まとめ どの会社もヤバイ そもそも なんで3月決算が多いのか そこから謎ですけれど そして小売りは （イオンとかね） 2月決算が多いけど さらに外資は 12月決算が多いけど それでも日本にある企業の 7・8割は3月決算！？ （私調べ・ご異論もあろうかと思います） 経理系の派遣になって 早、７・８年 いつも この時期には ヤバイ、ヤバイ 言っております。 ヤバさに個性！？ とはいえ 職場ごとに 職種ごとに ヤバさには 個性が出ます。 派遣として 20社前後を経験し 経理系派遣として ５社を経験したからこそ 想う・・・ 会社の個性やカラーは ヤバさに出る！？ 過去の会社

どーも。 新しい職場のお作法に戸惑う派遣OLです。 新しい職場は おおむね順調です！ がしかし 小さい会社だからか これまでの先輩派遣たちの作りし お作法たちが、独特で 私にとっては厳しめ、かもしれません。 日本人の美徳！？ バッファの使い方に異議あり！？ さらに昼休憩 お察しの退社時間 まとめ 日本人の美徳！？ そもそもの朝 みなキッチリ15分前には来る！ そんな職場です。 まぁ、これは 分かります。 派遣会社からも そういう指導は受けていて 時間ピッタリに 業務を始められるように 少し早めに会社に到着してください みたいな感じで言われるので その通りにしている というのは悪いことではありません。 ・・・まぁどんな職場でも 新しい派遣さんとして入ったら 最初の1週間くらいは 皆まじめに15分前に来ますけれども 段々ゆるんでくる、感じ。 ギリギリに滑り込むことも 多くなってきます。 ・・・

どーも。 目先の金銭に屈する派遣OLたちです。 新しい職場には 小さな休憩室があります。 そこで出逢う 他部署の派遣さんとは お昼休憩の時に 軽く会釈を交わす間柄。 お弁当持参の日 四方山話 マイナンバーカード そうしたら･･･！？ まとめ お弁当持参の日 先日、同じ部署の 先輩派遣の方と たまたま、お弁当持参の日が かぶりました。 私も全部の日 お弁当を持っていくワケではなく 先に就労されている 先輩派遣の方も 持ってきたり持ってこなかったり 初めて、ご一緒ですね？ みたいな感じで そんなつもり無かったですけど 失礼して、と 同じテーブルに座って なしくずしに 一緒にお昼を頂きました。 四方山話 これまでの就労先とか 今の自分の状況とか 小出しに 個人情報を開示しながら お互いに探り探り 親しくなろう！ みたいな感じで･･･ 話がたまたま マイナンバーカードに 及んだんですよね。 先輩派

どーも。 営業マンとは心が通じない派遣OLです。 新しい職場に入って あっという間に 3週間が経ちました。 初回の更新面談の時期 営業マンは突然に 面談当日は、うすら笑いで 噛み合わない会話 皆さんとはどうですか？ なんなの？ まとめ 初回の更新面談の時期 初回契約が来月末までなので １ヶ月前までに 更新するかどうかの 意思確認が必要！ ということで、 まだ、そこまで、 新しい職場に慣れていないけれど 更新面談が開催されました、よ！ 営業マンは突然に 明日、行きます！ みたいなメールを 前日の夜19時過ぎに入れてくる そんな人が 今回の営業担当です。 都合が悪い場合は おっしゃってください みたいな。 そんな、あんた！ 今日の、明日で 時間もピンポイント。 できない事もないけど 本来なら 就労先に根回しとか したいじゃん？ 急な面談予定を告げるとすると 就労先で ほんのり居心地が悪く やや

どーも。 新しい職場に入ったばかりの派遣OLです。 まだまだ 慣れないながらも がんばっております。 スイーツは不可欠 これまでのあれこれ 今度は・・・ まとめ スイーツは不可欠 これまでも 折に触れて 書かせて頂いてきましたが 経理とは 残業とイコールです。 そして残業とは スイーツが不可欠なものです！ 人が違えど 会社が違えど 何だか不変。 これまでのあれこれ これまでの会社は 上司が配りはじめたり www.hiraran.work 各自で買って来たり www.hiraran.work とにかく 日本全国 皆、夕方に何かは食べる イコール エネルギーを入れて残業している・・・ そんな感じです。 今度は・・・ そして今回の 新しい会社 「お菓子缶」でした。 あれは もともとはクッキーの缶だったのでしょうか ひと抱えもある でっかいカンカンの中に 山盛りの 駄菓子やスイーツ どど～ん みた

どーも。 リスキリングって何！？と思った派遣OLです。 なんかTwitterとかTVとかで 産休育休中のリスキリングが 話題？（炎上？）に なりましたけれど そんな言葉、初めて聞いたし！ と思ってからの、 内容に憤ってからの、 落ち着いての、今です。 リスキリングとは 政治家？首相？が異次元 発言意図を考えてみる ワーキングプアの原因を知れ 自己責任論の限界 もう激しく怒ることはないけど まとめ リスキリングとは なんか リスキリングとは 「学び直し」って意味らしいです。 は？何語？ 知らんし？と 思ったら 要は リ・スキリング でした。 ああ～～なるほど スキルを、もう一度！的な？ re skilling　ね。 繋げて、リスキリングと言う、と。 はは～～ん。 また新しい言葉を・・・。 政治家？首相？が異次元 まぁ 私の頭の悪さは ひとまず置いておきますが・・・ もうね エリートさんにしか

どーも。 紹介を断ることもある派遣OLです。 そう 一寸の虫にも五分の魂 と申しますでしょ？ いつもいつも 選ばれ、落とされ、切られる･･･ そんな派遣OLですけれど こちらから 「ごめんなさい」 と、紹介された派遣先での就労を 断る場合もあるんです。 そもそも断られるって何事！？ 断られる理由の第1位は！？ 他社よりも条件が悪い 企業の面接担当者の態度 企業の雰囲気と立地 派遣がすぐに止める理由とも一致 今回の私について まとめ 長いので飛ばし読み推奨です！ そもそも断られるって何事！？ そもそも この断られるって何！？ ということなんですけど 派遣というのは本来 企業が派遣会社に依頼して 業務に必要な人員を確保すること なんですけど 何故かそこに 「選考」という プロセスが入ってしまっています。 企業側が 働く人を選びたいから 複数の派遣会社に声をかけて 面接 職場見学を実施して 複数

どーも。 少しビックリの派遣OLです。 とりあえず 急いで皆様にご共有！！！ 複数案件の並行紹介が可能に！？ これって衝撃 いつから変わったの！？ 知らなかったし 結局、派遣会社によってイロイロ 他社での同時進行はNG？ 私の今回の振る舞い まとめ 複数案件の並行紹介が可能に！？ まずは 結論から。 先日、下記の記事にも 書いたんですけど www.hiraran.work ひとつの派遣会社で 複数エントリー （これは今まで取りでフツー） に加えて 複数案件の並行進行 と 複数の募集会社への 同じタイミングでの 面接 職場見学 が、可能に！！！ なっていましたっ！ これって衝撃 じつは、これって衝撃。 そんな事は これまでは無理でした。 のみならず 他の派遣会社でも 並行してエントリーしたり 職場見学のプロセスを進めている という事がバレたら なかなか社内選考を通らない という現象さえ あり

どーも。 なんとかなった派遣OLです。 皆様ご心配おかけしました。 いつもより苦戦しましたが なんとか次の派遣先が 決まりました。 平行して探したので 決定！間があかない 派遣会社が変わりました 保険系が面倒くさい まとめ 平行して探したので 転職活動 1月末から2月上旬に就労開始 という 案件が少ない時期だったので 今回は 3社の派遣会社で （転職活動！） 次の就労先を探しました。 登録型派遣は この「平行して探す」 という転職活動が一般的。 www.hiraran.work 定石なんです。 なので 複数の派遣会社 それぞれに平行エントリーして それぞれに選考プロセスを進める・・・ ただ今回、 ちょっとした 嬉しい変化が業界にあったんです！ 何と！今までNGだった 同一派遣会社内で 複数の職場見学が可能！となっていました。 なので 私は派遣会社3社で エントリーして 就労候補企業4社に、