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2014年6月14日のブックマーク (6件)

  • 発達障害者が「精神障害者手帳」を取得するメリット | 大人のADHD生活

    結婚している、家族がいてこれから民間の保険にはいる予定がある、などという人は、先に保険に入っておきましょう。 共済保険などの掛捨て公共保険はあまり影響がありませんが、民間の積立保険や生命保険は、メンタル関係の医療履歴に非常に敏感です。 特に加入前健康診断などを実施するような保険に入る前にメンタル系の医療機関にかかると、途端に加入をお断りされることが多くなります。 借金でいうところの「CICに傷がつく」ことと同じです。 保険契約が成立し、毎月の支払いが始まってから、医療機関にかかったほうが絶対にいいです。 さて、私たち中高年の発達障害者が「精神障害者手帳」を取得するメリットは何でしょうか。 メリット1:交通費が多少安くなる 「精神障害3級」でも、都内ですと都営交通はすべて無料となります。 各地方自治体によって違いもありますが、概ね公共交通機関(自治体経営)は安くなると考えてOKです。 JR

  • 発達障害のグレーゾーンの方は障害者手帳をもらえない?取得の方法や支援を受けるコツを詳しく解説

    発達障害のグレーゾーンの方は障害者手帳をもらえない?取得の方法や支援を受けるコツを詳しく解説大人の発達障害の方向け 障害者手帳の基情報 特性が見られるものの、発達障害*と確定診断されない状態の「グレーゾーン」に該当する方のなかには、障害者手帳をもらえないか悩んでいる方も多いと思います。グレーゾーンでも困難を抱えていることには違いないので、可能なら障害者手帳を取得して支援を受けたいですよね。 そこで記事では、グレーゾーンの方が障害者手帳の取得に向けてできる対策や取得の手順と注意点、さらに障害者手帳がなくても受けられる支援について詳しく解説します。 発達障害のグレーゾーンの方は障害者手帳をもらえる? 「グレーゾーン」とは、発達障害の症状や特性がいくつか認められるものの、診断基準をすべて満たすわけではないために、発達障害という確定診断が出ていない状態のことです。例えば、ADHD(注意欠如多動

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  • ベンボー提督亭 : 工場編 2 (10)・ワークショップ(後編)

    2011年01月10日06:00 カテゴリ漫画で読む発達障害-2 工場編 2 (10)・ワークショップ(後編) ↑前回(もう去年ですね→工場編 2(9)・ワークショップ(中編))、これの続きなのですが…。 すいません。 2コマです。 (小さいコマも入れると3コマ) 特例子会社については、 先にここで紹介しています。→ 2010.5.11 「「工場編」から…障害者雇用について」 私が、特例子会社を知ったのは、「光とともに… (7)」でしたから、 この作品以上には、私には説明できないと思います。 工場編では、G井くんを囲む周りは 「なぜできないやつにあわせなきゃならないんだ」 と、吐きます。 そういいたくなる人を、一概に、障害者を理解していない…とは責められない。 会社だって、支援体制は整ってないですし。 しかし、特例子会社は、 障害者を、お荷物扱いにはしていません。 障害者たちがいきいきと働

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  • 社会政策・労働問題研究の歴史分析、メモ帳 『日本の賃金を歴史から考える』への質疑応答 その6

    社会政策・労働問題研究について歴史的なアプローチで研究しています。ここではそのアイディアやご迷惑にならない範囲で身近な方をご紹介したいと考えています。 さて、第6弾です。 1 日的賃金というと年功賃金を連想するが、最近では実力主義といったような、勤続年数に関係なく仕事能力に応じて給料を払うところもある。今後どちらの方が浸透していくのだろうか。 気持ちは分かりますが、実際はそういう風に単純に、どちらからどちらということにはなりません。まず、確認ですが、年功賃金といっても、今までの年功賃金にもいくつものパターンがあります。たとえば、戦後の物価上昇への対応としての昇給という性格が強く残っていて、あまり査定によって差をつけるこなかった場合。それから職能資格制度をかなりきっちり運用して、評価制度を厳しく行っている場合などがあります。逆に実力主義や成果主義といっても、実際は職能資格制度をちゃんと入れ