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こんにちは、練馬区の税理士須江です！ 名刺管理アプリはＣａｍ　Ｃａｒｄを使っています 名刺の管理は大変ですよね！ 今では名刺管理アプリは様々なものがあるようですが、私はＣａｍＣａｒｄを使っています。 私がこのアプリを知ったのは今から4年前の独立開業時です。 独立開業したての時に色々な所へ挨拶へ行ったり、色々な業者と会ったりして行くうちに、名刺の数がどんどん増えていき、どの様に管理しようか考えていた時に、当時のＮＴＴドコモのＣＭで名刺管理アプリを使うシーンがあり、ググってみるとそのＣＭで使われていたアプリがＣａｍＣａｒｄでした。 名刺の写真を撮るだけなので操作も簡単です ＣａｍＣａｒｄに名刺情報を登録する方法は、ＣａｍＣａｒｄアプリを起動して名刺の写真を撮るだけです。 名刺を撮影すると数秒で名刺データ文字情報をテキスト化するＯＣＲ処理を行ってくれます。 昔に比べて、文字情報の認識の精度は段々

「Excelスキル」は事務職の求人で求められることが多い条件です。でも具体的にどの程度のスキルが必要なのか、自分はスキルがあると言えるのか、疑問に思うことはありませんか？今回は特別に、実際に企業が採用試験で使っているテストを大公開！ここさえ押さえておけば、あなたも堂々と「Excel使えます」と言えますよ！ （1）基本の関数で「合計」「構成比」「最大値」「最小値」を求める 【問題】 以下の合計・構成比（全体の何％か）・最大値・最小値をもっとも効率よく回答してください。※黄色の枠内のみを変更してください。枠を追加するのはNGです。 【回答】 AとBの合計や構成比を求めます。その後、それぞれの最大値・最小値を関数を使って求めます。 【解説】 合計を求める関数は「SUM」。構成比は、その結果を全体の値で割れば求められます。最大値、最小値を求めるには「MAX」「MIN」関数を使います。 （2）条件に

photo credit: Causeway Lane, Matlock, Derbyshire via photopin (license) みなさん、こんにちは！ タカハシ(@ntakahashi0505)です。 Googleスプレッドシートを使って勤怠管理集計システムを作成していくシリーズです。 前回はこちらの記事。

自分の診療でずっとこだわってやってきていることのひとつに、自分が立ち上がって診察室と待合室を隔てるドアを開けて待合室の中から次の患者さんを見つけてお呼びする。という行動があります。実は自分の施設でも全員がやっていることではないので、僕の外来についた学生さんや研修医の方はカルチャーショックを受ける人がいます。 １）歩み寄りの気持ち。本来医師が患者さんの自宅や職場へ伺っての診療があるべき姿である（その方が素（す）の状態が見られる）が、様々な制約でそれは難しい，ならば医療機関まで来てくださっている訳なので、せめてもの気持ちとして最後の何歩か、数メートルかは私の方から患者さんのいるところへ歩み寄りたいという少し申し開き的な，言い訳的な。 ２）素の姿を見る。患者さんは医師の前で様々な演技をなさいます（意図的でなくても）。待合室ではそうでもないのに放送で呼び出されて診察室に入ってくる段になってからこれ

米インターネット小売り大手アマゾンのロゴ。英ロンドン北郊ヘメル・ヘムステッドにある倉庫および配送センターで（2015年11月25日撮影、資料写真）。(c)AFP/ADRIAN DENNIS 【8月27日 AFP】「殺人的」な職場環境を培っているとして批判されてきた米インターネット小売り大手アマゾン・ドットコム（Amazon.com）が、一部の部署で週30時間労働を試験的に導入する。米紙ワシントン・ポスト（Washington Post）が26日報じた。 アマゾンの創業者、ジェフ・ベゾス（Jeff Bezos）氏が所有する同紙によると、対象となる従業員は40時間労働の従業員と同等の福利厚生を受けられるが、給料は4分の3になる。 アマゾンがウェブサイトeventbrite.comに投稿した説明会の招待案内によると、同社では多くの従業員が既にパートタイマーとして働いているものの、このプログラムは

2016年8月27日、デジタルハリウッド大阪校でのセミナーのスライドです。フリーランスのウェブデザイナーとしての7年間の経験上、フリーとして独立したばかりの方が抱きがちなお悩みについて、今の私の考え方をお伝えするとともに、具体的な案件のプロセスを示すことでよりリアルに案件の流れを知っていただける内容にな…

みなさん、こんにちは！ タカハシ(@ntakahashi0505)です。 先日、セミナー『働きながら「自分の時間」を手にするための時間管理＆IT活用術』を開催しました。 今回のテーマでのセミナー開催は初めてで、お集まり頂けるか少し不安だったのですが、皆さんお越し頂きまして大変うれしく思います。 その中で話をさせて頂いたり、意見交換をさせて頂いた部分なのですが、そもそもなぜ時間管理をすべきなのか？そのための基本的な考え方について、一部紹介をさせて頂ければと思います。 人生は実質的にたったの1/8 私は数年前ほどまでは、時間の大切さについてまじめに考えていなかったように思います。 時間は無限にあるように思えていましたし、無限にあると感じているならば会社や他人に対して「いくらでもいいよ！使え使え！」と大盤振る舞いをしちゃいますし、自分の自由にできるとしてもダラダラしてしまったりなんとなく過ごして

政府は来年度から、退社から次の出社までに一定時間を確保する「インターバル規制」の導入に取り組む中小企業に助成金を支給する方針を固めた。 安倍内閣が最重要課題に掲げる「働き方改革」の一環として、長時間労働の解消を目指す試みで、労働者の健康を維持するため、睡眠や余暇の時間を優先して確保することが狙いだ。 政府は６月に閣議決定した「ニッポン１億総活躍プラン」で、インターバル規制を自発的に導入する企業を後押しする方針を明記し、厚生労働省が支援策を検討していた。 助成金の原資には、残業の削減や有給休暇の取得促進に取り組む中小企業に支給する「職場意識改善助成金」を活用。就業規則などに「インターバル規制の導入」を明記することを新たな条件として加える。来年度予算の概算要求に必要経費として４億円を計上する。