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2024年3月14日のブックマーク (6件)

  • NTT、過去最大の7.3%賃上げで妥結(共同通信)のコメント一覧 - Yahoo!ニュース

    非表示・報告このユーザーのコメントを非表示にする今後このユーザーのコメントは表示されなくなりますこのコメントを報告する(実質もらえない)最高評価をもらい、かつ子どもがいるともらえる手当てを含んで3%でしょ。しかもベースじゃないし。 7.3%なんて数字はどこにもないよ ベアは700円。賃上げ率は0.2%ですね。 これが2兆円の利益を上げる会社の賃上げです。

    NTT、過去最大の7.3%賃上げで妥結(共同通信)のコメント一覧 - Yahoo!ニュース
    ntnajp605
    ntnajp605 2024/03/14
    日経XTECHに内訳あり https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00402/ ベア相当分の上げ率は2.1%、しかも全従業員一律的に上げるベースアップの原則に反する子育て・介護手当がベアに含まれてる。スマホ料金並に酷い盛り数字だな
  • 【速報】NTT、過去最大の7.3%賃上げで妥結

    NTTは14日、2024年春闘で、グループ主要5社の正社員の賃金を7.3%引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。上げ幅は過去最大となる。

    【速報】NTT、過去最大の7.3%賃上げで妥結
    ntnajp605
    ntnajp605 2024/03/14
    NTTがデカい会社だから直ぐ指摘上がったけど、賃上げ率に極一部しか貰えない手当類のアップ額含める、似たような水増しケースなら他にも沢山ある。会社発表鵜呑みにして精査しないマスコミの賃上げ報道がダメすぎる
  • 佐賀県「島耕作を副知事に任命します!」→「スキャンダルまみれだから辞めさせた方が良い」と言われていた件、本当に辞めさせられそうになってきた

    リンク Yahoo!ニュース 島耕作の副知事就任 県議納得せず - Yahoo!ニュース 人気漫画「島耕作」シリーズの島耕作が佐賀県とのコラボ企画の一環で副知事に就任したことについて、13日の県議会総務常任委員会で県議が「議会の同意を得ずに副知事に就任している」とただす一幕があった。 1 user 94 みくろ @nicomikuro >「議会の同意を得ずに島耕作が副知事に就任しているが、規定を無視して任命したのか」 >「あくまで情報発信のプロモーション企画として考えている」 >「島耕作は実在する人物ではなく、地方自治法162条で選任する副知事には該当しないと判断した」 荒川和久/独身研究家/コラムニスト @wildriverpeace 漫画キャラの島耕作が佐賀県とのコラボ企画の一環で副知事に就任 ↓ 県議「議会の同意を得ずに副知事に就任している。議会軽視だ」と沸騰 ↓ 政策部長「あくまで

    佐賀県「島耕作を副知事に任命します!」→「スキャンダルまみれだから辞めさせた方が良い」と言われていた件、本当に辞めさせられそうになってきた
    ntnajp605
    ntnajp605 2024/03/14
    誰のどんな判断でこうなったのか単純に興味ある。こういうの好きそうな自民が今回、議会への十分な説明は無かったと憤る側に回ってるのも興味深い
  • <独自>保育士を「コマ」呼ばわり、パワハラ理由に大量退職 堺市の認定こども園、運営困難に

    「あいあい浜寺中央こども園」で開かれた保護者説明会は夜遅くまで続いた=13日夜、堺市西区(岡嶋大城撮影) 0~5歳児クラスの園児約160人が在籍する堺市西区の認定こども園で、保育士の大半が4月末までに退職する意向を示し、運営の継続が困難になっていることが14日、分かった。園を運営する社会福祉法人の幹部によるパワハラなどが理由という。堺市では、転所を希望する保護者をサポートする考えを示している。 問題が起きたのは、堺市の幼保連携型認定こども園「あいあい浜寺中央こども園」。 複数の園の関係者によると、運営元の社会福祉法人「森の子ども」の宮下鉱二理事長(47)の母親で「会長」と呼ばれる女性が、保育士に対しパワーハラスメント的な言動を繰り返していたという。 この女性は保育士のことを「コマ」と呼んでいたほか、職員らが何度も人手不足を訴えたのに、改善しようとしなかったとされる。その結果、正規雇用の保育

    <独自>保育士を「コマ」呼ばわり、パワハラ理由に大量退職 堺市の認定こども園、運営困難に
    ntnajp605
    ntnajp605 2024/03/14
    "堺市幼保推進課は「今後、園の運営継続とともに、転所を希望する保護者を支援していきたい」"労働問題を調査する気はないの?認定取消や運営委譲も視野に入れるべきでは。割れたコップに水を注いでも漏れるだけだぞ
  • 大阪 こども園で保育士が一斉退職へ 園児受け入れ困難のおそれ | NHK

    大阪 堺市にある認定こども園で常勤の保育士のほとんどが今月末で一斉に退職の意向を示していることが市や園への取材で分かりました。市と園は子どもたちの受け入れが難しくなるおそれがあるとしています。 保育士が一斉退職の意向を示しているのは堺市西区にある認定こども園「あいあい浜寺中央こども園」です。 園によりますと、園長を含む常勤の保育士12人のうち園長を含む10人が今月末で一斉に退職する意向を示し、園を運営する社会福祉法人に退職届を提出したということです。 保育士らは、運営法人の一部の役員によるパワーハラスメントなどの不適切な対応があり、子どもたちを預かる環境が整えられていないと訴えているということです。 運営法人は13日と12日、保護者向けの説明会を開きました。 市や園によりますと、来月以降の新年度も120人余りの園児が継続して通うことになっていたほか、新たに19人が入園を予定していましたが、

    大阪 こども園で保育士が一斉退職へ 園児受け入れ困難のおそれ | NHK
    ntnajp605
    ntnajp605 2024/03/14
    同族経営だろうから経営者入替えないと抜本改善は難しそう。公的機関に運営委譲して調査から再建まで一括して担うスキームの充実が必要。次世代の子供育む大事な事業なんだから公主体に舵切って労働環境安定させよう
  • 医師に「おっぱいが大きい人の聴診は嬉しいですか」という小学生みたいな質問が来ていた→回答「邪魔で音が聞きにくいしメリットはない」

    りん先生@麻酔科医 @doctor_rin_ 『若手医師だって医局に縛られず働ける!』をテーマに発信中! 医師歴6年目、麻酔科4年目の女医👩‍⚕️医局に属さずのびのび働いています😊これでも専門医目指せるんだよ🙆‍♀️美容バイトも💸『医局の辞め方、バイトの始め方』をブログで解説👉 stressfree-doctor.com りん先生@麻酔科医 @doctor_rin_ 「おっぱいが大きい人の聴診は嬉しいですか?」という小学生みたいな質問来てた 嬉しいどころか邪魔だし音聞きにくいしどこに聴診器置いていいかいまだによくわからんしメリットはない。

    医師に「おっぱいが大きい人の聴診は嬉しいですか」という小学生みたいな質問が来ていた→回答「邪魔で音が聞きにくいしメリットはない」
    ntnajp605
    ntnajp605 2024/03/14
    教師に「小さい子と沢山接触できて役得ですか?」と聞くようなもので、仕事内容と仕事にあたる人ら馬鹿にしてね?て感じでゲンナリする。一部に犯罪者いるからって、職業人まとめてそんな扱いされる筋合いないわな