ニキビ跡を残さずキレイに治すためのポイントを、ぜひ守りたい3箇条にまとめてご紹介。なかなか消えないニキビ跡を改善するケアについても、ターンオーバーのメカニズムに着目して解説します。 今あるニキビは跡に残さずキレイに治し、できてしまったニキビ跡も、正しいケアであきらめず改善していきましょう！ ニキビが跡になって残るメカニズム 白ニキビや黒ニキビなど、皮膚表面の表皮でおこる炎症を起こしていないニキビなら、皮膚の持つ自己治癒力でキレイに治ることがほとんどです。しかし毛穴の奥でアクネ菌が繁殖し炎症を起こしてしまうと、表皮の下にある真皮までが傷つき、色素沈着やシミなどの跡が残ることが。 さらに、真皮の下にある皮下組織まで炎症が及んでしまうと、クレーター状の跡やしこり状の跡が残ることが多くなってきます。 跡を残さずきれいに治すためには、まず早い段階で炎症をおさえ、適切な処置をすることが大切です。炎症を

Q.ニキビ市販薬、飲み薬と塗り薬どちらがいい？ 炎症をおこしている「赤ニキビ」や膿がある「黄ニキビ」の場合、即効性を求めるなら塗り薬。ニキビの塗り薬には、抗菌作用や抗炎症作用のある成分が含まれるものが多いため、ダイレクトに塗ることで炎症を早くおさえる効果が期待できます。 また、飲み薬の良いところは、身体の中からニキビを治す効果があること。とくに、繰り返しやすい大人ニキビの場合、食事の内容やストレス、ホルモンバランスの乱れなど体の中に原因があることが多いもの。飲み薬で身体のなかから治していくという考え方もたいせつです。 外用薬と内服薬のメリット・デメリット Q.飲み薬は副作用がちょっと心配。 抗生物質（抗菌作用や抗炎症作用）が含まれる飲み薬の場合、体調や個人の体質によって副作用は考えられます。ただ、抗生物質は病院で処方されるお薬なので、医師や薬剤師さんと相談して適切な種類と量が出されているは

Googleだけでも大きな検索ボリューム（2023年11月時点で18,100件/月）を誇るキーワード「オウンドメディア」。 オウンドメディアとSEOの間には、密接な関係がある。筆者の主張は、検索ユーザーのためになる記事（○○○を探しているなら、これだけは押さえておくべき、的な記事）を書けば、共感を呼び、SNSでバズられるし、ナチュラルリンクも多く張ってもらえる。たとえプチバブルが去ったとしても、悩みを抱える検索ユーザーたちに響くコンテンツとして長く影響を与え続けられる、というものだ。 さらに、その記事がトリガーとなって、お問い合わせや資料請求、見積もり依頼などにコンバージョンするように設計しておけば完璧。そしてさらに、渾身の力を注いで執筆したあなたの記事から実際のビジネスに発展する引き合いを得ることができれば、WEB担当者冥利に尽きる。 この記事では、オウンドメディアにSEOの視点を組み込

気温が上がると皮脂量が増える 皮ふの温度が４℃上がるだけで、皮脂の分泌量はおよそ２倍になると言われています。 夏になって気温が上がると、常に外気にさらされている顔の皮ふもその影響を受け、温度が上がり、冬の比ではない量の皮脂を分泌。過剰な皮脂はニキビの原因になってしまいます。 紫外線によるダメージ 夏のお肌の大敵と言えば紫外線。紫外線を多く浴びると肌はダメージを受け、てきめんに乾燥します。水分が不足して荒れた肌は、バリア機能が落ちて刺激に弱い状態に。普段なら何でもないような、汗や髪の毛といった小さな刺激にも敏感になるなど不安定な状態になってしまいます。 また紫外線によるダメージはターンオーバーの乱れも引き起こします。正常にターンオーバーが行われないと、古い角質が肌に残り、ニキビの原因になることも。 紫外線はニキビの大敵！上手に防ぐ4つのコツ 冷房などによる体の冷え 冷房の効いたオフィスに長時

WEB制作のポイント 2017年7月16日 初心者が、WordPressでコーポレートサイトを作る全手順-１ WordPressは、初心者でも十分に扱える優秀なCMSツールだ。 一般的にはブログソフトと認知されているが、カスタマイズ次第で、社長を納得させるだけのコーポレートサイトを構築できるほどの能力を持っている。 筆者がWordPressを採用する理由は、かんたんにコーポレートサイトを作れるからというだけではない。 WEBサイトは作ることを目的とすべきではなく、運用し、ビジネスに貢献させることこそ、企業が行うべきことだという信念があるからだ。 WEB制作プロダクションの筆者が言うのもおかしな話だが、多額な費用をかけ、きらびやかなWEBサイトを作っただけでは、ビジネスに貢献することなどあり得ない。 自社製品やサービスを紹介するコンテンツを作り、修正し、また加えていく。その繰り返しをねばり強

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コーポレートサイトの採用情報でキラーコンテンツとなるのが「先輩の声」「先輩インタビュー」だ。就活者は、先輩たちと自分の姿を重ね合わせ、あなたの企業で働く姿をイメージする。このコンテンツがエントリー数を左右すると断言してもいいほど重要なものなのだ。 就活者たちが「入社したい！」と感じてくれる、はつらつとした先輩たちの姿を描くための3つのポイントを洗い出した。ぜひ、次回の採用活動に合せて「先輩の声」コンテンツを見直してほしい。 1.質問票による「先輩の声」は響かない 採用市場が売り手市場となり、コーポレートサイトは採用活動においてますます重要度を増している。 さらに、求職者は企業の事業内容よりも福利厚生を真っ先にチェックするという時代になってしまった。就活者たちは、自分たちがその企業で楽しく働けるか、居場所があるのか、充実したプライベートを過ごせるのかが最大の関心事なのだ。 とすれば、企業側は