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夜の音 : AAなにっき....〆ﾐ・д・,,ﾐ
AA（アスキーアート）な日記です。自作AA（改変含む）の保管、面白かったAAの紹介、その他書きたいことを適当に。 84：2/16：03/05/08 01:30 ID:0q6I9hx6 // コンコン☆ ﾝ？ _ Λ＿Λ＿＿ ／ （´∀｀ ） ／| ／⌒⌒⌒⌒⌒⌒ l. | ／ |／ 85：3：03/05/08 01:31 ID:0q6I9hx6 「￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Λ ,Λ | 訪問客… （ ´д｀）＿＿＿＿ ｡oＣ こんな時間に挨拶もなしに？ / / l ／| ｜ ありえないモナ (⌒ﾉ(⌒ノ、 .／ | ｜ ／ ＼.／ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 86：4：03/05/08 01:32 ID:0q6I9hx6 ／ ｜ Λ＿/| 「￣￣￣￣￣￣￣￣ （´д｀ | ＜ だれも
スタパブログ: 新富士バーナーの便利道具
ずーっと以前、そのカッコ良さから購入したけど、ほとんど使ってなかった道具がありまして。新富士バーナーのスポットフレームRZ-502。 新富士バーナーはランタンとかストーブとかガーデニング用バーナーとか、様々なバーナーを出してるメーカー。だが、このスポットフレームRZ-502だけ少々異端で、ポータブルなハンダごてとしての機能を備えている。 ので、電源のナイところでハンダ付けするのに良さそうだニャとか思って買ったんですけど、拙者にはそーゆー機会がナシ!! ゆえ、ちっとも使っていなくて死蔵中であった。 が、先日、熱収縮チューブをより美しく収縮させたいと試行錯誤していて、あ!! と思いついてスポットフレームRZ-502を使ってみた。ら!! 細い熱収縮チューブの加熱にはピ ッタリ!! RZ-502に付属するホットブローアダプタを使うと、超キレイに収縮させられるのであった。 それまでの熱収縮チューブの
架空のＦラン大学作って受験生釣ろうぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報 ２ろぐ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/04/13(月) 17:59:47.45 ID:YWwxwgnR0 >>5 名前 5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/04/13(月) 18:01:13.29 ID:BIjzMemA0 秋葉未来大学 7 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/04/13(月) 18:02:20.82 ID:YWwxwgnR0 【大学名】秋葉未来大学 >>12 設置学部 9 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/04/13(月) 18:03:18.38 ID:HF4e3nvFO 情報処理 10 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/04/13(月) 18:03:29.83 ID:9TntVL5M0 法経学部 11 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお
ソーシャル化するOSS開発者たち － ＠IT
ロング・テール理論の名付け親で、雑誌「Wired」の編集長としても知られるクリス・アンダーソン氏が3月12日付けのブログでオープンソースソフトウェア（OSS）プロジェクトの運営体制に関する誤解を指摘をしている。 アンダーソン氏によれば、多くの人はオープンソースプロジェクトというのは草の根から立ち上がり、自律的に組織化し、民主的に運営されているという誤った認識を持っている。ところが現実はまったく逆で、1人か2人の「慈悲深い独裁者」によって運営されている、という。 これはオープンソースプロジェクトに参加していたり、あるいは日常的に成果物を利用している人であれば、そういうものだと首肯するかもしない。メーリングリストで客観データに基づいて議論したり、リーダーを民主的に選ぶようなプロジェクトもあるかもしれないが、おおかたのオープンソースプロジェクトには、それを開始し、中心に位置し続ける“独裁者”がい
C-teamで作るバナー広告の効果がスゴすぎてひいた話 : けんすう日記
今、C-teamというサイトの開発に関わっているのですが、あまりに効果が高くてスゴイので、結構ショックだったので紹介します。 C-team 今までWebディレクターとして、バナー制作をしたり、自分のサイトのバナーを制作会社に頼んでいたりしたんですが、これがいかに非効率だったかということを思い知って反省したので、紹介してみます。 自分の関わっているサービスをスゴイスゴイ言うと宣伝くさくなるので避けてたんですが、これは本当にびっくりしたのです。通常のバナーの作り方 通常のバナー広告って以下みたいな手順をふむことが多いですね。 1. 宣伝したいサイトの運営者(ディレクター)が欲しいイメージを制作会社に伝える 2. 制作会社のデザイナーさんがいくつか作る 3. そのバナーでよさそうなものを運営者が選んでそのバナーを出す ここでの問題は、1も2も3も「こういうのがいいんじゃないか」って勝手に想像して
帰化について
4月15日・・・ディズニーランドの在日率が上がる日にこんな話題が流行るなんてね。 僕は（たぶん）もう少し上の年代。 朝鮮学校を中学まで通い、日本の高校・大学に通った。 ずっと本名で暮らして、日本の企業に勤めて、日本人の妻と結婚した。 子供はまだいないけど、出来たらその子はしばらく二重国籍になる。 二十歳になったら国籍を韓国と日本のどちらに選ばないとならない。 僕の国籍は元々は朝鮮籍だったが、会社に入ったときに、国籍を韓国に変えている。 海外出張を考えるとさすがに朝鮮籍は面倒が多すぎるし、韓国も金大中が大統領になってのが理由。 帰化についてさて、書きたかったのは帰化の話だ。 変な断りをしておくけど、最初の、 http://anond.hatelabo.jp/20090414170900 の人を否定するつもりはない。 彼女のアイデンティティが日本人により近く、現時点の自分が嫌だと言うのであれば
仕事が早いと評判のＡさんに納得がいきません | キャリア・職場 | 発言小町
Ａさんは仕事が速いし、内容も丁寧でほとんどミスも無いと、周りの人からの評価がとても高いです。 例えば普通の人は３日はかかる作業を２日で終わらせます。 しかし、例えばそれが急ぎだと言われると１日で終わらせる事が出来るようなのですが、ここに納得がいきません。 私は普通の人なのでどうしても３日かかります。それでも少しでも早くしようと工夫をしたり練習をしたりして、努力しています。 けれどもＡさんは、やれば１日で出来るのに２日かけています。これって結局さぼっているという事では無いでしょうか？ たしかに仕事って結果が重要なのでしょうが、だからといって、出来るのにせずさぼっている人の評価が高いのって、どうなんでしょうか？ 皆まじめに働いて、お給料をもらっています。出来る範囲で精一杯の事をしているのだと思います。でも、出来るのにやらず、さぼってお給料をもらっているＡさんに納得がいかないんです。 周りの人に
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