エンジニア向け新制度「ENERGY」 | 株式会社サイバーエージェント
当社では従業員の3割強をエンジニアが占めており、インターネットテレビ局「AbemaTV」や定額制音楽配信サービス「AWA」などのインターネットサービス開発・運営にとどまらず、ゲーム開発やアドテクロジー事業など幅広い事業でエンジニアが活躍しております。近年成長するインターネット産業において、技術力は大きな競争力になっており、当社では勤務するエンジニアが常に自身の技術力向上を図り、開発に集中することができる環境を提供するため、エンジニアの活力を引き出す人事制度パッケージとして「ENERGY（エナジー）」を開始いたしました。 「ENERGY」は 「ENERGY」は エンジニアが2年ごとに異動希望を出せる制度 開発以外の業務を代行する担当者の設置 育児や介護などの理由を基に利用可能な在宅勤務 技術向上のための経費支援 グローバルでのネットワーキングや最新情報の取得のため、海外で一定期間働
株式会社 Media Shakersの株式譲受に関するお知らせ
株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）は、株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄、以下リクルート）の子会社であり、『R25』を運営してきた株式会社Media Shakers（本社：東京都港区、代表取締役社長：光島太郎 以下メディア・シェイカーズ）の発行済み株式の全株式を2017年5月1日に譲り受けることについて、リクルートと契約を締結したことをお知らせいたします。 『R25』(発行：株式会社リクルートホールディングス)は、2004年に若手ビジネスマン層をターゲットにしたフリーマガジンとして創刊し、首都圏を中心に駅やコンビニエンスストアなどでの無料配布が話題をよび、発行部数は最大で週刊60万部を記録するなど高い支持を集めました。2015年には『web R25』とのブラ
「Ameba」が「NAVERまとめ」「MERY」の利用者向け公式画像に芸能人・有名人約2万人のブログ画像を提供
株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）が運営する「Ameba」は、LINE株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：出澤 剛）が運営するキュレーションプラットフォーム「NAVERまとめ」と、株式会社ディー・エヌ・エー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO：守安 功）の子会社である株式会社ペロリ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中川 綾太郎）が運営する女性向けキュレーションプラットフォーム「MERY」に対して、約2万人の「Ameba」芸能人・有名人ブログの画像コンテンツを、両サービスの利用者が自由に掲載可能な公式画像として提供いたします。（※1） 「Ameba」では、現在、約2万人の芸能人・有名人がオフィシャルブログを開設しており、月間10万件以上の記事が投稿されています。この度の「NAVERまとめ」と「MERY
認可外保育園補助などの新制度を新たに導入しました | FEATUReS サイバーエージェント公式オウンドメディア
2年前に導入した女性活躍促進制度「macalon」 不妊治療のための休暇である妊活休暇は月平均12件、子供の入園・入学式や親子遠足などのイベント時に休めるキッズデイ休暇は月平均10件と、社員に利用される制度として定着しています。 こういった制度が社員の安心を後押ししていることもあり、現在のママ社員数は150人に増加！ ここ数年、毎年春には育休から20名強が復職しています。 その一方で世の中で話題になった「保育園にはいれなかった」問題。 これはサイバーエージェントのママ社員にとってもひとごとではなく、出産前から保活は何をすれば良いのか不安の声もちらほら・・・ そこで今回、サイバーエージェントでは育休明けの社員の復職を後押しするため、「macalon」に認可外保育園の保育料金補助をはじめとする3つの制度を追加しました。 認可保育園・認証保育園に入れないために仕事復帰ができない女性社員を対象に、
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