2013卒就活生、エントリー数前年比3割減：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）
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手書きの履歴書は日本の会社の非効率さを映す鏡。 ニートの海外就職日記
もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。履歴書の書き方を「重視する」という人は86.1％に達していることが、アイシェアの調査で分かった。 重視するという人に、手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと「手書き」が50.7％と半数を超え、「PC」の4.3％を大きく上回った。 また履歴書でこれはアウトと思うものを聞いたところ「証明写真がプリクラやスナップ写真」で73.1％、「誤字・脱字」（65.3％）、「字が乱雑」（61.9％）と文字に関する項目が目立った。実際に人材採用経験がある人（15.1％）の回答では「証明写真がプリクラやスナップ写真」と「字が乱雑」がともに67.6％でトップ。次いで「誤字・脱字」（58.8％）という結果に。「企業に対する真摯な姿勢が伝わらないような履歴書では評価に値しないというのが、採用経験者の見方なのかもしれない」（
『濃くて無駄で危うい体験』
キャリアな日々是～おとな・楽しい毎日～ のと家ひねもす＠GCDF-Japan キャリアカウンセラーですが、本業はサラリーマン（ときどきキャリアカウンセラー）でシングル母やってます。ライフワークのキャリアネタから、映画・本・セミナー・はてはニュースに芸能まで思いつくまま、なるべく「まいにち」更新してます！ インターンシップの申し込みがいつになく多いこのごろ。 就職戦線、きびしいのね～ 今も1人来ていますが、もう２人目で、このあともまだ時期を置いて２人続きます。ふう。受け入れ側もなかなか大変なので、学生さん、感謝してね～！（苦笑） で、2人とも女性なんですけどね、 しかも、地元ではなかなか優秀な大学の4年と3年。 なんと申しましょうか、、、 まじめっ。 うちの会社（地味で真面目そうなイメージかと）に来るからかな～。 とにかく2人とも、 ・よく勉強していて（資格の勉強とかもしてる） ・サークル活
入社３年内の離職率３５．９％――指導が必要なのは学生ではなくクソ会社w。 ニートの海外就職日記
職業指導：全大学で導入へ 義務化も視野に――中教審、来年度から 入社３年内の離職率３５．９％ 就職後すぐに離職する若者が増えるなど、学生の職業・勤労観形成が課題になっているとして、中央教育審議会大学分科会は、すべての大学や短大で「職業指導（キャリアガイダンス）」の授業を導入する方向で検討を始めた。科目として義務化するか、各大学に努力義務を課すにとどめるかなど、具体的な制度設計を急ぎ、早ければ来年度からの導入を目指す。【加藤隆寛】 同分科会の作業部会が「社会人として必要な資質能力を高めるためにも、職業指導を教育課程に位置付けることが必要」と提案し、１４日の会議で大筋了承された。 分科会の委員からは「大学には本来（職業について）何らかの意図を持って入るはず」との意見も出されたが、「将来が見通しにくい社会構造になっている」などとして、入学してから職業意識の形成を図ることや、自分の適性を考
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http://www.webdoku.jp/tsushin/2010/04/04/008042.html
大卒者の専門学校入りが急増 就活で就職浪人より「新卒が有利」で (1/2ページ) - MSN産経ニュース
http://teiki.saiyo.jp/canon-mj2011/contents/dm_2/index.html
自分戦略研究室 ― ＠IT自分戦略研究所