記者の目:大阪２児放置死事件＝反橋希美（大阪学芸部）－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)
大阪市西区のマンションで１０年７月、餓死した３歳と１歳の姉弟が見つかった事件で、大阪地裁は３月１６日、殺人罪に問われた母親の下村早苗被告（２５）に有期刑で最長の懲役３０年（求刑・無期懲役）を言い渡した。この判決から５日後、同地裁は１歳の娘を暴行し死なせたとして傷害致死罪に問われた両親に求刑（懲役１０年）を上回る懲役１５年を言い渡した。虐待事件の続発に「厳罰」を求める声は今も強まっている。だが、社会の責任に目をつぶり「未熟な親」に厳罰を科すだけで虐待は抑止できないと訴えたい。 ◇厳罰だけで虐待抑止は困難 私は下村被告と同じシングルマザーで、事件発覚当時、我が子は４歳と２歳。人ごとではないような気持ちで事件の行方を追ってきた。 飢えと暑さに苦しむ子供を５０日間もゴミが散乱する部屋に置き去りにし、男と遊び歩く母親−−。判決は離婚後に孤立を深めた下村被告の境遇を一部考慮したものの「犯行態様が残酷」
［連載］『会議のリーダーが知っておくべき10の原則』金井壽宏先生による解説（1） | Eijipress blog
今年２月発行の『会議のリーダーが知っておくべき10の原則』。この本は、『人を助けるとはどういうことか』『サーバントリーダーシップ』等と同じく、神戸大学の金井壽宏先生の監訳・解説書です。どの本でも好評なのが、金井先生の「解説」。本の魅力にとどまらず理論的背景や歴史など、幅広い視点を交えたわかりやすい「解説」は、それだけ読んでもおもしろいのです。このたび金井先生の許可を得て、組織開発と「会議」の歴史を論じた、本書の「解説」を公開いたします。 今日から６月１日まで全６回の連載、第１回は本書刊行の背景について。組織開発の世界でなぜ今、ホールシステム・アプローチが注目されているのでしょうか。 監訳者解説 ●会議を実りあるものにするための書籍――ふつうの本ではない！ 本書『会議のリーダーが知っておくべき10の原則』は、マーヴィン・ワイスボードとサンドラ・ジャノフ（Marvin Weisbord and
労働政策の基本は「人は守るが、雇用は守らない」元スウェーデン財務大臣 ペール・ヌーデル～スウェーデンはいかにして経済成長と強い社会保障を実現したか。日本そして世界への教訓（第2回）
2004年から06年に、スウェーデンの財務大臣を務めたペール・ヌーデル氏の特別寄稿の第2回を掲載する。 政治・経済とも閉塞感の強い日本に対し、高い成長と充実した社会福祉を実現している国の一つが、北欧のスウェーデンである。スウェーデンは、1990年代にバブルの崩壊で、日本をも上回る金融危機を経験した。日本との違いは、その90年代に税制、財政、福祉、年金制度について、「世紀の大改革」と呼ばれる構造改革を敢行したことだ。もちろん、社会保障も含めた国民負担率は65％と日本の39％を大きく上回るが、国民はこのスウェーデン・モデルを支持している。いまや同国は高福祉・高負担の停滞した国ではない。 前回（2010年12月17日掲載）は、時代認識、改革の狙いと成果を中心に述べたが、今回はスウェーデン・モデルのどこに競争優位性があるのかについて語る。（※本寄稿は昨年11月中旬に日本総合研究所主催で行われたシン
みんな自分が“上場”しているということに気づくべきだ | 創業記
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