» Twitterで「iTunesカードの使い方がわからない」とコードを公開 → あっという間に不正利用される → ユーザー激怒 特集 何か分からないことがあったとき、Twitter や Facebook などのSNSサービスで「誰かこれ知ってる？」と聞く人も多いだろう。だが、どこで誰が見ているか分からないのがネットの恐ろしさ。ある Twitterユーザーが公開した情報が不正に利用されるという出来事が発生したのだ。 ・「iTunesカードの使い方がわからない」とコードを公開 ある女性Twitterユーザーが「パパが買ってきてくれたーっ 早速だけどやり方わからん←笑」というツイートと共に、iTunesカード2枚分の写真を投稿した。 女性はカードに書かれたコードも一緒に公開。iTunesカードのコードは「iTunes store」などにログインして入力すると、カードに記載された金額がチャージさ

それは昨日の夕方であった。久々にスポーツクラブに行って下半身鍛えすぎてよろよろと車に乗り込み、ワンセグチューナーをたまたまつけたら、日テレのeveryの特集でこんなのやっていた。 2013年7月17日（水）　漁業を変える女性 http://www.ntv.co.jp/every/feature/20130717.html 毎週水曜日が更新だそうで、まだ中身真っ白。意味ないし・・・ 思わず車を停めて、見入る。面白い!! 要約すると・・・ 山口の萩には瀬付きアジというブランドがあるのだが、近年は燃料費の高騰と資源の枯渇でお先真っ暗。 萩市観光協会が先週「瀬つきアジ祭り」ってやってました。凄いアジ寿司。美味そう。 生き残るためにライバルだった３つの船団の60人の漁師が会社を創った。しかし漁師だから経営センスがあるのがひとりもいない。で、27歳のシングルマザーでカード会社でトップ営業マンだった経歴

ハワイからやってきたパンケーキが美味しいレストラン『Eggs’n Things』（エグスンシングス）。アメリカのレストランというと大味な印象がありますが、『Eggs’n Things』も話題性だけの「美味しいけどもう一度来るかどうかは微妙」なお店なのでは？　ということで『Eggs’n Things』に行ってみました。 ・行列に1時間以上並ぶ 『Eggs’n Things』に訪れた日は日曜日とあって、原宿は大賑わい。でもそれ以上に賑わっていたのが、『Eggs’n Things』の店舗前。なんと、100メートルほどの行列ができているではありませんか。土日は1時間以上並ぶ覚悟で行く必要があるようです。『Eggs’n Things』はカフェレストランのような営業形態なので、「食べたらすぐに帰る」というお客さんは少なく、回転率はあまり良くない様子。ペットを連れてのお客さんもいましたよ（テラスはペット

職あれば食あり 人は食べるために働くのか、それとも、働くから食べなければならなくなるのか。そんな素朴な疑問を解き明かすべく、さまざまな職業に従事する人々のランチと人生を追いかける。「職」と「食」の切っても切れない関係を解きほぐす、お仕事紹介ルポ。 バックナンバー一覧 今どき、どうして銭湯を継いだのか。東京都台東区元浅草にある「日の出湯」の経営者、田村祐一さん（32歳）はきっぱりとこう言う。 「とにかく、電車に乗って仕事に行きたくなかったんです」 いわく、「子どもの頃から混んでいるところが大嫌い」。満員電車に揺られたくないものだから、高校も大学も自転車やバイクで通える範囲の進学先しか頭になかった。 話すと「冗談でしょう」と言われるらしいが、ご本人はいたって本気である。 戦後の物価統制令が今も生きる 古めかしい銭湯経営の世界 田村さんの混雑嫌いは筋金入りだ。それに、年季も入っている。それは、こ

本日発売の月刊誌「サイゾー8月号」。今回は、サイゾーでしか書けない刺激満載のニュース記事の中から、以下記事をピックアップしてお届けします。 自民党・安倍晋三内閣は、雇用改革として「成熟産業から成長産業への“失業なき労働移動”」「“多様な正社員”モデルの確立」というスローガンを掲げている。そして、成熟産業から成長産業への労働移動が進まないのは、企業に対する解雇規制が厳しいためだとして、その規制を緩和する政策が、政府の諮問機関である産業競争力会議を中心に議論されてきた。 解雇規制とは、労働者の解雇（会社による雇用契約の解除）を規制するもので、労働契約法によって、合理的理由と社会的相当性がない解雇は無効になると定められている。常識的に見て、「これでは解雇されて仕方がない」と認められる理由がなければ、解雇してはいけないというのだ。このルールを守っていては解雇が難しいということで、「金銭によって解雇

エイベックスは、従来の新卒一括採用を取りやめ「“志”一括採用」と題する新たな採用モデルをスタートした。新卒・既卒関係なく誰でも応募可能となり、また一度不採用となっても望めば何度でもトライできる仕組みとなるという。 選考方法も面接ではなく、プレゼンや職場インターンを中心に進められる予定。Webエントリー締切は7月24日。3カ月の選考期間の後、内定授与は12月25日に行われる。 関連記事 もう一度就活するなら──社会人が学生にすすめる企業ランキング 「社会人が選ぶ、就活生にお薦めしたい企業ランキング」をDODAが発表。IT企業・電機メーカーも多い。 “ソー活”人気企業は？　採用Facebookページ開設企業、1年で2.5倍に Facebook上で採用ページを公開している企業は約2500社とこの1年で2.5倍に急増。採用ページの「いいね！」数上位は…… 探偵ファイル元編集長、ヤフオクに自分を出品