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2017年9月4日のブックマーク (9件)

  • 人間は35歳から仕事に嫌気がさすことが調査で明らかに

    by Mary Lock 2000人の労働者を対象にして行われた調査で、35歳を過ぎた労働者は35歳未満の労働者に比べて2倍も「自分は仕事において不幸せだ」と感じていることが判明しました。 The age of discontent start at 35 | Robert Half UK https://www.roberthalf.co.uk/press/research-finds-age-discontent-work-starts-just-35 People Start Hating Their Jobs at Age 35 - Bloomberg https://www.bloomberg.com/news/articles/2017-08-21/people-start-hating-their-jobs-at-age-35 イギリスの人材派遣会社Robert Half U

    人間は35歳から仕事に嫌気がさすことが調査で明らかに
  • 最近のWebサイトで見かける、パンくずリストのデザイン・配置・機能のまとめ | コリス

    Webサイトのパンくずリストとは、ユーザーにサイトの階層を伝え、そのページがどこにあるのかを正確に理解できるようユーザーエクスペリエンスを強化します。また、Googleのbreadcrumb schemaにより、その重要性は高まっています。 最近のWebサイトで採用されている、デザインも機能も素晴らしいパンくずリストの実装例を紹介します。 11 Ways Breadcrumbs Bolster UX Design 下記は各ポイントを意訳したものです。 ※当ブログでの翻訳記事は、元サイト様にライセンスを得て翻訳しています。 ※サンプルに日語版がある場合は、日語サイトに変更しました。 wayfair wayfairのWebサイトはUX全体が素晴らしく、非常に適切なページです。パンくずリストのデザインは大きすぎず、小さすぎず、控えめに存在しているのが好ましい理由です。 パンくずリストはプロダ

    最近のWebサイトで見かける、パンくずリストのデザイン・配置・機能のまとめ | コリス
  • 和宮親子内親王〜公武合体の架け橋となった皇女

    今日は何の日 明治10年9月2日、和宮親子内親王が逝去 明治10年(1877)9月2日、和宮親子内親王が世を去りました。孝明天皇の異母妹で、徳川14代将軍家茂の正室として知られます。 弘化3年(1846)、和宮は仁孝天皇の第八皇女として生まれました。母親は橋経子(観行院)。父の仁孝天皇は和宮誕生の前に崩御しており、和宮の名は兄の孝明天皇より賜っています。嘉永4年(1851)、6歳の時に孝明天皇の命で有栖川宮熾仁親王と婚約しました。 安政5年(1858)、日米修好通商条約を幕府が勅許を得ずに締結したことに孝明天皇は怒り、幕府に攘夷を促す密勅を水戸藩に下します。これに対して大老・井伊直弼は安政の大獄を断行、その一方で公武一和を目指す意味で、14代将軍家茂の御台所として皇女の降嫁が画策されました。幕府からの打診に、すでに婚約者もいる和宮は将軍降嫁を拒みますが、公武間の溝が深まることを危惧する孝

    和宮親子内親王〜公武合体の架け橋となった皇女
  • メルカリ?ヤフオク?/データから考える急成長CtoC市場への出店戦略|ECのミカタ

    急速な成長を見せている「メルカリ」。メルカリはCtoCアプリではあるものの、その人気に注目しているEC事業者も多いことだろう。また、同じくCtoCのプラットフォームとして「ヤフオク!」も根強い人気を誇っている。では今、出品すべきはどちらだろうか? そこで、オークション・ショッピングの比較・検討サイトを運営している株式会社オークファンのデータサイエンティスト 中村さんを取材。同社のデータを用いて「メルカリ」と「ヤフオク!」を比較し、そこからわかる出品戦略について伺った。 メルカリが急成長、ヤフオク!は横ばいに 「メルカリ」と「ヤフオク!」の出店戦略を考えるにあたり、中村さんは次のようなグラフを見せてくれた。これはオークファンが持つデータから、2013年〜2017年のヤフオク!の流通額の推移を示したもの。中村さんは「CtoC市場そのものが成長しているため、流通額は増加しているものの、伸び率は横

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  • サイト内検索にも警告が?Chromeが10月にさらにセキュリティ強化

    『突然「保護されていません」と警告が!?Chromeの新しい安全性表示』でも紹介しましたが、今年1月にリリースされた「Google Chrome」のバージョン56から、パスワード/クレジットカード番号など、高いセキュリティが要求されるページがHTTP接続になっているときに、警告を表示する仕組みの適用が開始されました。 当該記事にもある通り、Googleは段階的にセキュリティの強化を進めると予告しており、10月にリリースが予定されているChrome 62から次のステップが適用されると公式アナウンスしています。 Google Security Blog – Next Steps Toward More Connection Security 公式アナウンスは少し前の話になりますが、Chrome 62の提供開始まで3ヶ月に迫った今、改めてどのような変化が起こるのか見ていきましょう。 すべての入力

    サイト内検索にも警告が?Chromeが10月にさらにセキュリティ強化
  • 独身税は本当に悪なのか、本当に取られるのか少しまじめに考えてみる(山崎俊輔) - 個人 - Yahoo!ニュース

    ひとつの意見として出た「独身税」が話題に北國新聞が(おそらくそれほど話題になるとは思わず)配信した記事がネットで話題です。 かほく市ママ課「独身税」提案 財務省主計官と懇談 よく読めば、これは参加したメンバーの一意見であって石川県かほく市が独身税を徴収する予定でもないし、国の税制改正の議論で独身税構想が浮上したわけでもないことが分かります。というか石川県出身の財務省の主計官との意見交換会の1つのエピソードでしかないものでした。 しかし、多くの人は「子育て夫婦が苦しいなら、結婚していない独身男性も苦しい。より苦しい人に負担を求めるなんてふざけている」というような論調でSNSに書き込みをしています。 実は私、税金のあり方について講演で話すとき、「独身税はありか」という議論を受講者に投げかけることがありまず。税金のかけ方について考えるには実はよいテーマなのですが、今回のSNSの反応はいかにも勘違

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  • 父・夫・部長、全部やらなきゃ… 心病むイクメン増加中 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース

    男性の育児参加が進むなか、疲弊する「イクメン」が増加中だ。「パタニティーブルー」と呼ばれ、母親が出産後などに情緒不安定になる「マタニティーブルー」のパパ版と言われるが、母親はホルモンバランスの変化も関係しているのに対し、父親は環境変化などの影響が大きい。女性とはまた違った苦しみがあるようだ。 「なんか、おかしいな」 名古屋市の30代の男性は昨夏、自身の異変に気づき始めた。大きな音が耳に付くようになり、吐き気が止まらない。寝られない夜も増えていた。このころ、次女が誕生し、人材サービスの仕事では部長に昇進したばかり。公私ともに順風満帆のはずだった。 1歳上の長女が生まれた時から、育児には積極的だった。家事、事、おむつ交換、子どもと2人での外出など、一通り何でもできる自信がある。当時は課長職。午後6時には帰宅し、寝かしつけなども手伝った。同年代の仕事をバリバリこなして給料も自分と同じだけ稼

    父・夫・部長、全部やらなきゃ… 心病むイクメン増加中 (朝日新聞デジタル) - Yahoo!ニュース
  • コーダーの仕事が楽になる!レスポンシブ対応のさまざまなHTMLテンプレートが驚くほど簡単に作成できる -Aperitif

    ランディングページをはじめ、企業サイトやポートフォリオやブログのページまで、レスポンシブ対応のHTMLテンプレートが驚くほど簡単に作成できてしまう無料オンラインサービスを紹介します。 HTMLのテンプレートとして、すぐに利用できるプロトタイプとして、HTMLの知識はほとんどいらずにほんの数クリックで自分用のHTMLファイルが作成できます。 Aperitif 使い方は、簡単です。 登録やメールアドレス入力など、面倒なことは一切必要ありません。 まずは、サイトにアクセスします。 ※対応ブラウザは、Chrome, Safari, Firefoxで、IEは準備中です(2017年9月現在)。

    コーダーの仕事が楽になる!レスポンシブ対応のさまざまなHTMLテンプレートが驚くほど簡単に作成できる -Aperitif
  • 指示をするとき「あとで」「ちょっと」と言ってはならない!

    一見ムダな雑談時間も、当は重要 写真:photolibrary 部下への指示がきちんと理解されずにやり直しになったり、報告や連絡が行き違いになって誤解が生じたり……、コミュニケーションのミスは、仕事を滞らせる原因となる。職場改革のプロであり、ダイバーシティにも詳しい前川孝雄氏に、仕事のムダをなくすコミュニケーションについてアドバイスをいただいた。《取材・構成=前田はるみ》 「普通はこう」という意識を捨てよう! 近年はダイバーシティの潮流を背景に、職場でのコミュニケーションがより難しくなっているのを感じます。年代や性別、国籍を超えて、価値観や働き方の異なる人たちが一つの組織に集うようになり、日企業でこれまでなんとなく不文律として浸透してきたことが、通じなくなってきているのです。 そのため、上司は伝えたつもりでも、部下にすれば「それ、聞きましたっけ?」といったコミュニケーションのズレが至る

    指示をするとき「あとで」「ちょっと」と言ってはならない!