大卒３人に１人が卒業後３年以内に離職 NHKニュース
大学を卒業後３年以内に会社を辞めた人の割合は、２年連続で増加し、ほぼ３人に１人に上ったことが分かりました。 厚生労働省は「企業の働かせ方に問題がある場合は改善すべきだ」としています。 厚生労働省によりますと、平成２３年に大学を卒業し新卒で採用された人のうち、ことし３月末までに会社を辞めた人は３２．４％で、ほぼ３人に１人が３年以内に会社を辞めていたことが分かりました。 これは前の年に卒業した人の割合を１．４ポイント上回り、２年連続で増えています。 産業別では、宿泊業・飲食サービス業の離職率が最も高く５２．３％、次いで、美容関連や遊技施設などの生活関連サービス業・娯楽業が４８．６％、教育・学習支援業が４８．５％などとなっています。 また、高校卒業後就職した人の３年以内の離職率は３９．６％で、こちらも前の年より０．４ポイント増加しました。 厚生労働省は「いわゆる『ブラック企業』の問題もあって、学
社会人を辞めてわかったこと - ○△□
2014-07-08 社会人を辞めてわかったこと 今私は23歳なのですが、短大を出て就職したので高校の同級生とか短大の友達は今年就職して今社会人3ヶ月目、って子が多いのです。 私は入社一年半でボーナスもらってから会社辞めましたがそれで正解だったと思います。 絶対に接客業がやりたい！！この私のあふれんばかりのコミュニケーション能力を生かしたい！！と思って就活してたらあれよあれよと選考進んで全く縁のなさそうな美容部員になりました。 しかし私は誰がどう見ても化粧映えする顔じゃないし、街のきれいなお姉さんだなんて畏れ多すぎるのでコレじゃない感は否めませんでしたが。 しかし接客はやっぱり嫌でした。 顧客さんとかつくとうれしいけど、その嬉しさをあっさりと潰してくるクレーマーと老害と万引き犯にフレッシュなハートを持った新卒一年生はコテンパンにされたのです。 だんだん心は歪み、仕事以外で絶対他
「学歴で不当な選考を受けた」3割弱、「容姿」では1割強 - 連合
連合は6月12日、最近の新規大卒者の就職活動の現状を把握するために実施した「就職活動に関する調査」の結果を発表した。同調査は、20 歳～25歳の男女で、就職活動の経験がある最終学年の大学生・院生（就活生）、この4月から就職した社会人1年生1.000名を対象に実施したもの。 就職活動時に参考にしている(していいた)ものを聞いたところ、「就職活動情報サイト(リクナビやマイナビ、日経就職ナビなど)」が61.7%と最も多かった。これに、「友人の話」(53.0%)、「就活仲間の話」(43.9%)、「家族の話」(39.8%)と続いている。 就活生のうち、調査時点で内定がある人は、内定がない人と比べて「就活仲間の話」(内定がある人60.3%、ない人43.7%)、「大学等の先輩の話」(内定がある人48.5%、ない人36.3%)、「OB・OG訪問」(内定がある人20.6%、ない人10.7%)といった生の声を
就活の話
就職活動がやっと終わった。半年くらいやっていた気がする。 俺はとあるIT会社に決まったが、「優秀なのに、なんで？」っていう人がまだ沢山決まっていない。 その人たちの選考状況を聞いてみると、就活が始まった12月に業界に関わらず大手にエントリーしまくり、 ESの段階で結構落ちてたらしい。 4月になって、面接予定が全くなくて焦り、 ベンチャーや中小企業も見出したという。 これってなんでだろう？ 自分を過信しすぎた結果なのかな。
25歳ニートが未経験で正社員プログラマーになれた秘訣 - ２５歳ニートが３５万で上京を企むブログ
2014-03-27 25歳ニートが未経験で正社員プログラマーになれた秘訣 年収300万円の正社員プログラマーの内定が取れました。 自社製品を開発してるところです。 「おめでとう」といってください。この際ですからブクマもしまくって大拡散してください。（冗談です） ってわけで、25歳のニートが内定取った秘訣公開するよー。（就職活動をしてた時点でニートではないが細かいとこはご容赦を） 内定を貰ったその日にこんな記事を書くのもどうかと思ったが、ここはそういうテーマのブログだからまあいいか。 就職活動の結果 上京して2週間で面接3社受けて 内定２つ、１次面接突破１つ（2次は辞退予定） スペック ・プログラミング歴2年 ・使用言語（浅いものも含む） PHP,javascript,node.js,coffeescript,jquery,C ・ニートといっても半年前まではフリーターだった ・TOEIC9
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