［２１日 ロイター］ ２１日付のインド紙、タイムズ・オブ・インディアが警察の話として伝えたところによると、オリンパス<7733.T>のインド医療事業部の幹部がニューデリー郊外の公園で死亡しているのが発見された。自殺とみられている。 同紙によると、オリンパスのインド医療事業部の代表取締役社長大森力氏（４９歳）が、ニューデリー郊外グルガオンの集合住宅内にある公園で首をつっているのを庭師が発見した。
オリンパスのインド医療事業部社長が死亡、遺書見つかる＝報道
［２１日 ロイター］ ２１日付のインド紙、タイムズ・オブ・インディアが警察の話として伝えたところによると、オリンパス<7733.T>のインド医療事業部の幹部がニューデリー郊外の公園で死亡しているのが発見された。自殺とみられている。 同紙によると、オリンパスのインド医療事業部の代表取締役社長大森力氏（４９歳）が、ニューデリー郊外グルガオンの集合住宅内にある公園で首をつっているのを庭師が発見した。
東京新聞:オリンパス訴訟 内部通報社員が逆転勝訴:社会(TOKYO Web)
社内のコンプライアンス（法令順守）窓口に通報したため不当に配置転換されたとして、大手精密機器メーカー「オリンパス」（東京都新宿区）の社員浜田正晴さん（５０）が配転の無効確認などを求めた訴訟の控訴審判決が三十一日、東京高裁であった。鈴木健太裁判長は、請求を棄却した一審判決を変更し、配転先で働く義務がないことを確認し、会社と上司一人に慰謝料など二百二十万円の支払いを命じた。 鈴木裁判長は判決で、配転命令は内部通報に反感を抱いた上司が、業務上の必要性とは無関係に行ったと認定。「内部通報による不利益取り扱いを禁止した社内規定に反しており、配転命令は人事権の乱用にあたる」と判断した。 また、配転で昇格・昇給の機会を失わせ、人格的評価をおとしめたことに加え、配転後も、浜田さんに新人社員と同様の勉強やテストを受けさせるなどパワーハラスメントがあったとして、慰謝料の支払いなどを命じた。
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