初めに「ブクマしていいですか？」と許可を取ってからブクマしてほしい あと100ブクマ目の人はキリ番踏み逃げせず報告してほしい

「ぷよまん」が復活か。広島・平安堂梅坪が「ぷよぷよまんじゅう」を4月29日に発売し，5月終盤以降に関東などでも展開 編集部：早苗月 ハンバーグ食べ男 広島の和菓子メーカー・平安堂梅坪の各店舗にて，「ぷよぷよまんじゅう」が4月29日から販売される。1パッケージにつき4個入りで，価格は1000円（税込）。 これは北出和彦氏が自身のTwitterで発表したもの。同氏はかつてコンパイルのスタッフだった人物で，コンパイルが発行していたディスクマガジン「ディスクステーション」に収録されていた「戦え!!北出マン」では，変身ヒーロー・北出マンとして，“ぷよまん”から作られた怪人・ぷよマンと戦ったりもしていた。 4/29平安堂梅坪ekie店そごう店他店舗 数日遅れでネット販売開始 4個入り1000円税込です。#拡散RTお願いします #ぷよぷよ#饅頭 pic.twitter.com/xmTmtGtGmF— 北

コクやか @kerutomonyou 本日の採用事例 私「前職お辞めになってから一年間の間は何してらしたんですか」 相手「いや～特に何も。旅行とか散歩したりゲームしたりしてました。仕事したい気持ちになれなくて」 私「わかる～」 コクやか @kerutomonyou 一見ネガティブそうな無の一年を正直に言える人は、絶対コミュニケーションが取れるタイプだし、何よりミスしたときに隠したりしなさそうなので最高。会社にいながら自分だけ楽することばっか考えてる人がいっぱいいるのに、誰にも迷惑かけない時期にゆっくりすることはむしろ偉いので。

藤堂 @heizo12 かつて扱った案件で、支店の女子社員から「宴会で上半身裸で踊った男性社員の裸を見たのがショックで二度と顔を見たくない。彼を異動させて欲しい」という訴えがあった。 これに人事の後輩の女子社員が食いついて「かわいそう！即懲戒の上異動させるべき！」と息巻いた。 藤堂 @heizo12 人事案件のトラブルは基本的に双方の事情聴取をした上で人事の管理職、人事担当者、当該所属長で協議のうえ懲戒稟議を上に出すんだけど、まだ企業内経験値の少ない『セクハラ』の判断に関しては社会的風潮に流される傾向があった。 藤堂 @heizo12 私は「どんな案件でも双方の事情聴取が基本。万一虚偽申告（これを言って女性を疑う事すら当時は憚られた）で判断した場合人事の権威が落ちて今後の懲戒発令にさわる」と主張して、結局支店に出向いて当人達と周辺社員に聴取した。

恋愛代行 赤坂アカ×西沢5㍉ 『かぐや様は告らせたい〜天才たちの恋愛頭脳戦〜』でラブコメ史に名を刻んだ赤坂アカがラブコメ再始動！新たにタッグを組むのはネット漫画界で話題の新鋭・西沢5㍉！読めば“あなた”の恋も叶うかもしれない、“恋愛指南ラブコメ”開幕！

W.KINO® @The_LEGO_City Windows使ってる人、Shiftキーを5連打したことありますか？ 固定キー機能とかいう機能がついてるのを発見して感動してる！ pic.twitter.com/rzNHmjzS96

PC USERでは、大河原克行氏の連載「IT産業のトレンドリーダーに聞く！」で各社にインタビューを行っており、直近ではVAIO 代表取締役 執行役員社長 山野 正樹氏にお話を伺った。 【インタビュー前編】→「100万人に喜んでもらえるVAIO」に挑戦しよう！　VAIOを触ったことがないのに社長になった山野氏のこだわり その中で、山野氏の口から驚くべき情報が飛び出してきた。 詳細は後日公開のインタビュー後編に譲るが、そのトピックを先行してお届けしよう。 VAIOがリファービッシュPCを投入！ リファービッシュPCとは、メーカー保証付き再生PCのことで、各社の製造／診断／修理ノウハウを活用し、リースアップなどの中古PCを再生したモデルを指す。 特にノートPCは経年劣化や利用でへたったバッテリーがリフレッシュされていたり、ストレージのデータをきちんと消去していたり、正規のOSがクリーンインストー

ライブドアニュース @livedoornews 【26日より】コメダ珈琲店「シロノワール ブラックモンブラン」「クロネージュ ブラックモンブラン」登場 news.livedoor.com/article/detail… “九州のソウルアイス”として人気を誇る竹下製菓の「ブラックモンブラン」とコラボ。チョコレートソースとザクザクのクランチをかけている。 pic.twitter.com/tZ8635OWa9

Published 2023/04/25 19:04 (JST) Updated 2023/04/25 19:21 (JST) 内閣人事局は25日、就職活動する学生ら向けに国家公務員の魅力を伝える動画を新たに4本作成し、動画投稿サイト「ユーチューブ」で公開を始めた。実際に省庁で働く人たちが出演し「リアルな姿」を紹介。気軽に視聴できるよう1分半～2分半ほどの長さにした。長時間労働といった過酷さで、志望者の減少傾向が続く霞が関の「ブラック」な印象払拭を狙う。 各省庁では志望者数減に加え、若手官僚の離職が増えている。こうした問題を早急に解消するため、昨年4月以降も同様の動画を順次公開した。 今回の動画にはデジタル庁など7省庁の職員が登場。「自分の仕事が社会を豊かにすると信じ、まい進しています」と熱く語りかける。