【お知らせ】 チャットbotを活用した、CAREER HACK Messengerマガジンが開始！ | キャリアハック（CAREER HACK）
いきなりですが、みなさんFacebookのMessengerアプリはご利用ですか？このたびCAREER HACKではロボットベンチャー「ZEALS社（ジールス）」と共同開発し、チャットbot活用型の「Messenger マガジン」をリリースしました。ぜひ登録してみてくださいね！ チャットbotを活用したMessenger マガジンって？ チャットbotを活用したMessenger マガジン？ いったい何ができるの？ そう思った方も多いはず。ずばり、ご登録いただくとお役立ち情報・最新情報がFacebook Messenger経由で届くというサービス。百聞は一見にしかず、まずはぜひ登録をしてみてください！（2017年2月6日よりPC版にも対応しました） 画面、右下に出る「Messenger マーク」をタップ！Messenger アプリを確認！ スマホ版 PC版 ※その他、こちらのURLから直接
会社の忘年会は、残業扱いになる？｜人事のミカタ（powered by エン・ジャパン）
「勤務時間外」に行なわれる会社の忘年会や 歓送迎会などの飲み会に【社員の参加を強制する】場合は、 残業代（勤務時間外手当）を支払う必要があります。 なぜなら、社員は労働契約によって、会社の指示・命令に従い 労務を提供する義務を負っていますが、契約時間の範囲を超えて、 拘束することはできないためです。 そのため、いくら懇親の場の飲み会であっても、 会社が業務の範囲を超えて指示・命令をするのであれば、 必然的に労務の対価としての賃金を支払う義務も 負うことになります。 年末に向けてお酒の席が多くなる時期。 どうぞご参考ください。 ちなみに最近は勤務時間内に、社内でパーティ形式で 懇親会等を行う企業もあります。 企業としては参加を強制するだけではなく、 参加しやすい会を企画をし、 親睦が深まるようにしていく事も必要かもしれません。
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