ブラック企業の定義とは？ こんにちは！ 近頃良く聞く言葉「ブラック企業」 これって他人から見ればブラック企業じゃなくない？もしくはブラック企業じゃない？と言った感じで人によって基準がバラバラな印象？ なので、僕なりに定義してみた！ ブラック企業とは？ 1.8時〜17時の時間で、残業などがある場合管理職を除いて残業代がきちんと満額支給されない場合 (営業職などで多いみなし残業もNG) 2.急な、仕事休日出勤が多いなど突発的な仕事が頻繁にある場合 (仮に休日出勤しても、有給扱いや支給されない場合は超ブラック企業です) 3.休みが最低でも週1日ない場合 (最悪振替休日がある場合はセーフ) 4.無理矢理な飲み会が頻繁に行われる場合 (次の日も仕事などにもある場合はブラック企業度アップ) 5.慢性的な人手不足 (入社してもすぐに退職が多い企業はそもそも労働環境が最悪とみなしブラック企業度アップ) 6

こんにちは！KENです！今回で30記事目になりました！今回はグーグルアドセンスのリアルな収益状況をお伝え出来ればと思います。 グーグルアドセンスに審査通過して約9日立ちました。実際行ってきた感想はやっぱりアドセンスで稼ぐのは難しいって感じですね笑 審査通過時の記事はこちら！ www.timeismoney.work 今現役で、グーグルアドセンスで稼いでる人はやっぱり凄いですね！ブログに個性があって面白いですし、ほぼ毎日記事を投稿している方がほとんどです。これを1年以上継続してやっとちゃんとした収益になるので、ほんとに継続する事の大変さが実感しているところです。 グーグルアドセンスの収益結果 では、現時点の収益をお伝えします。 その結果は、、、 うまい棒1本です！ クリック数でいうと、2クリックでした！ ちなみに、インプレッション（見てくれた数）は約3200件でした。 1600件に1件といっ

こんにちは！KENです。今回はスマホでも、気軽にブログの集客状況を確認したい時ってありませんか？実はスマホでもアプリがあるので、そちらを紹介します。 いちいちPCを開くのが面倒臭い時 ・ AnalyticsPM（アナリティクスピーエム）iosのみ対応（無料） ・グーグルアドセンスアプリ（無料）ios,android対応 ・a8.net(エーハチネット)（無料）ios,android対応 おまけ Smart-c（スマートシー）（こちらはアプリではありません） いちいちPCを開くのが面倒臭い時 基本僕は、記事を書くときはPCですが、グーグルアナリティクスやアドセンスはアプリで確認したりします。 ・ AnalyticsPM（アナリティクスピーエム）iosのみ対応（無料） https://apps.apple.com/jp/app/analyticspm/id884691658 実は普通にグーグル

こんにちは！KENです。 今回ははてブ砲についてご紹介します！僕ははてブ砲はおろか新着エントリーさえ、出てきたことがない（気づいてないだけかも）ので、調べてみました。はてブ砲を起こしたいけど方法が分からないといった問題をこの記事で解説します はてブ砲って？ はてブ砲の条件 はてブ砲の効果 人気記事になった時には、、、 まとめ はてブ砲って？ ブログを徘徊すると時々目にする言葉だと思いますが、要は、はてなブックマークの記事に紹介されることです。ここに新着エントリーされるだけでも、集客効果は抜群にあります。人気エントリーともなると、日アクセスも1000件は優に超えます。 はてブ砲の条件 実は僕の記事気づいてないだけかもしれないですが、新着エントリーすら掲載された事がないんですよね、、、笑 はてなブログ投稿者によると 最初のはてなブックマークから、一定時間内に3つのはてブを得られると、新着エント

こんにちは！KENです。 実は昨日、グーグルアドセンスから申請通過のメールを頂きました。 今回審査通過に至ったまでの僕がブログでしてきたことをまとめていきたいと思います。 現在のブログ運営状況 10/7日現在の状況を報告します アクセス数は1日平均40件ほどです。 9/22から運営を初めて累計610件になりました。見に来て下さった皆さんありがとうございます。 記事投稿数は20件になりました！なるべく毎日投稿するように頑張ります 平均文字数は1200字程です直近だと1500字ぐらいになってます。 グーグルアドセンス申請通過までの道のり 9/24日　1回目の申請（記事数5件） 9/25日　1回目の申請不可（お客様のサイトにリーチできません） 9/26日　2回目の申請（記事数7件） 同日　　2回目の申請不可（お客様のサイトにリーチできません） ここで、この問題について調べ出す 解決策⇒過去記事に

こんにちは！KENです。僕は職業柄、年上部下を持つことが多い職業です。現在、現場作業責任者として仕事をしていますが、年上の人を多く使っています。 全体のポジションでいうと中間管理職といった感じです。皆さんも年上の人は使いにくいとか、言いにくいとか思ったりしますよね。そういった点で僕なりの解決方法をお伝えします。 まず最初にこちらはgogleの予測ワード一覧です。悩んでいるワードは4つもありますね。やはり同じように考えてる人はみなさん一緒ですね 年上部下が仕事をしにくい理由 じゃあどうすればいいの？ 立場が上だからと言って横暴な態度、言動、ため口などをしない それでも、いうことを聞いてくれない人がいる場合 してくれた事、手伝ってもらったときは必ずお礼をする 自分の仕事に責任を持っていますか？ まとめ 年上部下が仕事をしにくい理由 こういった可能性になりやすい職場だと、まずは僕もそうですが、現