契約社員の労働条件・健康診断 ほか - ... - 総務の森
□■----------------------------------------------------■□ 平成１７年８月１８日 知った日から利益を生み出す社会保険・労務管理 第３０号 □■----------------------------------------------------■□ みなさん、こんにちは。 『利益を生み出す社労士』のコエヅカです(^o^)丿 利益を生み出すための非正規社員の労務管理の９回目です。今回も 契約社員の労務管理を考えてみます。 （１）契約社員の労働条件 １４．健康診断 ●通常の労働者と同様の労働日数、労働時間の契約社員の場合 事業主は、契約社員に対し通常の社員と同様、労働安全衛生法に 基づき、健康診断を実施しなければなりません。 ●通常の労働者より労働日数、労働時間が短い契約社員の場合 事業主は、契約社員であっても、次のイからロまでのいずれか
面白制度 特集：ラボな会社2007 注目IT企業8社登場 〜各社のラボ比較〜 - 総務の森
最近、企業の組織図やプレスリリース、活動報告などにおいて「○○ラボ」という言葉を見かけませんか？ 「ラボ」の語彙は、ご存知のとおり「研究室」「実験室」。 つまり新商品の開発や、新技術の実験をおこなうところ！？とある程度想像はつきますね。 有名なところでは、検索エンジンでおなじみのGoogleが開設する、技術実験のための「Google Labs」サイトがあります。 企業の組織形態のひとつとして、「流行」の兆しを見せている「ラボ」ではありますが、 やはり、まだその姿、形は漠然としているのも事実です。 そこで、『果たして企業における「ラボ」の実態は？？』 という疑問から今回はこんな特集を組んでみました。 その名も・・・ 【ラボな会社２００７】 総務の森リサーチによる “ラボ機能を有する”IT企業８社をご紹介します！ 「ラボな会社」を見てみると大きく3つに分類することができます
総務の森 ペパ研インタビュー
株式会社paperboy&co. 所在地／東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー12階 設立／2003年1月10日 従業員数／81名・・・デザイナー10名、プログラマー20名含む 資本金／7445万円 http://paperboy.co.jp/ サーバーホスティングを主要事業として、女性やネット初心者からクリエイターまでをターゲットに、個人向けのオンラインサービスを展開する。レンタルサーバーサービス「ロリポップ」やレンタルウェブログ「JUGEM」、ソーシャルネットワーキングサービス「キヌガサ」など。そして、「ペパ研」と同時期には、自社の過去のブログテンプレートのPhotoShopDataを提供する「ペパ展」をリリース。 松・竹・梅・・とランクが決まります。松の上は事業化、そして梅の下は種、その下は・・・名前のとおり地獄です。ここはもう目も当てられない・・・。 ペパ研では、必ずしも
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