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今年の秋、公開されて大ヒットした北野武監督の映画『アウトレイジ ビヨンド』は、ヤクザ社会の熾烈な下剋上を描いた作品でした。同作品について、北野監督は、「ヤクザ組織も会社も構図は一緒。自信がある奴が上にのし上がっていくもの」というコメントを残しています。 北野監督のコメント通り、出世する人間というのは、ヤクザ組織であれ一般企業であれ、共通点があるのでしょうか? そこで、元暴力団組員でアウトロー作家の中野ジローさんに、“組織で出世する男”の条件を5つ教えていただきました。 ■1:男女を問わず好かれる “どれだけの数の女性をトリコにできるか”というのは、男社会におけるひとつのステータス。ちょっと身も蓋もない話ですが、いくら喧嘩が強くても、頭が良くても、女性からモテないというだけで、周囲の人間からナメられてしまいます。 とはいえ、女性ウケがいいだけで男性から総スカンを食らうようでは、“スケコマシ”
「最近の若者は」なんて言葉は好きではないけれど、私の後輩はよく言われる最近の若者のような人だったりする。 1.敬語を話さずタメ口 2.メモを取らずに同じ間違いを二度する 3.自分の非を認めない といったところがあって、今でも気になるのですが。 上司にタメ口でもお客さんに敬語使ってくれれば良いのですが(使ってないだろうなー)、メモ取らなくてもちゃんと覚えててくれれば良いのですが(同じ作業を二度やらせたら前回と同じ作業できなくて困りましたが)、まあこの二つは許せる範囲内なんですよ。いや、だいぶ許せてないですけど。 でもね、「私は悪くないですよ」って口癖だけはどうにかして欲しいんですよ。実際悪くはないのですが、悪くなければ良いっていうのは違うじゃないですか。個人というレベルで言われたとおりにやっただけだけれど、お客に対して出したアウトプットが間違っていたという事実に代わりはないわけで。 仕事を依
ゴキブリの脳から有望な抗生物質、大腸菌死滅 - QLifePro医療ニュース http://www.qlifepro.com/news/20120716/from-the-brain-of-the-cockroach-escherichia-coli-after-exposure-a-promising-antibiotics.html ゴキブリがヒトを救うのか ゴキブリの脳がヒトにとって致死性のある細菌を死滅させる天然の抗生物質を作り出すことを発見した、イギリスのノッティンガム大学のサイモン・リー氏の研究チーム。この研究の予備報告は、ノッティンガム大学で2010年9月6〜9日に開催された英国総合微生物学会で発表された。 実験室でゴキブリを解剖し、組織と脳を分析し9種類の抗菌性の分子を調べたところメチシリン耐性黄色ブドウ球菌(MRSA)や大腸菌を殺傷した。 また同様に3種のバッタも細菌を殺
マイクロマネジメント。たいていの場合、この言葉には絶対に避けるべき悪いマネジメントスタイルという意味が込められている。しかし、現場で手を動かし、叩き上げで管理職の地位を手にした技術畑の人間にとって、こういったマネジメントスタイルを捨て去ることは非常に難しい。そこで本記事では、あなたの内に秘められている最高情報責任者(CIO)としての素質を開花させ、部下に仕事を任せるべき5つの理由を紹介したい。 #1:部下の自信を引き出せるようになる 信頼は信頼を育てる。あなたは部下のことを、ただ仕事をするだけではなく、きっちりと仕事をこなす人間として信頼しているだろうか?もしも信頼していないのであれば、そのことについて考え直す必要がある。その際に出てくる問題として以下のようなことが考えられる。 その仕事に必要なスキルが部下に欠けている。この場合、部下を訓練するか、必要なスキルを有している人材を追加投入する
やっちゃったな…と頭を抱えたくなる失敗の写真21枚 人間である以上失敗はつきものですし、人生はそれこそ失敗の積み重ねといっても過言ではありません。 でも、モノには程度ってものがあると思うんです。 そんな目も当てられないほどの失敗例をご覧ください。 1. これは見事な月桂樹。 2. きっと登ったころには火の手が……。 3. 刺激的すぎるスクール・ユニフォーム(学校の制服)。 4. おーまいがっ。 5. 栓抜きいらず。 6. ハリーポッターにオバマ、そしてソニック。芸術的なまでの無関係。 7. 墜落してるじゃないですか。 8. なぜ途中で気づかなかったのかと。 9. どういう使用イメージから、かわいくしたのでしょうか。 10. 「子供のエンターテインメントエリア」ある意味子供たちにとってはそうかも。 11. 「顔は見せんぞ、プライバシーの侵害じゃ!」 12. 趣味は自由だと思います。 13.
人材育成の専門家集団(株)FeelWorksグループ創業者であり、部下を育て組織を活かす「上司力®」提唱者。兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長を経て2008年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、独自開発した研修「上司力®研修」「50代からの働き方研修」「ドラマで学ぶ社会人のビジネスマインド」、eラーニング「パワハラ予防講座」・新入社員の「はたらく心得」などで400社以上を支援している。2011年から青山学院大学兼任講師。2017年に(株)働きがい創造研究所設立。情報経営イノベーション専門職大学客員教授、一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター、一般社団法人ウーマンエンパワー協会理事なども兼職。30年以上、一貫して働く現
by BakkoBrats 20代のころは何を食べても太らなかった、なんて話はよく聞きますが、年齢が上がると筋肉量の減少などによって若いころと比べて新陳代謝が低下し、同じような食生活をしているのに太ってしまう原因の一つになっているそうです。 ということは、新陳代謝を活性化すれば、肥満の原因も解消できるはずです。 新陳代謝を活性化する8つの方法は以下から。Metabolism Boosters - Weight Loss Tips at WomansDay.com ◆インターバルを取る by Eric Lafforgue 短い間隔でインターバルを取ると、一定のペースで運動を続けるよりも新陳代謝を促進するようです。 オーストラリアの研究者によれば、女性が自転車に乗って運動する場合、同じペースで運動を続けた時に比べて、インターバルを取った時のほうが約3倍もの脂肪が燃焼されたとのこと。もしジョギン
この話は何度も聞いているという人もいるだろうが、本当のことだ。同級生や仕事関係者と連絡を取り続けていれば、キャリア形成の上で大きな見返りがある。求人は表だって行われないことも多い。そんな場合、適切な人物を知っているかどうかが、その職を得られるかどうかに関わってくる。以下では、効果的に人脈作りをするためのヒントをいくつか紹介する。 1.名前を覚えておく Dale Carnegie氏によれば、ある人にとって世界で一番心地よい音は、その人の名前だという。この理由から、名前を覚えていることは、大いに役立つ。人脈ネットワーク作りを目的とするイベントであるネットワーキングイベントでは、以前のイベントでも会っている人と顔を合わせるかも知れないし、さらに幸運なら、今では職にありついている人に合うかも知れない。もしその人の名前を覚えていれば、強い印象を与えることが出来る。 数年前、当時は見込み客だったクライ
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