誰が終身雇用のコストを負担しているのか？
「ちきりんの“社会派”で行こう！」とは？ はてなダイアリーの片隅でさまざまな話題をちょっと違った視点から扱う匿名ブロガー“ちきりん”さん（Twitter：@InsideCHIKIRIN）。政治や経済から、社会、芸能まで鋭い分析眼で読み解く“ちきりんワールド”をご堪能ください。 ※本記事は、「Chikirinの日記」において、2005年8月16日に掲載されたエントリーを再構成したコラムです。 ある重厚長大メーカーが熟練技術者の不足に頭を痛めている、とニュースで報道されていました。団塊世代の定年退職が始まる中、社内の熟練技術者は50代以上ばかりで、中堅以下の技術者がまったくいない。原因は彼らが新卒だった20年前に業界全体が大不況に見舞われていたため、数年にわたり採用を抑制したから、とのことでした。 この「●年前は大不況でした。だから新卒採用をしませんでした」という話はよく聞くのですが、どう考え
ＣＳＲがやりたいんです！と言う前に: 駿台 スーパー ビジネス就職 コース のブログ
就職でも第一志望は、ゆずれない。 第一志望の企業に内定し、入社後も活躍できる力を就職活動を始める前に養成します。 自己分析や面接対策等のうわべの就活テクニックではない骨太のカリキュラムを提供しています。 詳しくはウェブサイト⇒ http://www.sundai.info/sbs/ 説明会・体験講義⇒ http://www.sundai.info/sbs/application.html << 学校での勉強は社会に出てから役に立つ | TOP 面接でたまに見るのですが、新卒の学生が「ＣＳＲがやりたいんです！」と言うケースがあります。これを聞くと、採用担当は少しげんなりします。※ＣＳＲとはCorporate Social Responsibility の略で、収益面以外を含めた企業の社会的責任のことです。 企業は「営利＝収益を追求する」であることで、社会システムを動かし、それを通じて社会
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