2014年5月22日のブックマーク (3件)

  • usami-noriya.com - このウェブサイトは販売用です! - usami noriya リソースおよび情報

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    payequity1
    payequity1 2014/05/22
    【うさみのりや】国際的に見ても日本は圧倒的な長期雇用で労働の流動性が低く、「簡単に採用されず、簡単に会社を移れない」という前提が会社に対するコミットを強めて、低生産性業界でのブラック企業という文化を助
  • なぜリベラルは嫌われるのか(城繁幸) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    香山リカ氏が「私たちが反対するとむしろ賛成に回る人達が増えるくらい、私たちリベラル派は嫌われている」と嘆いて話題となっている。例の秘密保護法案に対しリベラルは熱心に反対活動を展開したものの、それがむしろ賛成派を勢いづかせてしまったように感じているらしい。 実際、そういう向きはあるように思う。筆者自身、少なくとも団塊ジュニア以降の世代で、リベラルが好きだという人間にあったことがない。たいていは“リベラル”や“左翼”と聞いただけで敬遠するか、露骨に嫌な顔をする人間ばかりだ(筆者も含め、いわゆるネットウヨク的な人達ではなく、外交では右も左も混じっている)。 だが、筆者がむしろ驚いたのは、香山氏が「なぜ自分達リベラルが嫌われるのか」という理由をいまだによく分かっていない風に見える点だ。というわけで、彼らが嫌われる理由を簡単にまとめておこう。 強きを助け、弱きを憎む日の金融資産の6割以上を60歳以

    なぜリベラルは嫌われるのか(城繁幸) - エキスパート - Yahoo!ニュース
    payequity1
    payequity1 2014/05/22
    【城繁幸】男性を中心としたエリートは終身雇用というセーフティネットの中に入れてもらえるが、そこから漏れた人達はほったらかされることになる。これが日本の格差問題の本質であり、少子化問題の根っこでもある。
  • 日本経済研究センター JCER

    payequity1
    payequity1 2014/05/22
    【八代尚宏】オランダ等、ワークライフバランスを実現した国では、それが雇用契約の弾力化とセットになっていたことが、完全に抜け落ちている。現行の雇用保障と年功賃金の既得権の修正を前提としないままでの労働時