早いもので、もう4月ですね! 日本の会社では新年度で異動などがあり、職場が新しい雰囲気に包まれているところも多いと思います。読者の中には、今月から働き始めた新入社員もいるでしょう。 そんな若手社員に、「将来、海外で働きたいと思っているのですが、どんなことを心がければ良いですか?」と聞かれることがよくあります。私の答えは、いつも決まってこうです。 「いま目の前にある仕事は、しっかりこなしてください」 過去の実績アピールが最も説得力を持つ 「海外就職」といっても働く場所が変わるだけで、働き方は本質的に大きく変わりません。海外転職する場合も、評価ポイントは国内転職とほぼ同じです。 会社は社員に賃金を払った以上に、会社の業績を上げて欲しいので、確認したいことは「当社が求めるクオリティの仕事をこなすことができるのか?」の一点に集約されます。 コミュニケーション力も語学力も、資格もパーソナリティも、こ
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