ある会社の社長から「社員に1人、問題児がいる」との相談があった。問題児自体はどの会社にもいるのでさほど珍しくない。そこで 「どんな問題を起こすのですか？」 と聞いたところ、「周りの意見を聞かず、勝手に仕事を進めてしまう」と仰っていた。 そのお話を聞き、私はひとつの疑問が浮かんだ。 社長は普段から、「社員がなかなか自分から動かない」と言っていた。「もっと指示を待たずに、自分から動いてくれるといいのに」とも言っていた。

「ラモーンズ」初代ドラム、トミー・ラモーンさん死去　62歳

ごめん。ちょっと書きなぐる。 うちの職場で立て続けに2人が妊娠した。 日頃の仕事は外での体力勝負な仕事が多く、妊娠したらできないことだらけで妊婦は0.3人分程度の仕事しかできない。 2人とも妊娠しただけで休んでいるわけではないので産前休暇に入るまでは人員の補充は来ない。 その2人が働けない分は全てが周りの人の負担となる。 正直さっさと休職してほしい。 1人目を産んで復帰、子供の都合で休みがち、休む分の引き継ぎもろくにしない。休日出勤の当番も出ない。 もともと1人分働けていないのに、さらに復帰して数ヶ月でまた妊娠。 笑顔で『私また消えます～』と言い放った。ポーズだけでも構わないからもう少し申し訳なさそうにしてほしかった。 そもそもすぐ消えるなら復帰してこないでほしかった。 ゆっくり休んで子供をほしいだけ産んで落ち着いてから復帰してほしかった。 もしくはもっと事務仕事の多い職場に異動希望を出し

真相は、「うすうす気づいてはいたけど、騙された方が得だと判断したから、嘘の年齢申告を見逃した…かもしれない by 店長」ってところだろうけどさ、そうでなかったとしても、向こうが正式な書類としてパスポートを見せてきたら、一応「信じましょう」というスタンスを取るしかないよな。お店側としては。 この嘘つきJKは、件のソープでのお勤め以外にも、SMクラブで女王様か奴隷をやっていたところを現行犯お縄されたという、筋金入りのビッチだそうな。「一時の気の迷いやライブ代欲しさで、お店の人に嘘ついてソープランドで体売ってました。今は反省しています」って弁解が通る余地は、皆無に近い。 今回のケース、同情するとしたらどちら側？と問われたら、迷うことなく中村勝明容疑者。おいらは、自分の都合のために嘘をついて、その嘘に他人を巻き込んで損害を負わせるような輩が一番好かぬ。今回の嘘つきJKビッチに比べれば、自分の年齢を